物业公司员工守则

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物业公司员工守则

物业公司的管理制度规定了员工怎样的管理守则?下面小编给

大家介绍关于物业公司员工守则的相关资料，希望对您有所帮

助。

物业公司员工守则

(1) 遵守客户、公司制定的各项规章制度，服从公司安排、

调动。

(2) 热爱工作，团结友爱，文明礼貌，实事求是，工作积

极。

(3) 坚守岗位，忠于职守，按时上、下班，不拉帮结派，损

公肥私;不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。

(4) 上班时统一着装，保持良好的精神面貌，态度热情，服

务周到。

(5) 上班时统一说普通话，不准讲粗话、脏话、家乡话。

(6) 上班时不能随地吐痰、吃零食、吸烟，不得大声喧哗、

聊天或看书、看报、做与本职工作无关的事情。

(7) 员工代表公司形象，在与你所服务的人员发生冲突时，

不得顶撞，尽量保持克制，不得将个人情绪带到工作中去而有损

公司形象。

(8) 在岗位上要认真工作，不得做与工作无关的事情，与同

事和上司相互配合，努力做好上级安排所定任务，并按时保质保

量完成工作失职或不安全因素，保持工作效率达标。

(9) 不得盗窃公司、客户、同事的财物，一经发现，照价赔

偿和承担全部处罚，扣除当月工资作抵押，并作开除处理，情节

严重送公安机关处理，未经允许，不得向外泄漏公司和客户的机

密。

(10) 工作时积极巡视自己的工作岗位，不同的情况要施以不

同的清洁方法，对于不易清洁的要尽量想办法，如不能处理的要

及时告知现场主管或领班，不得因故而推卸责任

(11) 如在检查卫生不合格者，分别给予批评教育、扣奖金、

辞退处理。

(12) 在工作时，如遇水灾或火警时要及时通知保安人员或现

场主管，并积极协助处理好善后工作。

(13) 积极接受上级和客户考评，相互沟通、廉洁自律，增则

节支，学习公司规章制度，进行精神文明建设，提高公司效益和

企业形象，建立一支纪律严明，作风过硬的队伍。

2. 员工因清洁质量检查不合格的，作记过处理。

3. 员工出现下列情况，将作警告、记过罚款处理。

(1) 员工上班工作服不整洁、不干净、皱折、破烂的。

(2) 服装的纽扣没扣好、领口、袖口、衣下摆等处的内衣外

露、外翻、鞋子不干净的。

(3) 工作牌没有在正确位置佩戴整齐，脏、旧、破烂而没有

及时更换的。

(4) 头发没有按标准进行整理的(男：短小，最好为寸头、无

胡须;女：束扎整齐洗净、梳顺)。

(5) 员工必须按时上下班，迟到、早退 15 分钟之内的。

(6) 员工在工作范围内说粗话、随地吐痰、穿拖鞋、相互闲

聊、呆站、大声喧哗、清洁工具、清洁材料随处乱放、随便舞弄

清洁工具或其它棍棒的。

(7) 员工在上班工作中收集纸皮、易拉罐等废品的。

(8) 员工将清洁工具晾晒、摆放在公共场地，经教育仍不更

改的。

(9) 对装修工人任意抛洒、堆放装修垃圾时，员工与装修工

作或住户争吵的(遇此情况要立即告知项目点管理处，由项目点管

理处进行处理)。

4. 员工有下列情况之一的作记过或辞退处理

(1) 员工因清洁质量或者言行举止被管理处投诉的。

(2) 本公司员工相互争吵的，或与管理人员、客户发生争吵

的。

(3) 员工擅自移动客户或顾客放置的物品、杂物的。

(4) 员工在工作中引燃易燃易爆物品的。

(5) 员工谩骂或威胁他人的。

(6) 员工在工作时间擅自接私话的。

(7) 员工故意浪费材料的。

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物业公司员工守则物业公司的管理制度规定了员工怎样的管理守则?下面小编给大家介绍关于物业公司员工守则的相关资料，希望对您有所帮助。物业公司员工守则(1)遵守客户、公司制定的各项规章制度，服从公司安排、调动。(2)热爱工作，团结友爱，文明礼貌，实事求是，工作积极。(3)坚守岗位，忠于职守，按时上、下班，不拉帮结派，损公肥私;不得擅自离岗、脱岗、迟到、早退。(4)上班时统一着装，保持良好的精神面貌，态度热情，服务周到。(5)上班时统一说普通话，不准讲粗话、脏话、家乡话。(6)上班时不能随地吐痰、吃零食、吸烟，不得大声喧哗、聊天或看书、看报、做与本职工作无关的事情。(7)员工代表公司形象，在与你所服务...

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