2024年外科护士个人年终工作总结范文(通用31篇)
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2024 年外科护士个人年终工作总结范文(通用 31 篇)
2024 年外科 士个人年 工作 范文 篇护 终 总结 1
20 年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在
科室全体医护人员的支持下,认真完成了 20 年度的各项工作任务,自身的政治素养、业
务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向
汇报如下:
一、加强思想政治学习,提高自身素质。
本人在思想上,能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策,主动通过报纸、杂志、书
籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论,严格按照《廉政准则》中的 52 “ ”个 不准 要
求自己,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了很大提高,为自己开
展各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,重点加强了工作业务知识和
法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。
二、恪尽职守,认真作好本职工作。
1、科学合理的排班,培养护理人员的全面素质。
本科室护理人员基本长期从事固定岗位工作,都能很好地完成自己的本职工作,但是
如因工作人员病假、事假等原因出现岗位空缺时,很难有比较合适人员进行填充,在 20
年8月科室工作人员配备充足的情况下,有针对性在一部分工作人员中进行轮岗,熟悉其
他岗位的工作,为个科室医疗护理工作的顺利开展做好了铺垫,同时,也全面提高了护理
人员的整体素质。
2、夯实基础护理,提供优质服务。
“ ”积极响应 优质护理服务示范工程 创建活动,积极组织科室护理人员学习、落实卫生
部下发的《住院患者基础护理服务项目》、《基础护理服务工作规范》等有关文件,牢固
树立服务意识,由被动式服务转变为主动服务、在护理工作中创造性开展工作,始终以病
人为中心,落实基础护理,为病区患者提供安全、优质、满意的护理服务
4、建立检查考核制度,强化质量控制。
在科室成立了以我为组长的护理质量控制小组,每周有针对性对护理工作开展护理质
量自查,建立健全了各项管理制度和考核制度,细化了护理人员的考核细则,每月进行一
次汇总并在科室排名,对于排名在前两名和后两名的人员根据管理细则给予相应的奖励和
处罚,各项检查考核制度的建立,进一步的调动了护理人员在工作中相互追赶、比拼的积
极性,除此之外,护理质量也得到了进一步的提高。
5、积极开展康复活动,落实全程康复理念。
根据科室患者的实际情况,在科室内开展丰富多彩的康复工娱疗活动,主动深入患者
听取患者意见,与患者一起制定康复活动计划,定期在患者中开展康复技能竞赛、生活自
理能力训练等活动。20 年3月外出学习回来后,与工作人员一起商讨学习心得,在科内顺
利开展了对精神发育迟滞、老年痴呆等患者的模型、数字、字母等康复训练项目,这些项
目的开展对患者的治疗、康复起到了积极的作用,缩短了患者住院时间,改善了患者的治
疗效果。改变了参加工娱治疗需去康复科的现状,为病区承担工娱治疗做出了初步的尝
试,同时,也全面落实了患者自入院到出院的全程康复治疗理念。
三、工作中的不足
1、工作的方式方法不够得当,在工作计划的编排和工作的轻重缓急的把握上不够到
位,导致计划中的工作有未按时落实现象。
2、工作中大多只是简单的执行任务和做好常规性工作,缺少创新精神和意识。
3、基础理论知识不足,不能够满足临床需要。
四、下一步工作打算
1、加强精神专科知识的学习,努力掌握专业技能。
2、进一步加大科室管理力度,狠抓基础护理、护患沟通、健康宣教等工作,为争创
市级重点专科、专科医院等级评审等工作做好准备。
3、在和做好常规临床护理工作的同时,积极探索新知识、新业务、新技能,有创造
性的开展工作。
总之,一年来,我和科主任及全体科室医护人员同心同德,克服困难,知难而上,以
医院大局为重,内强素质,外树形象,不断提高医疗护理水平,切实为病提供优质的护理
服务。在今后的工作中,我会不断努力,积极进取,为病区的发展,医院的繁荣发挥更大
的作用。
2024 年外科 士个人年 工作 范文 篇护 终 总结 2
一、加强三基三严培训,提高护理服务水平
