助产护士年终工作总结模板（精选34篇）
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2024-07-14
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助产护士年终工作总结模板（精选 34 篇）
助 士年 工作 模板 篇产护 终 总结 1
转眼一年又要过去了，我在担任急诊妇产科护士长期间，在院领导的关心下，在科主
任和护理部主任的帮助和支持下，使妇产科护理工作得以正常运行。
“这一年来，为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的发展规划，本着 以病人为中
” “ ”心 ，以 服务、质量、安全 为工作重点的服务理念，顺利完成了本职工作：不断创新管
理方式，提升孕、产妇、新生儿的护理水平，提高社会满意度，并为妇产科护士创造轻松
和谐的工作、学习环境。现将一年来的工作总结如下：
一、20xx 年工作情况回顾
作为妇产科的护士长，我工作主动、负责，每天认真检查各项护理工作的落实情况，
并根据每天的工作需要和变化，随时调整工作方案，始终保持妇产科的工作秩序有条不
紊。在工作中发现问题能及时解决，处理问题果断、灵活。积极掌握人员情况，对每位护
士的工作能力做到心中有数，知人善任，人尽其才，充分发挥护士群体的潜力。
在工作中善于总结，经常回过头来对自己的工作进行反思、总结，找出差距，使工作
不断完善。除了做好日常工作，我还紧抓妇产科的整体管理工作不放松。
（一）强化学习，做科室带头人
在竞争激烈的形势下，只有不断的学习，才能不断进步，才能使自己在竞争中不断
进，不断适应时代的发展。
今年以来，我特别注重自己的廉洁自律性，吃苦在前、享受在后，带病坚持工作，亲
自巡查各岗；努力提高自己的思想认识，积极参与护理支部建设，使本科室呈现一派积极
向上的朝气和活力。
要做好妇产科的护士长，就要不断加强自身的学习，在繁忙的工作之余，我努力学习
专业知识和熟练掌握操作技能，并在媒体和网络上查阅妇产科的相关资料，学习和探索，
以提高自己的管理水平和业务水平。
此外，本年度还参加了护理的在职教育，并取得良好成绩；通过外出考察学习，带回
来一些先进的管理经验，并积极总结临床经验。
总之，我始终积极采取最适合自己的各种方式来拓宽知识面，力求精湛与广博，并使
之在临床护理工作中运用自如。在管理能力上，我注重掌握用人艺术，将每位护士的工作
都一分为二看待，扬长避短，知人善用，分工授权，使之人尽其才，充分调动大家主动参
与管理的意识，发挥个人优势，增强主人翁责任感，提高护理工作效率。今年以来，我在
发表了篇文章。
（二）加强教育，提升队伍素质
由于妇产科的工作性质及严格要求，护士始终处于病人治疗及观察的第一线.因此，
护理人员的素质如何，将直接关系到妇产科的工作效率。
这一年来，本科室护士的培训工作是我工作之重点，在本科室护士的后续教育中，我
采取了在职培训，外出进修，自学与考核相结合等办法，并结合医疗定期举办科内业务讲
座及参加护理查房，严格按照 20xx 年妇产科护士培训计划进行培训并考核，全科护理人
员均参加了护理专科或本科的在职教育，从业务技能、管理理论等方面强化年轻护士的培
训，使她们尽快成熟，成为业务骨干。
紧抓护理质量和优秀服务的培训，保证患者基础护理到位率，对护士加强监督，全面
完成了护理人员年度理论及操作考核，合格率达%。一年的培训使得本科室护士能胜任日
常工作。
（三）建立健全各项规章制度
妇产科是本院一个重要的科室，医疗护理任务繁重，为此，今年以来，我组织科室人
员建立健全了一套严格周密、切实可行的制度常规，以保证本科室护理工作正常运转。
本年度，在原有的管理制度和岗位操作规范的基础上，不断完善和修改，在交接班制
“ ”度上，实行 五不交、不接：本班任务没有完成者不交、不接；护士站、治疗室、病室卫
生差不交、不接；用过物品未整理着不交、不接；孕、产妇、新生儿护理不周，床铺不整
洁者不交、不接；特殊治疗不清楚者不交、不接。
另外，还增加了各项护理操作常规，急救药品、毒麻药品每日每班清点制，无菌物品
管理制度，护士培训计划，消毒隔离制度等，制定的同时督促，检查执行情况，各项制度
常规保证了各项工作有章可循，从而使本科室秩序井然，忙而不乱，其工作效能得以充分
发挥。
（四）无微不至，树文明新风
护士的工作就是要做好日常患者的护理工作，这是护理最基本的要求；今年我积极响
