企业安全自评报告范文3篇

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企业安全自评报告范文 3 篇

　　企业安全文化是企业在长期的生产经营过程中形成的,被企业

员工所认可、遵循的具有企业特色的安全思想观念、制度等,是企

业安全物质财富与精神财富的总和。本文是小编为大家整理的企

业安全自评报告范文，仅供参考。

　　诸城市建工局：

　　根据建设部《施工企业安全生产评价标准》和山东省建工局

《关于开展 20xx 年度施工企业安全生产条件复查的通知》，我公

司组织有关专职安全人员，按照文件精神，结合公司的实际情

况，于 20xx 年 1 月 30 日对公司的安全生产情况进行了自评，现

将自评情况报告如下：

　　一、加强组织领导，明确职责分工

　　按照通知精神，我们立即召开有关安全人员会议，对照文件

逐步进行认真学习，并成立安全生产评价小组，由公司经理任组

长，分管经理任副组长，生产、安全、设备、技术等部门分管安

全的负责人为成员，实行统一指挥，具体做了明确分工。安全生

产管理的评价工作由公司安全科负责，资质、机构与人员管理的

评价工作由办公室负责，安全技术管理由技术科负责，设备与施

工管理由设备科负责，这样自上而下层层签订合同，落实责任，

制订考核标准，明确目标，奖惩分明，确保安全生产评价工作善

始善终完成。

　　二、搞好宣传发动，找出存在问题

　　我们按照市建工处的统一部署，通过层层召开会议，举办黑

板报，宣传栏等职工喜闻乐见的形式，大张旗鼓地宣传安全生产

评价工作的事要意义，以此为契机，运用正反两方面的安全事故

典范，以案讲法，使广大职工受到一次深刻的安全生产教育。通

过开展这一活动，增强了职工的安全检查意识，提高了职工的自

我保护能力，他们对此项工作非常理解和支持。在此基础上，领

导小组成员根据各自的分工，深入施工现场、车间，按照国家

《施工企业安全生产评价标准》中的分项评分细则，实事求是地

进行评价。通过详细检查，主要存在以下几个方面的问题：

　　安全生产管理制度方面

　　1、未按安全生产奖惩制度落实奖惩

　　2、分公司和车间不同程度存在转岗和新工人入厂未进行安全

教育培训。

　　3、个别施工现场隐患，整改未如期完成。

　　资质、机构与人员管理方面：

　　1、部分特殊工种人员未经过安全培训

　　2、缺乏对分包单位资质和人员的资格管理

　　3、施工现场使用的部分安全防护用品“三证”不齐全。

　　安全技术管理方面：

　　1、对重大危险源制定的应急预案不完善。

　　2、施工组织设计未经技术负责人组织安全等有关部门审核审

批。

　　3、未安排专业人员对危险性较大的作业进行安全监控管理。

　　设备与设施管理方面：

　　l、设备租赁合同未约定各自安全生产管理职责。

　　2、安全防护措施和警示、警告标识不符合安全色与安全标志

要求。

　　3、安全检测工具未按规定进行复检。

　　三、寻求解决方案，搞好安全管理

　　针对存在的问题，领导小组经过反复研究，征求各方面的意

见，采取措施，从以下四个方面对症下药，加以解决。

　　1、根据这次安全生产评价，结合公司的综合情况，重新编制

切实可行的安全管理制度，安全技术标准和安全奖惩办法，建立

健全安全保证体系

　　2、进一步充实和加强安全管理机构，从事安全检查，安全技

术指导和全面安全管理工作，其人员的编制与人员的思想与技术

素质应满足公司的自身需要。

　　3、建立健全各部门、各岗位的安全生产责任制，制订考核制

度，开展多种形式的岗位安全技术培训，抓好特殊工种的安全管

理，推行施工现场标准化管理，减少和杜绝安全事故的发生。

　　4、保证工程项目施工能使用较为先进的设备和良好的安全防

护系统，保证安全技术，安全教育，安全设施经费及时足额到

位，坚决使用安监部门推荐的防护用品。

　　总之，公司的安全生产管理任务是艰巨而又神圣的事业，只

要在安全生产中建立目标，树立信心，遵照上级安监部门的指示

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标签： #安全 #企业 #范文

摘要：

企业安全自评报告范文3篇　　企业安全文化是企业在长期的生产经营过程中形成的,被企业员工所认可、遵循的具有企业特色的安全思想观念、制度等,是企业安全物质财富与精神财富的总和。本文是小编为大家整理的企业安全自评报告范文，仅供参考。　　诸城市建工局：　　根据建设部《施工企业安全生产评价标准》和山东省建工局《关于开展20xx年度施工企业安全生产条件复查的通知》，我公司组织有关专职安全人员，按照文件精神，结合公司的实际情况，于20xx年1月30日对公司的安全生产情况进行了自评，现将自评情况报告如下：　　一、加强组织领导，明确职责分工　　按照通知精神，我们立即召开有关安全人员会议，对照文件逐步进行认真学习...

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