员工工作制度范本
免费
员工工作制度范本
为规范公司的工作制度，完善员工管理，保护公司和职员的
合法权益，应如何制定员工工作管理制度呢?下面小编给大家介绍
关于员工工作制度范本的相关资料，希望对您有所帮助。
员工工作制度范本如下
1、凡公司员工，须严格遵守遵守公司的有关规定，遵守国家
相关计算机行业和互联网络的法律法规，如《计算机软件保护条
例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规
定》等，不得从事危害国家和公司利益的活动。
2、员工应遵守公司保密制度，不得向第三方泄漏任何技术、
业务机密信息。
3、凡公司员工，需努力树立敬业精神，按时完成本职工作任
务，同事间彼此树立精诚团结的精神，塑造企业积极进取、讲求
效率的工作氛围。
4、公司按国家规定实行双休日及节假日放假，不得无故迟到
早退。信息采编及编辑人员将在双休日及节假日轮流替换。正常
上班时间：上午 09:00-12:30、下午 14:00-17:30(每日 7 小时)。
事假或病假必须提前通知主管人员或办公室人员。
5、非白班的公司员工，无特别任务外出的，上下班时间以白
班时间为原则安排，每周工作时间控制在 40-44 小时之内。
6、出差人员除正常开支外，每人每日补助费为 100 元。
1
7、公司鼓励购买和开发密切相关的技术参考资料，可在审批
并登记后全额报销。
8、日常因公事的交通费用可全额报销。
9、为了避免上班时间受到聊天的干扰，而又要保持内部通信
的顺畅。所有员工在上班时间内必须连接到内部 oicq 服务器，除
特批人员，一律不准连接外部 OICQ 服务器。
10、公司员工不允许在外兼职。
11、周一到周五，除和项目有关的需要外，不允许在办公室
玩游戏。
12、除因工作需要外，避免在公司内会客，任何公司以外人
员绝对禁止使用公司电脑。
考勤管理规定
为促进本司员工自觉地遵守劳动纪律，提高劳动出勤率，确
保正常的工作秩序，根据《劳动法》有关规定，结合我司工作的
实际情况，制定本考勤规定。
一、工作时间和休息、休假：
本公司根据《劳动法》有关规定，结合技术开发和市场营运
的特点及岗位工作需要，实行每周工作 35 小时标准工时工作制，
合理安排员工休息，依法安排员工休假。
二、考勤内容：
1、上班时间：上午 9:00―12:30，下午 2:00―5:30，每日七
小时。
2
2、未经准假，上班时间应到而未到者，为迟到;未到下班时
间，而提前下班者为早退。
3、工作时间内，未经批准离开岗位办理与本岗位无关的事务
或私事者，为擅离职守。
4、无故迟到、早退、擅离职守时间超过 60 分钟或未经准假
不到班者为旷工。
5、各部门员工的值班和加班，由各部门经理安排并自行决定
补休时间，在保证每天工作七小时的原则下，工作时间也可做适
当的弹性调整。
三、考勤规定：
1、对于迟到、早退、擅离职守现象，应进行批评教育，属屡
教屡犯的，给予适当的纪律处分，由上述行为造成企业损失或引
起严重后果的，应作经济赔偿并追究当事人及相关人员的责任。
2、对于旷工者，本人作出书面检讨，连续旷工 15 天以上或
在12个月内累计旷工超过 30 天的，或旷工虽未达到上述天数，
但屡教屡犯，一个月内累计旷工10次，或一年内累计旷工20次
的应作除名处理。
3、旷工按天数扣发工资，计算方法为：
扣发旷工工资=工资总额/22*旷工天数*扣发旷工工资比例
(100%)
四、假期、待遇：
(一)公假
凡属下列情况为公假
3
标签： #工作
摘要：
展开>>
收起<<
员工工作制度范本为规范公司的工作制度，完善员工管理，保护公司和职员的合法权益，应如何制定员工工作管理制度呢?下面小编给大家介绍关于员工工作制度范本的相关资料，希望对您有所帮助。员工工作制度范本如下1、凡公司员工，须严格遵守遵守公司的有关规定，遵守国家相关计算机行业和互联网络的法律法规，如《计算机软件保护条例》、《中华人民共和国计算机信息网络国际互联网管理暂行规定》等，不得从事危害国家和公司利益的活动。2、员工应遵守公司保密制度，不得向第三方泄漏任何技术、业务机密信息。3、凡公司员工，需努力树立敬业精神，按时完成本职工作任务，同事间彼此树立精诚团结的精神，塑造企业积极进取、讲求效率的工作氛围。4...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：文海小编2
分类：企业文化
价格：免费
属性：7 页
大小：40.75KB
格式：DOCX
时间：2024-09-07
