城市管理综合行政执法局工作计划报告

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城市管理综合行政执法局工作计划报告
一、健全城市管理综合协调长效机制,营造齐抓共管城市管
理工作的整体合力
(一)健全城市管理委员会高位协调工作机制。认真履行市
城市管理委员会办公室职能,提请市政府尽快出台《关于加强城
市管理工作的意见》,健全完善我市“市政府统一领导,区政府
组织实施,城市管理委员会牵头督导考核,各相关部门协调配
合,街道社区具体落实,市民群众自觉参与的‘两级政府、三级
管理、四级网络、多方联动、齐抓共管’”的城市管理体制。推
动市城市管理委员会进一步发挥高位协调职能作用,确立联席会
议制度,定期研究与城市管理有关的重要事项;协调各成员部
门、单位做好城市管理工作。
(二)健全层级考核机制。修订完善《**市城市管理工作考
核办法》。根据 201x 年《市委工作要点》要求,将城市管理工作
纳入市经济社会发展综合考核,依据年度综合考核结果,落实城
市管理考核奖补资金制度。积极履行市城市管理委员会办公室职
能,健全城市管理日常考评机制和经常性监督检查机制,对各区
政府(管委会)、各相关市直职能部门(单位)贯彻落实有关城
市管理政策、法规和目标任务完成情况进行指导协调、监督检查
和考核。
(三)建立数字化、网格化、精细化城市管理机制。加快建
设国家标准数字化城市管理指挥平台,提请市政府批准成立“济
宁市数字化城市管理监督指挥中心”,在市城市管理委员会的统
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一领导下,全面负责数字化城市管理的指挥、调度、协调、评
价、考核等工作。督促各区加快数字化城市管理二级平台建设,
尽快与市级平台进行对接,实现济宁城区数字化城市管理监管的
网格化、精细化、全覆盖。督促县级市 201x 年前、各县 201x 年
前全面建成并运行数字化城市管理系统,全面提高我市城市管理
综合执法工作的数字化、网格化、精细化水平。
二、开展市容环境综合整治活动,打造整洁优美、和谐有序
城市环境
(一)强化市容环境综合整治。一是疏堵结合整治占道经
营。与各区、相关职能部门联合联动,按照“主干道严禁、次干
道严控、小街巷和偏远区域适当疏导”的要求,督导各区及分
取缔阻碍交通污染环境、影响居民日常活的马路
市、露天烧烤、市场外溢及类店外经营。二是严查
建设。实行法建设日报告制度,对法建设做及时发现、
及时及时处理”,坚决控制和制群体性乱搭乱建。强化
规划监执法工作力度,对在城市规划区建设用地范围内未按建
设工规划许可进行建设以及擅变更建设工程使用性违反
城市规划的行进行监督检查和行政处罚保障城市建设有序进
行。三是持续开展市容整治。进一步化对乱停乱放乱贴乱画
的整治,不断提高效和质量。督促沿街经营业户搞好自
,做好“门前三”责任制的落实,清除脏乱差。督促有
关部门做好各市政公用设施的全面修更新;加强重点
段值班和监控,加商业和建施工单位噪音扰民行
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监控和处置;加强机动车停车场监管,联合公安交警等部门,
积极探索自行有序停放模式机动范停放长效管
理机制。四是严查乱倒垃圾车辆抛撒。联合公建、交通
部门入开展规范渣土管理项执法行动,有效车辆抛
车辆带泥上路规行。健全完善渣土管理长效制度保障
体系,建立动执法监管机制,出抓好建地源头治理和
化运作、无牌无证渣土输车辆等工作,规
筑渣土处置,全面提城区渣土管理工作水平。是提
范广牌匾化工管理。入开展城区户外广
项整治活动,摸清底子规、明晰产权、完善手续、依法
管理。联合市规划局、政局、公共资源交易中心等部门,论证
制《市城市规划区户外广告设置总体规划》各主要道的控
制性细规划,推进户外广告公开标运作,户外广告长效
管理工作机制。结合我局职能,出台有关指导城市化工作的规
文件;立城管执法职能,督促沿产权单位做好道广
及庭院亮化的设计、施工安装和开运行,不断
形象魅力。是积极做好“三重项目”的执法保障工作。对我
市确定的重点项目、重大节会、重大迎查等活动纳入重点
障范围,提标准、确责任、确效果,全力打造务“三
重”项目的优环境。
(二)开展市容环境综合整治体活动。一是开展城区市容
环境问题专项整治活动。结合省转调结构观摩
会、运会、大气污染治理和“同创”要求,持续开展市容
环境问题专项整治活动,落实强有力整治施,一个难
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摘要:

城市管理综合行政执法局工作计划报告一、健全城市管理综合协调长效机制,营造齐抓共管城市管理工作的整体合力(一)健全城市管理委员会高位协调工作机制。认真履行市城市管理委员会办公室职能,提请市政府尽快出台《关于加强城市管理工作的意见》,健全完善我市“市政府统一领导,区政府组织实施,城市管理委员会牵头督导考核,各相关部门协调配合,街道社区具体落实,市民群众自觉参与的‘两级政府、三级管理、四级网络、多方联动、齐抓共管’”的城市管理体制。推动市城市管理委员会进一步发挥高位协调职能作用,确立联席会议制度,定期研究与城市管理有关的重要事项;协调各成员部门、单位做好城市管理工作。(二)健全层级考核机制。修订完善...

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