职场礼仪上下级相处的三原则
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职场礼仪上下级相处的三原则
一般情况下，人们在与同级说话时，表现的比较自然、大
方，而与上级谈话时，就比较拘谨、紧张，并且会有自卑感，当
然，也有一些领导在与下属讲话时，表现的非常自信，甚至是比
较放肆，其实，这些都不利于上下级的相处。
上下级要保持一个和谐、融洽的关系，需要注意以下三点：
1、不能“越位”。在职场中，权力是代表着一种威严。领导
者与被领导者之间并不存在不可逾越的鸿沟，但是社会客观上却
赋予这两者以不同的社会职能。就被领导者来说，在工作上，不
能超越自己的一定范围内的权限，不能越俎代庖。如果下级替代
了上级，定会招致上司的不满，还会给工作造成混乱。下级要服
从上级领导，要严格按照上级的指示工作，并维护上级的威信。
尊敬上级，争取上级的帮助和支持。认清自己工作的位置和地
位，尽可能地帮助上级排忧解难，识大体、顾大局。
2、上下级关系一定要摆正。摆正位置是搞好上下级关系的前
提，也许有人会认为，与上级相处就是服从，完成其交办的任
务。其实远非如此。作为被领导者来说，如果过傲，易把关系搞
僵;过俗，易把上下级关系搞成权钱关系;过媚，易使正直的上级
反感。因此，被领导者的正确做法是对领导既热情又不过火，既
大度相处又不缩手缩脚，在工作上，摆正领导与被领导的关系就
显得尤为重要。
3、尊重领导。愉快地完成上司交办的任务，并在工作中体现
自己的创造性，如果确实完不成的要主动向领导说明原因。笔者
1
建议初涉职场的新人——对领导的决策不背后评判，更不能通过
贬低领导来抬高自己。
总之，虽然上下级之间的礼仪不能做的面面俱到，但是，一
些基本的原则还是要记在心头的。
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职场礼仪上下级相处的三原则一般情况下，人们在与同级说话时，表现的比较自然、大方，而与上级谈话时，就比较拘谨、紧张，并且会有自卑感，当然，也有一些领导在与下属讲话时，表现的非常自信，甚至是比较放肆，其实，这些都不利于上下级的相处。上下级要保持一个和谐、融洽的关系，需要注意以下三点：1、不能“越位”。在职场中，权力是代表着一种威严。领导者与被领导者之间并不存在不可逾越的鸿沟，但是社会客观上却赋予这两者以不同的社会职能。就被领导者来说，在工作上，不能超越自己的一定范围内的权限，不能越俎代庖。如果下级替代了上级，定会招致上司的不满，还会给工作造成混乱。下级要服从上级领导，要严格按照上级的指示工作，并维...
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作者：文海小编1
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