关于教师队伍建设督导自评报告
免费
关于教师队伍建设督导自评报告
1.理念引领,培英实验中学继承了培英中学“做有白绿精神的
现代人”办学理念，“致力于发展成为师生幸福、百姓放心的广
州市一流民办初中”的发展愿望。在这理念和愿望的指导下，学
校以“教师第一，以人为本”的教师管理。人性的教师管理融洽
了教师关系，教师和学校行政之间可以畅所欲言，谈学校的工作
方向或工作得失等。
2.制度管理,为了规范学校教师队伍建设,学校也制定了各项
规章制度,对全校 80 多位教师都制定了岗位职责.
3.文化管理,以文化熏陶人,以文化凝聚人心，用文化提升品
位.培英有着 130 多年的历史,校园文化浓厚,培英实验中学继承了
培英中学的学校文化,以“白、绿”为校色，“信望爱”为校训。
4.质量管理，学校非常重视教学质量，重视对全体教师的激
励制度。制定了<<毕业班工作奖励办法>>, 鼓励教师积极参加各
项竞赛，积极撰写教育教学经验论文，认真组织学生参加各种竞
赛活动,对于获奖的教师给予奖励。
1
摘要：
展开>>
收起<<
关于教师队伍建设督导自评报告1.理念引领,培英实验中学继承了培英中学“做有白绿精神的现代人”办学理念，“致力于发展成为师生幸福、百姓放心的广州市一流民办初中”的发展愿望。在这理念和愿望的指导下，学校以“教师第一，以人为本”的教师管理。人性的教师管理融洽了教师关系，教师和学校行政之间可以畅所欲言，谈学校的工作方向或工作得失等。2.制度管理,为了规范学校教师队伍建设,学校也制定了各项规章制度,对全校80多位教师都制定了岗位职责.3.文化管理,以文化熏陶人,以文化凝聚人心，用文化提升品位.培英有着130多年的历史,校园文化浓厚,培英实验中学继承了培英中学的学校文化,以“白、绿”为校色，“信望爱”为校...
声明：本文档由网友提供，仅限参考学习，如有不妥或产生版权问题，请联系我们及时删除。
客服请联系： fanwenhaiwang@163.com 微信：fanwenhai2012
作者：文海小编2
分类：个人文档
价格：免费
属性：1 页
大小：37.28KB
格式：DOCX
时间：2024-09-07
