主治医生个人工作计划三篇

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主治医生个人工作计划三篇
  【篇一】
  一、认真形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作
  新年要有新气象,新院要有新特色,面对新医院,无论从管
理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求,科室召开
全科人员会议,认真形势,统一思想,树个人形象,树科室形
象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我
荣,院衰我耻”思想,虽然我们目前面临困难较大,但新型合作
医疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得
患者,争创“双赢”全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信
心,努力完成各项目作任务,我们坚信,有各级领导大力支持,
有院科两级正确领导,更有 700 多职工齐心协力,我们医院一定
会成为名副其实的“百佳医院”。使人民群众真正放心满意。
  二、转变服务理念,强化服务意识
  1、人性化管理
  新型医院管理不能停留在原有管理模式和水平上,科主任、
护士长首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水
平,反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人
性化管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。加强同志间
沟通,加强医患、医护之间沟通。科主任、护士长敢抓敢管,不
做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼搏积极向上的
团队。内科医师工作计划范本
  2、改进服务措施
1
  ①新入院病人热情接待
  ②宣教认真仔细
  ③及时处置新病人、力争在 5 分钟内,30 分钟内液体
  ④危重病人立处理,5 分钟内液体
  送危重病人检查,主管医生,主管护士
  ⑥保持病区干净明亮适舒,坚持
  ⑦彻底转变观念,服务向宾馆式转化,彻底消除生、
象及无人应答现
  出院时出病安康”。
  三、完种规章制度,成立各管理组织
  按照医院管理年活动要求及医院安排熟悉 15 种核制度
医师负责制,病案书写论、会危重病人抢救制度
。科室成立①医疗质量管理小组②医疗小组③合疗管
小组④急救急小组⑤管理小组⑥感控制小组⑦单
质量管理小组,科主任全盘负责,护士长积极合,人人
,做好各自工作。
  【篇二】
  一、医疗方面
  为进一加大医疗质量管理力注重医务人员培养
和职业道德,成立医疗质量督察小组:分内科统、
统、门诊、医技等小组负责规范、督察全院临门诊、医技
科室任何与医疗质量有的各项工作。
  ()科室
2
  重点抓病质量(包括现住院病归档案)、合理使用
患医疗差错事故等组织医疗质量督察小组讨
检查评比奖惩制度
  1、病质量格按《福建省历书写规》(xx 修订
版),对院病、病程记录及其相关资料书写提出进一
范化要求。
  ①每月不定期组织督察小组下临,分项检查现质量
做出评比
  ②3 个月抽查归档质量做出评比
  2、合理使用素:依石狮市医院 xx 9 月编写
理使用抗菌药物的管理办法》(试行)督察医生是合理使
参照该书第抗菌药物合理应用的评价查看
  ①使用的禁忌证
  ②预防性应用的原
  3、抗菌药物治疗的疗
  4抗菌药物的治疗量和给药途径
  5、合用药与配伍禁忌。。
  3、患医疗差错事故纠纷
  ①从既往的病历检查中发现电脑打印漏洞与隐
患,为真实、及时记载病人的病情变化,定入院记录、首次
记录等记录可由电脑打印,病程记录必须钢笔书
3
摘要:

主治医生个人工作计划三篇  【篇一】  一、认真形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作  新年要有新气象,新院要有新特色,面对新医院,无论从管理、服务、还是追求质量给我们均提出更高更严要求,科室召开全科人员会议,认真形势,统一思想,树个人形象,树科室形象,树新院品牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,虽然我们目前面临困难较大,但新型合作医疗给我们带来机遇和挑战,靠精湛的技术和优质的服务来赢得患者,争创“双赢”全科上下团结一心,增强凝聚力,坚定信心,努力完成各项目作任务,我们坚信,有各级领导大力支持,有院科两级正确领导,更有700多职工齐心协力,我们医院一定会成为名副...

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