工厂员工守则与规章制度

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工厂员工守则与规章制度

为增强工厂员工主人翁责任感，维护工厂和员工的利

益，ring 如何制定员工守则和工厂管理规章制度呢?下面小编给

大家介绍关于工厂员工守则与规章制度的相关资料，希望对您有

所帮助。

工厂员工守则

1. 大家首先要把工厂当成一个集体的大家庭，同事中间和睦

相处，互相尊重，互相帮忙，认真工作，创造出良好的范围。

2. 员工认真对待工作，分清责任，做好本分工作，把好质量

关，员工应配合管理人员安排工作，不得私自窜岗、换岗。

3. 如发现机械、材料、模具出现故障时，应及时处理、不能

解决者应立即报告管理人员、尽量减少损失。节约用电用水、下

班自觉将自己所操作的机械及附近电源、水源及门窗关闭，打

扫、保持车间卫生整洁!故意损坏本厂一切设备按原价赔偿。

4. 员工在工作岗位上不得玩手机，不得谈论与工作不相干的

事，工作期间不得三心二意，要安心工作!做到在职一天尽职一

天，完美的完成自己的工作!

5. 厂内员工认真打好上班卡，如因卡机问题而没打上或忘记

打卡的需及时告知管理人员签卡，因为结算工资是依卡上班数进

行结算的。

6. 严禁下班前洗手及待下班，上班时间不要随意离开厂。严

禁上下班代打卡者，违者双方各扣 50 元，有事休息需请假并获批

准，无请假者按旷工算，每班扣工资 20 元。

7. 搬动风扇，以安全第一为中心!女员工必须把头发盘起

来，捡东西或修理机械必须关掉电源，避免发生危险!上班不准穿

拖鞋。员工必须听从管理人员工作的方式，一切为大家安全着

想，希望各位员工全力配合!

8. 员工如身体不适，应第一时间告知管理人员。严禁上班期

间嬉闹打架，有矛盾必须通知厂方，由厂方解决，如私下解决而

产生不良后果的，厂方不负任何刑事责任和赔偿责任，一切交于

警方处理。

9. 厂里的员工不得带外来人员入厂，如没经厂同意带入厂

内，将追究其当事人的责任，按情节轻重进行处理。员工要洁身

自爱，遵纪守法，不小偷小摸，违者送公安机关处理。

10. 未经本厂同意便自行离开厂扣除十天工资，其他工资待

下个月15 日领取。如要辞工，须提前半个月通知管理人员，以便

本厂安排人员。请假二天以上的要提前五天请假。

11. 员工工作满一年的年底将有奖励红包，红包将在下一年

的第一个月发工资一起拿到(农历十二月十五日之前先回家和农历

正月十五后来上班的，红包领一半，超过农历正月的没红包)。

若对本厂有更好的建议，不妨出谋献策，共同创建一个美好

的工厂!如发现不良现象，欢迎举报，一旦查实，将给予现金50-

100 元奖励。以上将严格执行，若无异议，欢迎您成为本厂的一

位优秀员工!

工厂规章制度

第一章总则

1.为全面建立现代化管理制度、健全工作体制,现以劳动签约

及有订立本规则,凡本厂所属员工都应该自觉遵守本规则。

2.因业务需要而延聘的特约人员,技术、管理顾问及定期签约

人员(签约书中另有规定的除外),也应自觉遵守本规则(本规则所

称的员工是指本厂正式录用的员工及试用期的新招进实习员工本

公司)。

3.本规则如果发生异议,将提交本厂高级行政同事商讨。如果

还无法解决,由本厂报请主管机关解释、处理。

4.合同期定为一年,每个员工均需订合同。合同期满要辞工的

员工要提前一个月通知厂方,如果某些职位会造成影响厂方生产

的,要等厂方招到人顶替此职位时才能离厂。辞职人员工资随粮期

领取。如每月1号发工资,而1号是休息假期,则发工资日期为下

一个工作天。

第二章厂规守则

1.员工应自觉遵守本厂的一切规章制度,服从各级主管人员的

合理安排,而各级主管人员必须认真、耐心教导其它员工

2.各员工对内须认真负责工作、爱惜公物、减少损耗、提高

产品质量、增创新产值;对外应保守业务上的机密。

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标签： #规章制度

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工厂员工守则与规章制度为增强工厂员工主人翁责任感，维护工厂和员工的利益，ring如何制定员工守则和工厂管理规章制度呢?下面小编给大家介绍关于工厂员工守则与规章制度的相关资料，希望对您有所帮助。工厂员工守则1.大家首先要把工厂当成一个集体的大家庭，同事中间和睦相处，互相尊重，互相帮忙，认真工作，创造出良好的范围。2.员工认真对待工作，分清责任，做好本分工作，把好质量关，员工应配合管理人员安排工作，不得私自窜岗、换岗。3.如发现机械、材料、模具出现故障时，应及时处理、不能解决者应立即报告管理人员、尽量减少损失。节约用电用水、下班自觉将自己所操作的机械及附近电源、水源及门窗关闭，打扫、保持车间卫生整...

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