劳动合同书范本标准格式

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劳动合同书范本标准格式

甲方：____________________________________

地址：________________邮码：________________电话：

____________

法定代表人或委托代表人：________________________ 职

务：____________

乙方：____________________________________

性别：________________年龄：____________

居民身份证号码：________________________________

____ 年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同

意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条本合同为________ 期合同。

本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，其中试用期

________本合同________ 终止。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任________ 岗位(工

种)工作。

第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，

达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

第四条　执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不

超过 8 小时，平均每周不超过 40 小时。甲方保证乙方每周至少休

息一日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工

作时间，一般每日不得超过 1 小时，因特殊原因需要延长工作时

间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过

3 小时，每月不得超过 36 小时。

执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超

过法定标准工作时间。

执行不定时工作制的，工作和休息休假乙方自行安排。

第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或

依法支付加班加点工资。

第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健

全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度

及其标准。

甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康

检查。

第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技

术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成

规定的工作任务，甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工

资，工资不低于____ 元，其中试用期间工资____ 元。

执行不定时工作制的工资________元。

第十条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条

第 2 款规定的，按《劳动法》第 44 条支付工资报酬。

第十一条由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方

保证乙方的月生活费不低于________元。

五、保险福利待遇

第十二条甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职

工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。

甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止

劳动合同，《职工养老保险手册》按有关规定转移。

第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费

和医疗待遇按照国家有关规定执行。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按

国家有关规定执行。

第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇：

六、劳动纪律

第十六条乙方应遵守甲方依法规定的规章制度；严格遵守劳

动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱护甲方的财

产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和

职业技能。

第十七条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，

给予纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

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标签： #合同书 #劳动 #格式

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劳动合同书范本标准格式甲方：____________________________________地址：________________邮码：________________电话：____________法定代表人或委托代表人：________________________职务：____________乙方：____________________________________性别：________________年龄：____________居民身份证号码：____________________________________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双...

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