20xx平安医院创建工作年终总结

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2020 平安医院创建工作年终总结
  平安医院创建工作年终总结篇一
  “平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举
措,也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。限度地,通过
多种形式的广泛宣传,努力营造人人关心、人人支持、人人参
与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分调动广大职工参与建
设“平安医院”的积极性和创造性。我院上半年度的平安医院工
作取得初步成效,现小结如下:
  一、上半年度工作重点
  建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面,
是一项长期的任务。当前的工作重点是:
  1、加强医院普法教育工作,切实提高干部职工法制观念。
  充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及院内例会等多
种形式,认真开展各种法律法规的学习,并使其制度化。具体做
法是宣传橱窗和公示栏定期更新一些与广大职工密切相关人人关
心的法律法规条款,如《执业医师法》等等,并在院例会上有专
人带领学习,最后在院内的各种活动中不定期的举行一些法律知
识竞赛,把职工的业余时间吸引到法律法规的学习中来。切实提
高广大干部职工的遵纪守法观念,形成一个人人学法,人人懂
法,人人守法的大好局面。在医院的日常管理中,经过酝酿和职
工的充分讨论制定出我院劳动纪律条例、医院收费差错处罚规定
等一系列的规章制度,确实做到在制度面前人人平等,让大家有
话说到明处,有意见提到明处,使日常管理民主化。医院领导细
1
分医院工作岗位,做到人人每天有班上,每天上班有活干,坚决
不把闲散人员推倒社会上去,坚决杜绝因闲散人员闹事,给社会
治安带来负面影响的事情发生。
  2、加强医院安全工作,切实保护职工和患者安全。
  加强对院内的安全检查消除隐患。上半年,在医院的各个
装了电子监控盖医院每个角落基本无盲区。每年定
期和不定期地对消防安全行全面检查,对容易引发火灾存放
危险品及人员中的场所作重点检查(药库病房),要对
施进行定期护更,确保消防器材好。我院实行院领
导带班制度,明确每人的时间分工,班期间要行全院
,切实把防火防盗防破坏等治安防范施落实到实处,并
严格填写值记录交接记录,杜绝重大可防案件发生。加
强与公安部调,切实护医院及周边治安秩序,确保
医院稳定。人医安全,实安全任制。严格落"三
级"查房制度,做好"四防"工作,做到心治心护理,
严防疗纠纷的发生,上半年,我院有发生一疗纠纷
和医以及医疗器械的安全使用,加强
安全设护、检查,做好安全消防工作。严格落科室
任制,好不稳定因素排查,发现问题立即整改。制定人
物防技防应急,确保全院不出现重大任事
  3、认真化和处各种发事矛盾纠纷,切实护医院
的稳定。
2
  要制定处重大发事预案,对治性事体性上
访体性中、意外伤亡和不可预测的事;
预案,并根据的不断变化及时修订完善。要认真做
好和妥善因医院改革、部分职工的院内不同分工牵涉到个人
带来的各种矛盾。各分管院长具体负各分管科室的创
建工作,成立争议解委员会相互配合,及时妥善各种
,把不稳定消除萌芽状态拦截于院内,把不稳定带
来的负面影响降低到最低程度。
  、保
  1、建立组织,加强领导。医院组织立由院长任长、分管
院长任副组长,各科室成员的“平安医院”建设小
的创建活动领导小,明确有关职能科室的具体职任务。
创建活动列年度考核重要内,对成绩突出的科室(病区)和个
人给予表彰奖励,对措不利、职的,严肃追究责任。
"平安医院"创建活动的深入开展,带动医院各项工作上平。
  2、明确目标实职
  具体目标是通过院开展创建“平安医院”的活动,经过积
极努力,确保职工的生财产安全,确保常的诊疗秩序,确
保医院稳定,以院长为第任人,本着科室成员负自己
科室原则,与科室责任人签订创建“平安医院”的目标责
层层落实职。一出现问题,要切实追究,并
究直接责任人的任。
3
摘要:

2020平安医院创建工作年终总结  平安医院创建工作年终总结篇一  “平安医院”的建设是造福广大职工和患者的一项重要举措,也是需要广大职工共同参与的一项重要工作。限度地,通过多种形式的广泛宣传,努力营造人人关心、人人支持、人人参与“平安医院”建设的浓厚氛围。充分调动广大职工参与建设“平安医院”的积极性和创造性。我院上半年度的平安医院工作取得初步成效,现小结如下:  一、上半年度工作重点  建设“平安医院”涵盖医院改革、发展、稳定的各个方面,是一项长期的任务。当前的工作重点是:  1、加强医院普法教育工作,切实提高干部职工法制观念。  充分利用院里现有的宣传橱窗、公示栏,以及院内例会等多种形式,...

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