水果店员员工手册范本
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水果店员员工手册范本
员工手册，是新进员工在进入公司工作的时候，指导员工工
作，规定员工职责和公司制度的一本指导书。下面是小编给大家
带来的员工手册，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!
店员员工手册范本(一)
水果店员工守则 1
一、按时上下班：
1、迟到，早退
1)迟到，早退 5 分钟以上的，给予每分钟 2 元的行政处罚，
每月累计迟到(早退)3 次作旷工处理。
2)工作时还未穿着整齐制服及未能整理好个人仪容者作迟到
处理。
3)若因为前一天加班时间太长而引起的迟到，店长应视情况
处理，在适合范围内的可不计迟到。
2、旷工
1)未按规定程序办理请假手续和无故不上班者，按旷工处
理。
2)迟到超过 45 分钟作旷工论处。
3)旷工 1 天扣罚 3 天工资和提成，当月累计旷工 3 天者，作
自动离职处理，不予计发当月工资和提成等。
4)因旷工或自动离职为公司带来损失者，公司将追究其法律
责任。
3、吃饭时间 40 分钟以内，每班 2 个人一组去吃饭。
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二、请假：
1、无论任何假种，员工请假在 1 天或以内的，由店长批准同
意.2 天或以上的必须经区域主管/店铺督导批准同意.一周以上的
必须经上级总监批准.《请假单》与当月《考勤表》一同上交人事
部。
2、请假在 3 天以上的必须提前一周递交书面申请，请假 6 天
以上需提前半个月。
三、辞职
1、试用期员工辞职需提前一周递交《辞职申请表》，正式员
工需提前 30 天申请。
2、辞职员工在未离职前必须同样专心工作.当辞职申请按程
序获得批准，并完成工作等交接后才可离职。
《辞职申请》批复――店长批准――片区经理――人事部
3、若员工因为学习或留学深造而提出辞职的，公司可保留其
工龄，并欢迎该员工以后再回公司工作。
4、辞职者工资于公司规定的发薪日发放。
四、仪容标准
1、男同事：
1)头发
头发一定要梳理整齐
头发不可太油腻，不可有头皮
后颈头发长度不可超过衫领顶部
头发前端不可盖过眼眉
2
不可染发和剃光头
2)首饰
不可戴超过一只戒指
最多只可以戴一条不夸张的手链
不可戴过大或过多色彩的手表
颈链不可外露
3)着装
穿着公司统一制服
衣服穿着整齐，干净，鞋擦拭干净，无灰尘
服饰无破损
4)姿势
腿自然垂直站立，不倚靠收银台，货柜，双手自然下垂
挺胸，收腹，目光平视，面带微笑
2、女同事
1)头发
长发及肩的必须束起
头发不可太油腻，不可有头皮
头发前端不可盖过眼眉
不可染发，头发不得蓬松
2)首饰
不可戴超过一只戒指
不可戴过大或颜色过多的手表
手镯/手链只可戴一条
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水果店员员工手册范本 员工手册，是新进员工在进入公司工作的时候，指导员工工作，规定员工职责和公司制度的一本指导书。下面是小编给大家带来的员工手册，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧! 店员员工手册范本(一) 水果店员工守则1 一、按时上下班： 1、迟到，早退 1)迟到，早退5分钟以上的，给予每分钟2元的行政处罚，每月累计迟到(早退)3次作旷工处理。 2)工作时还未穿着整齐制服及未能整理好个人仪容者作迟到处理。 3)若因为前一天加班时间太长而引起的迟到，店长应视情况处理，在适合范围内的可不计迟到。 2、旷工 1)未按规定程序办理请假手续和无故不上班者，按旷工处理。 2)迟到...
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作者：文海小编2
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