1. 组织护士学习护理核心制度以及各项应急预案,每个月有计划的对各个核心制度
应急预案进行考核,核心制度、应急预案的学习在科内已经成为常态工作。护士通过核心
制度的学习,自觉地将核心制度运用到日常工作中,养成了良好的工作习惯,确保了病房
的护理安全。
2. 每月定期组织业务学习,全年共进行业务学习 40 余次。并不断完善科内护理常
规。拓宽了护士的知识面,提高了护士理论水平。在对患者的健康宣教中,体现了护士们
较高的知识水平,受到患者、家属及医生的一致好评。
3.每月坚持开展护理病例讨论,针对护理疑难病例,危重症病例,全科护士展开讨
论,各抒己见,提高了护士对疑难危重病人的护理水平,同时又将可能发生的护理问题想
在前头,提高了对护理问题的预见性和应对能力。
4. 每月科室加强对不常见的护理操作的考核,找出共性问题,及时纠正。通过一年
来的三基三严培训,使护士的业务水平不断提高,为患者提供更加优质的服务
二、加强护士素质教育,提高护理服务质量,积极开展人性化服务
1、科室内年轻护士作为主要力量,既为我科增添了朝气,注入了新鲜血液,同时又
为病房的管理工作提出了更高的要求。为了使各层次的人员都得到合理的有计划的培训,
年初,科内重新制定了各层次人员的培训计划。规定带教老师和延期实习学生每周按照计
划完成各项实习工作。延期实习同学每周完成 2篇 笔 。同 每月重点实习 记 时 检查 1-2 名低
年资护士自我学习的情况,督促低年资护士加强专科学习。
3、针对病房年轻护士多,处理纠纷等突发事件的经验相对不足,更加注重对护士沟
通能力的培养。利用疑难病例讨论时间、生活会等鼓励护士参加讨论,以培养其沟通能
力。并根据具体案例,具体分析,组织讨论,教会年轻护士学会处理问题。
三、 极开展 理服 示范工程、 极开展人性化 理积 优质护 务 积 护
1、开展优质护理服务工程伊始,科室召开了生活会,将相关的精神传达到每一名护
士,向大家说明,为什么要开展这项工作,取得科室护士的认可。
2、重新规划了各班职责,由责护全权负责患者的一切处置、病情观察、健康宣教
等。护士长、治疗护士在病房工作高峰时参与到各组的护理工作中。
3、积极组织科室护士进行基础护理操作大练兵,为了能将各项生活护理操作更好的
提供给病人,我们先在自己的身上练习,并且不断改进生活护理用具。一次次的练习,一
次次的改进,一次次的自我体验,使我们的技术越来越娴熟,也保证了我们为患者提供优
质的护理服务。
4、加大病房安全管理。我们从病人一入院开始就进行细致详尽的安全教育,预防可
能发生的跌倒、烫伤等事件。签好各项告知书,针对每一个患者做好相关危险因素的评
估,并根据危险分值做好相关的预防措施。如穿防滑鞋、床头挂跌倒警示标识、科室走廊
挂放跌倒展板等等。
四、科室不足
1.低年资护士工作能力,突发事件应对能力及心理素质有待进一步提高。
2.作为年轻护士长,管理经验不足,科室管理能力有待于进一步提高。
五、工作设想
1.制定20__年科室工作计划,制定详细的培训计划,使科内护士培训规范化。
2.根据 80 后护士的特点,注重低年资护士工作能力、心理承受能力的培养,使她们
尽快的成熟,更好的投入到工作中。
3.提高自身业务水平,加强管理知识的学习,提高自身管理水平。
2024 年外科 士个人年 工作 范文 篇护 终 总结 3
一、全面开展等级医院评审的准备工作。
按照医院的统一部署,积极开展等级医院评审的准备工作,组织全科医护人员统一认
识,认识到等级医院评审工作是医院今年的首要任务,认真学习医院下发的有关等级医院
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2024年外科护士个人年终工作总结范文(通用31篇)2024年外科士个人年工作范文篇护终总结1 20年来,在院领导及上级职能科室的正确领导下,在院后勤等行政部门的帮助下,在科室全体医护人员的支持下,认真完成了20年度的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将一年来的思想和工作情况以及今后的努力方向汇报如下: 一、加强思想政治学习,提高自身素质。 本人在思想上,能够认真贯彻党的基本路线、方针和政策,主动通过报纸、杂志、书籍等方式积极学习《廉政准则》等政治理论,严格按照《廉政准则》中的52 “”个不准要求自己,并认真撰写心得体会和学习笔记,使自身思想政治素质有了...
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作者:Jazy
分类:个人总结
价格:免费
属性:45 页
大小:86.24KB
格式:DOCX
时间:2024-07-14