精选急诊科护理年度工作总结

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精选急诊科护理年度工作总结

本年度,我科发扬团结协作,努力拼搏精神,在医院及护理部领

导下,取得较满意的成绩,现总结如下:

一.政治思想工作

认真学习贯彻党的"十七大"精神,积极配合医院解决老百姓看

病难看病贵的问题,把"用心服务,创造感动"的服务理念运用到实

际工作中,认真贯彻省卫生厅和市卫生局文件精神,继续开展医院

管理年活动,坚持科学管理,齐心协力,团结合作,廉洁行医,遵守职

业道德,恪守医德规范,构建和谐就医环境和护患关系.积极参加医

院组织的各种文体活动.

二.应对院内外突发事件，积极参与院内抢救工作。

急诊科作为医院的前延科室，医院的窗口，它富有很强的参

与力和感召力。任何突发事件，急诊科都是第一时间第一个被通

知到的，组织好急诊的工作，就是对生命尊重的最好权释，做好

急诊的工作，间接的反映出医院的整体水平。今年五一，当全民

沉浸在五一长假的喜悦中时，同福酒楼集体爆炸事件发生了，十

一点钟左右第一个病人就诊，短短几分钟时间，先后十余名患者

来到急诊科就诊，护理部、医务科等各级领导也纷纷到位，调配

人员，安排位置，分配工作，第一事件将患者分诊、开通绿色通

道、安排检查、协调床位、骨科会诊、抢救危重患者，成功应对

这一院外突发事件，对危重患者进行妥善救治。通过这一事件也

考察了急诊科的机动反应能力，对时间严格服从的态度，和対医

院总体救治能力的考核。20xx 年,各门诊医技科室、病区有危重

病人抢救,总会出现急诊科医务人员身影,我们也感谢各位兄弟科

室的信任.这一年里也多次听到郭院长及院领导的表扬，同时也得

到了兄弟科室的认可和赞许，这使我们受到了很大的鼓励。急诊

科除日常诊治了大量的急诊伤病员，还成功实施了许多社会性抢

救任务，如大学生集体食物中毒事件，河北大学集中车祸事件，

同福酒楼爆炸事件、房屋倒塌群伤时间，这些突发事件的抢救功

为医院赢得了良好的社会影响。

三.严把护理质量安全关

20xx 年我科新来上岗护士白成成、李承林、崔鹏飞，加上去

年上岗护士臧佳辉、程文、于洋三人共计六人，急诊队伍进一步

年轻化，平均年龄 28.5 岁。对于年轻护士坚持执行持证上岗,一

律由高年资老师带教试用,避免发生医疗纠纷及差错.我科积极响

应医院号召,仍把工作重心放在提高护理质量,加强护理安全及护

患沟通，护士素质建设上,所有护士参加了医院"护理岗位技能竞

赛活动".组织科室人员认真学习基础护理、危重症护理、抢救仪

器使用、临床指标判读、气管插管、电除颤仪、心电图机、心肺

复苏术等操作规程，要求人人熟练掌握，并考核过关.要求科内医

护人员严格执行首诊负责接待制，各项急诊抢救制度，交接班制

度，各项登记制度，查对制度，护理文书制度.质控小组进行定期

与随机抽查相结合，使制度落实到实处.实行各种抢救物品，药

品，器械专人负责，定时检查维护，确保完好率达 100%.加强节

假日和晚夜班工作，确保应对突发事件急诊救治工作顺利进行，

同时保证了绿色生命通道畅通无阻.认真做好医院感染管理工作，

定期开展各消毒液检测工作，严防交叉感染发生，院感各项监测

均合格，全年无差错事故发生.不断加强新技术的临床应用，目前

在急诊病房已能开展经口、经鼻气管插管、桡动脉压监测;颈内、

锁骨下及股静脉穿刺;呼吸机各种模式的运用;picc 管操作护理技

术;窒息时吸痰、深部痰采集培养，体外心脏起搏技术等。

四、科学化、制度化的护理管理，重点监督制度落实情况。

1、通过分组区域管理，进行分组连续性排班，减少交接班次

数，有效利用人力资源，通过高年资护士的动态质控，减轻年轻

护士的工作压力和减少护理隐患，保证各班的护理质量。

2、对质控员进行明确分工，专人负责各区域的物品、工作流

程等管理，发现存在问题，及时反馈并讨论修订，保证各区域的

护理质量。切实履行绩效考评制度，如实反馈人员层级能力，使

护理质控落实到位。

3、通过一年时间调整，护理队伍结构趋于合理，根据急诊区

域划分，基本上按个人工作能力定岗，基本实现护士层级管理，

达到人员的合理分配使用。

4、畅通急诊绿色通道，提高了抢救成功率。对于各种急、

危、重症病人就诊时，合理利用绿色通道的措施，为抢救赢得了

宝贵时间。

5、不断完善护理工作应急预案包括突发事件的应急预案。

6、制定各区域详细工作指引及各区域工作告知事项，新入科

人员工作注意要点等，系统引导新入人员和年轻护士更好地完成

护理工作。

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标签： #总结 #工作总结 #护理

摘要：

精选急诊科护理年度工作总结本年度,我科发扬团结协作,努力拼搏精神,在医院及护理部领导下,取得较满意的成绩,现总结如下:一.政治思想工作认真学习贯彻党的"十七大"精神,积极配合医院解决老百姓看病难看病贵的问题,把"用心服务,创造感动"的服务理念运用到实际工作中,认真贯彻省卫生厅和市卫生局文件精神,继续开展医院管理年活动,坚持科学管理,齐心协力,团结合作,廉洁行医,遵守职业道德,恪守医德规范,构建和谐就医环境和护患关系.积极参加医院组织的各种文体活动.二.应对院内外突发事件，积极参与院内抢救工作。急诊科作为医院的前延科室，医院的窗口，它富有很强的参与力和感召力。任何突发事件，急诊科都是第一时间第一...

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