落实党风廉政建设责任制情况的自查报告
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落实党风廉政建设责任制情况的自查报告
XX 年年，我局党组及其成员认真落实党风廉政建设责任制，
一方面创新举措，继续加强党风廉政建设；一方面各负其责，在
抓好分管业务工作的同时，为确保水利工作、资金和干部“三个
安全”，认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作，党风廉政建设责
任机制进一步完善，有效推进了水利系统党风廉政建设，促进了
和谐水利建设。现将有关情况报告如下：
一、组织领导进一步加强。局党组始终把责任制工作纳入党
组的重要议事日程，强化“一把手”总负责的意识，明确了水利
系统各级“一把手”为第一责任人，对职责范围内的党风廉政建
设负总责；各级领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的党
风廉政建设负直接领导责任。今年以来，局党组主要负责同志多
次主持召开专题党组会，研究部署党风廉政建设和反腐败工作。
由于组织领导进一步加强，各项工作有序开展。一是年初制订了
全系统年度反腐倡廉工作要点，并按照“每月有活动、工作有重
点、责任有对象”的“三有”要求，制定下发了《鄂州市水利局
XX 年年度党风廉政建设和反腐败任务责任分解》（鄂州水利党组
[XX 年]3 号）；二是采取多种形式，组织机关干部和二级单位负
责人认真学习中纪委和省、市关于反腐倡廉一系列会议和文件精
神，进一步提高党员干部的思想认识，增强紧迫感和责任感；三
是根据责任制要求，年初将党风廉政建设与经济、业务工作一同
部署，并与各科室和二级单位签订了党风廉政建设责任状，进一
步增强责任意识，督促落实反腐败各项业务工作，形成了一级抓
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一级、层层抓落实的党风廉政建设责任机制，做到安排工作有党
风廉政建设的目标和措施、检查工作有党风廉政建设的任务和要
求、考评工作有党风廉政建设的内容和标准、总结工作有党风廉
政建设的经验和问题。
二、配套制度进一步完善。在继续坚持廉政承诺、民主生活
会、重大事项申报等制度的同时，今年重点抓了以下 3 个方面制
度的完善：一是责任制度。及时调整完善了局党组成员党风廉政
建设岗位职责。局属 10 个二级单位也按局党组要求，结合各自实
际，以文件的形式明确了班子成员党风廉政建设岗位职责，同时
针对本单位反腐倡廉工作存在的突出问题，多次研究措施，予以
解决，营造了良好的廉政氛围。二是谈话制度。坚持“三个必
谈”，即：对群众有反映的干部必须进行及时警示谈话，对负责
重要工作和重点工程的干部必须进行事先提醒谈话；对新提拔或
轮岗的干部必须进行任前廉政谈话。今年以来局党组成员已开
展“三项”谈话 20 多次。三是述职述廉制度。坚持“四个层
次”的述职述廉，即：局党组书记向市人大以及局机关干部和二
级单位负责人进行大会述职述廉，班子成员向书记、机关各科室
向分管领导、二级单位班子成员向局党组进行书面述职述廉。与
此同时严格执行党组议事规则、中心组学习和党风廉政建设督
查、财务审计等制度，力求建立和完善防治腐败的长效机制。
三、宣传教育进一步突出。今年以来，我们以领导干部作风
教育为重点，以“宣传教育月”为契机，以廉政教育为主线，结
合“争创学习型机关，争做人民满意公务员”主题活动，调整思
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路，注重实效，大力开展反腐倡廉宣传教育。一是在教育内容
上，以反面典型教育为主，增强警示性。在坚持学习时事政治，
开展正面典型教育的同时，以反面典型教育为主，先后选取了二
十余个反面典型案例，在全系统进行学习讨论，让党员干部始终
保持警钟常鸣。二是在教育形式上，以电化教育为主，增强生动
性。在集中学习时，除书面传达学习中央、省、市有关政策、文
件和领导讲话精神外，经常精选一些廉政建设和作风建设题材的
电教片播放，使学习活动不致枯燥，提高学习兴趣。最近还组织
开展了十七大精神的专题宣讲活动。三是在教育对象上，以领导
干部为主，增强针对性。要求每次集中学习活动，做到两个“务
必”：即局党组成员务必带头参加，下属单位班子成员务必带头
参加。为保证时间参学，均提前通知，以便统筹安排工作，避免
学习与工作相冲突。四在教育安排上，以每半个月一次集中学习
为主，增强自觉性。为强化学习自觉性，原则上每半月举行一次
集中学习活动，同时要求党员干部充分利用报纸、网络等媒介，
在其他时间加强自学，不断增强廉政意识，提高政治业务素质。
四、监管力度进一步加大。我市水利工程项目多、建设任务
重、资金数量大。落实党风廉政建设责任制，必须抓住这个重
点，严格执行招投标规定，加大监管力度，坚决防治建设工程领
域商业贿赂。我们重点抓住三个环节：一是提前介入，关口前
移。在农村饮水安全、水库整险加固、泵站更新改造等项目工程
招投标期间，按照局党组要求，纪检组、监察室会同相关科室跟
踪了解情况，提前介入，要求所有工程建设必须按照招标投标的
有关规定，统一纳入相关部门的监管，使工程招投标做到公开、
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落实党风廉政建设责任制情况的自查报告XX年年，我局党组及其成员认真落实党风廉政建设责任制，一方面创新举措，继续加强党风廉政建设；一方面各负其责，在抓好分管业务工作的同时，为确保水利工作、资金和干部“三个安全”，认真抓好职责范围内的反腐倡廉工作，党风廉政建设责任机制进一步完善，有效推进了水利系统党风廉政建设，促进了和谐水利建设。现将有关情况报告如下：一、组织领导进一步加强。局党组始终把责任制工作纳入党组的重要议事日程，强化“一把手”总负责的意识，明确了水利系统各级“一把手”为第一责任人，对职责范围内的党风廉政建设负总责；各级领导班子其他成员根据分工，对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。今年...
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