政府序列综合目标管理责任书

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政府序列综合目标管理责任书
  责任单位:xx 县人事局                
责任人:
  目标
  类别
  项  目  内  容
  计算单位
  指标
  基
  准
  分
  实
  得
  分
  目标值
  +
  -%
  政
  府
  工
  作
  目
  标
1
  (50分)
  1、贯彻落实事业单位引进人才办法,为我县引进各类人才
100 人
  人
  100
  7
  2、大力推行专业技术职务岗位结构比例管理,完成 50 个单
位结构比例管理推行工作
  个
  50
  5
  3、完成 500 名公务员培训和专业技术人员骨干培训工作
  人
  500
  4
  4、做好大中专毕业生安置工作,推荐就业 1 3 0 人
  人
  130
  5
  5、组织 3000 人次离退休职工参加“五一”劳动节体育运动
会、“九九”重阳节游园活动
  3000
  4
2
  6、组织 500 人次参加国家公务员招录考试,录用 50 名国家
公务员并及时完善录用手续
  500
  50
  5
  7、完成县委、县政府下达的招商引资和项目工作任务
  10
  8、完成县委、县政府下达的创建市级卫生城市工作任务
  10
  职
  能
  目
  标(
  30分)
  1、完成首批专业技术职称称号转评工作,转评 200 人
  人
  200
  5
  2、做好各类专业技术职称的评审工作,评聘专业技术高级
50 人,中级 300 人
  人
  50
  300
3

标签: #责任书

摘要:

政府序列综合目标管理责任书  责任单位:xx县人事局                责任人:  目标  类别  项  目  内  容  计算单位  指   标  基  准  分  实  得  分  目标值  +  -%  政  府  工  作  目  标1  (50分)  1、贯彻落实事业单位引进人才办法,为我县引进各类人才100人  人  100  7  2、大力推行专业技术职务岗位结构比例管理,完成50个单位结构比例管理推行工作  个  50  5  3、完成500名公务员培训和专业技术人员骨干培训工作  人  500  4  4、做好大中专毕业生安置工作,推荐就业130人  人  130...

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