商务助理个人工作总结范文
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商务助理个人工作总结范文
商务助理专业是我国中职教育的重要组成部分,如何培养符合
时代要求的合格的商务助理人才,是所有一线教职人员必须面对的
问题。今天小编给大家整理了商务助理个人工作总结，希望对大
家有所帮助。
进佳洋公司已经有一年多了。虽然有时候做的比较累，但是
我觉得生活得特别充实，更重要的是，对经商之道，生产管理和
生产流程也有了很深的了解。回首在佳洋工作的这一年，无论是
公司还是我自己，感觉变化真的是特别大。
还记得 20xx 年 12 月份我来公司的时候，业务员里大学生只
有小唐、邓皓和我，现在 80%都是大学毕业生，这说明公司注重
员工素质培养，我们对公司的前景未来抱有希望。公司的业绩也
一直的在上升，从我们负责的区域也可以明显感觉到，原来一个
人负责两三个展柜，现在一个人负责一个展柜刚好合适，说明我
们的瓷器更换的速度快，销售业绩的增加。
5 月份，我从一个业务员变成经理助理，这对我来说是一个
锻炼，尤其是在工作遇到很多第一次有点担心怕处理不妥当的时
候。
第一次主持召开晨会，从不知道说什么，好在大家都特别熟
悉，但当经理还是一问，我们三不知的时候，我知道平时需要更
加仔细的记录客户订单和客户销售记录折扣情况。所以每天我的
本子都记的很多，生怕因为我个人工作疏忽而拖累大家一起挨批;
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第一次有公司名片，记得印好的时候，姐姐们经常发我的名
片，还说：“这是我们助理的名片，有什么事情可以直接找她就
行。”开始的时候我脸都会红，还有些时候我就站在旁边，土土
的装扮，加上心很虚，我都很不的钻到哪里去。
第一次招聘给别人面试，心里还是有些悸动，不知道来应聘
的人是什么样的人，是多大，我应该怎样做显得不生疏，我需要
更多的自信，要对工作有足够的了解，要问在以后实际工作中有
帮助的问题，还要最多的抓住第一面的细节问题，等等……好在
对业务岗位有足够了解后，知道我们需要什么样新生力量来加入
我们的团队，接下来面试成功的人经过考核基本都符合要求，虽
然都是凭直觉做的决定，但还是让我很欣慰;
第一次辞退员工，这个经历对我来说真的可以列入我成长的
历程当中，辞退一个员工要比应聘一个员工难的多，不是技术上
的而是心理上的，我从小性格就比较开朗随和，很难对朋友、老
师、同学、家人提出的要求说不，但工作就不一样了，工作就是
工作，它是以制度为前提不能掺杂太多感情色彩的，而我往往就
是这里处理不好。以上一个员工占捷为例，面试的时候觉得不是
很适合这份工作，但因为是佳洋老员工的亲属，就先试用，结果
在试用期中，表现不佳，我做了很久心理准备和她谈的时候，她
也说自己其实很努力，说着说着还哭了起来，我当时就有点慌
乱，是让她现在走还是做到月底，后来我选择让她做到月底，说
是会计好结账，也给她一个适应准备的时间，但其实这个决定我
又错了，因为后来她的表现就已经一副要走的样子，不但不能鼓
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舞团队士气，相反倒影响团队情绪，因为这个事情，我回家想了
好久，我想以后要是再有这种情况绝不心软，合适留下，不合适
离开，工作就是工作，一直希望别人不要多想，对事不对人，但
是自己首先没有摆正思想观念的话，很容易让自己在工作中陷入
被动优柔寡断的局面，对团队的势气和凝聚力都有影响。
第一次坐飞机公出住希尔顿大酒店，这是很爽的一次公出，
计程车经理坐前面付钱，吃饭经理点菜买单，好像我们成了经理
的老板一样。我和陈珂吃完 5块钱的酸辣粉转了两圈后还是决定
去吃 68块钱的哈根达斯。这些都是很有意思的回忆，在让我调整
了情绪后，更直观的了解外面的信息，摆正自己的位置，树立正
确脚踏实地的人生目标。参观艺博会了解艺术前沿信息，参观上
海博物馆一下午时间都泡在陶瓷馆，关门了都没看完，还惦记着
下次来的时间。
第一次出差给员工进行培训，时间很紧迫，才算是真正的公
出啊，睡觉的时间都不浪费就用在了往返北京的铁路上，才俱乐
部活动现场都是有钱人，可是却不都是高素质的人，第一次面对
景德镇以外的陶瓷市场，感觉和在景德镇真的是太不同了，这些
普通民众也好，高级知识分子也好，都没有陶瓷文化背景，有相
当多的人对什么是青花瓷都很模糊，营销员也是懵懵懂懂的知道
一点，还是不能游刃有余的回答顾客千奇百怪似懂非懂的问题。
在工艺不能直观的成为亮点时，就要将重点多放在吉祥寓意好彩
头和有趣的历史背景和故事上。公司的产品应该完善说明包装等
整体性，这也是今年展厅产品的一项主要工作。利用在北京出差
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摘要：
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商务助理个人工作总结范文商务助理专业是我国中职教育的重要组成部分,如何培养符合时代要求的合格的商务助理人才,是所有一线教职人员必须面对的问题。今天小编给大家整理了商务助理个人工作总结，希望对大家有所帮助。进佳洋公司已经有一年多了。虽然有时候做的比较累，但是我觉得生活得特别充实，更重要的是，对经商之道，生产管理和生产流程也有了很深的了解。回首在佳洋工作的这一年，无论是公司还是我自己，感觉变化真的是特别大。还记得20xx年12月份我来公司的时候，业务员里大学生只有小唐、邓皓和我，现在80%都是大学毕业生，这说明公司注重员工素质培养，我们对公司的前景未来抱有希望。公司的业绩也一直的在上升，从我们负责...
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作者：文海小编1
分类：工作总结
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属性：12 页
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时间：2024-09-07