“ ”应护理倡导微笑暖人心、真情待病人 的护理服务活动，带领本科室全体护理人员以病人
的反应为第一，以病人的要求为第一，以病人的满意程度为第一，用最体贴的心去理解病
人的难处和痛处，为病人提供主动和预料之外的服务；让病人从内心感受到我们的无微不
至的关怀和真诚的温情。
（五）以人为本，抓好带教实习
今年，我科室新近名实习生，为切实做好实习生带教管理工作，我尊重她们的身心发
展的阶段性特点，尊重她们的职业需求，以人性化的教育管理，引导她们快速提高护理技
能，尽快进入角色，适应岗位工作，培养正确的职业观，为将来的职业发展打下坚实基
础。
一是以学员身心成长与职业发展为本，爱心关注学员心理动态。我组织带教老师加强
与学员的沟通交流，以平易近人的态度接近学生，深入了解其心理动态，进而采取相应的
施。
二是以培养学员的职业素养为本，热心辅导与培训。
1.采取鼓励式教育，时时刻刻关心学员的进步与成长，对于学员点点滴滴的进步，都
应当给予大力的表扬与肯定，让学员充分感受到自我的进步，体验成功的感觉，坚定职业
信念；同时让学员接受护理岗位的工作现实，明白护理工作的性质就是处理繁杂琐碎的事
务，就是位患者提供耐心周到的服务。
2. “ ”请周围的优秀护理人员讲述自己的工作经历，介绍先进的事迹，用现身说法 ，帮
助学员树立正确的职业观。
3.定期召开经验交流会，每隔一段时间，组织学员召开座谈会，既要谈论学习方法与
学习成果，还要交流如何与周围领导同事建立和谐融洽的关系，如何建立良好的医患关
系。
二、xx 年工作计划
回顾一年的工作，工作中的风风雨雨时时在眼前隐现，我不仅能在工作时埋下头去忘
我地工作，吃苦耐劳，富有团队合作精神，具有一定的组织、协调和交际能力，且面对困
难从不气馁，能够冷静、果断和全面的去处理，有着强烈的上进心和永不服输的干劲。
虽然在工作上取得了一定成绩，但同时，我也清醒地认识到自己的不足，主要是综合
分析危机的能力离上级的要求还是有一定的差距。
今后，我要继续加强学习，掌握做好护士长工作必备的知识与技能，以科学发展观的
要求对照自己，衡量自己，以求真务实的工作作风，以创新发展的工作思路，奋发努力，
攻坚破难，把各项工作提高到一个新的水平，为医院的发展，做出我应有的贡献。
（一）巩固护理质量，实现持续改进、不断提高的根本目标。继续带领全科护士及时
摸索、总结行之有效的基础护理新方法，并形成规范，不断提高基础护理技巧，提高病人
的舒适感及满意度。
（二）改进学习方法，有效加强理论知识学习，并继续强化基础和专科操作训练，提
高护理技能。制定确实可行和有效的三基理论、专科知识学习计划，将三基和专科理论按
内容分篇，每月每篇人人考核过关，并设立奖励制度进行鼓励。
（三）强化护理安全意识，加强全员安全教育。坚持现行的制度，每周利用晨会组织
学习、提问职责制度，并予以安全警示。制定职责制度、应急预案学习和考核计划，每季
度进行考核一次，在原有基础上不断强化，并利用每月全科护士例会分析当月全院及科内
的安全隐患，提出防范措施。
助 士年 工作 模板 篇产护 终 总结 2
“ ”我科遵循医院管理年活动所倡导的以 病人为中心，以提高医疗服务质量 为主题的服
务宗旨，认真执行本年度护士工作计划，按山东省医院护士服务质量评价标准的基本要求
及标准考核细则，完善各项护士规章制度，改进服务流程，改善住院环境，加强护士质量
控制，保持护士质量持续改进。现将 XX 年上一年我科护士工作总结：
一、落实护士人才培养计划，提高护士人员业务素质
1、对各级护士人员进行三基培训，每月组织理论考试和技术操作考核。
摘要：
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助产护士年终工作总结模板（精选34篇）助士年工作模板篇产护终总结1 转眼一年又要过去了，我在担任急诊妇产科护士长期间，在院领导的关心下，在科主任和护理部主任的帮助和支持下，使妇产科护理工作得以正常运行。 “这一年来，为进一步适应医疗市场形势，围绕医院的发展规划，本着以病人为中”“”心，以服务、质量、安全为工作重点的服务理念，顺利完成了本职工作：不断创新管理方式，提升孕、产妇、新生儿的护理水平，提高社会满意度，并为妇产科护士创造轻松和谐的工作、学习环境。现将一年来的工作总结如下： 一、20xx年工作情况回顾 作为妇产科的护士长，我工作主动、负责，每天认真检查各项护理工作的落实情况，并根据...
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