2017主管护师工作总结4篇

免费

3.0 Jazy 2024-07-14 999+ 43.84KB 6 页免费海报

侵权投诉

2017 主管护师工作总结 4篇

　　是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领

“ ”导、帮助和指点下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院

领导布置的各项护理工作，完成了护理计划 90%以上，现将工作情况总结

　　一、认真落实各项规章制度

　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。

　　 1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责

任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。

　　 2、坚持了查对制度：

　　 (1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对 1～2次，并有记录;

　　 (2)护理操作时要求三查七对;

　　 (3)坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。

　　 3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了各种信息数据登记本，

配备五种操作处置盘。

　　 4、坚持床头交接班制度及晨间护理，预防了并发症的发生。

　　二、提高护士长管理水平

　　 1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5日前交护理部进行考

核，并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测

实施效果，要求护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

　　 2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长例会一次，内容为：安

排本周工作重点，总结上周工作中存在的优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反

馈护理质控检查情况，并学习护士长管理相关资料。

　　 3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长的管理水平。

　　 4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩大知识面：5月底派三病

区护士长参加了国际护理新进展学习班，学习结束后，向全体护士进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　 1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语 50 句。

　　 2、分别于6月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌宾馆的礼仪培训。

　　 3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，(定期或不定期测评)满意度

调查结果均在95%以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施，评选出了最佳护

士。

　　 4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病人提出的要求给予最大

程度的满足。

　　 5、对新分配的护士进行岗前职业道德教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基

础知识、专科知识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　 1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

　　 2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知识，以提高专业知识。

　　 3、各科室每周晨间提问1～2次，内容为基础理论知识和骨科知识。

　　 4“ ”、三八妇女节举行了护理技术操作比赛(无菌操作)，并评选出了一等奖(吴蔚

蔚)、二等奖(李敏丹、唐海萍)、三等奖分别给予了奖励。

　　 5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核：

　　病区护士考核：静脉输液、吸氧;急诊室护士考核：心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护

士考核：静脉输液、无菌操作。

　　 6、加强了危重病人的护理，坚持了床头交接班制度和晨间护理。

　　 7、坚持了护理业务查房：每月轮流在三个病区进行了护理业务查房，对护理诊断、

护理措施进行了探讨，以达到提高业务素质的目的。

　　 8、9月份至 11 月份对今年进院的 9名新护士进行了岗前培训，内容为基础护理与专

科护理知识，组织护士长每人讲一课，提高护士长授课能力。

　　 9、全院有 5名护士参加护理大专自学考试，有 3名护士参加护理大专函授。

　　五、加强了院内感染管理

　　 1、严格执行了院内管理领导小组制定的消毒隔离制度。

　　 2、每个科室坚持了每月对病区治疗室、换药室的空气培养，对高危科室夏季如手术

室、门诊手术室，每月进行二次空气培养，确保了无菌切口无一例感染的好成绩。

　　 3、科室坚持了每月对治疗室、换药室进行紫外线消毒，并记录，每周对紫外线灯管

用无水酒精进行除尘处理，并记录，每两月对紫外线强度进行监测。

　　 4、一次性用品使用后各病区、手术室、急诊室均能及时毁形，浸泡，集中处理，并

定期检查督促，对各种消毒液浓度定期测试检查坚持晨间护理一床一中一湿扫。

　　 5、各病区治疗室、换药室均能坚持消毒液(1：400 消毒灵)拖地每日二次，病房内定

期用消毒液拖地(1：400 消毒灵)出院病人床单进行了终末消毒(清理床头柜，并用消毒液

擦拭)。

　　 6、手术室严格执行了院染管理要求，无菌包内用了化学指示剂。

　　 7、供应室建立了消毒物品监测记录本，对每种消毒物品进行了定期定点监测。

　　六、护理人员较出色的完成护理工作

　　 1、坚持了以病人为中心，以质量为核心，为病人提供优质服务的宗旨，深入开展了

以病人为中心的健康教育，通过发放健康教育手册，以及通过护士的言传身教，让病人熟

悉掌握疾病防治，康复及相关的医疗，护理及自我保健等知识。

　　 2、八月份在三病区开展整体护理模式病房，三病区护士除了向病人讲授疾病的防治

及康复知识外，还深入病房与病人谈心。

　　 3、全年共收治了住院病人 2357 个，留观125 个，手术室开展手术2380 例。急诊护士

为急诊病人提供了全程服务，包括护送病人去拍片，做 b超、心电图，陪病人办入院手

续，送病人到手术室，三个病区固定了责任护士、巡回护士，使病员得到了周到的服务。

　　 4、全院护理人员撰写护理论文 30 篇，其中一篇参加了全国第三届骨科理学交护术

流，有 3篇参加台州地区学交流，有术2篇参加《当代士》第二十一次全国理学交护护术

流。

　　 xx 年在医院领导班子和护理部领导下，在医院各兄弟科室的支持帮助下，内五科全体

护理人员协调一致，在工作上积极主动，不怕苦，不怕累，树立较高的事业心和责任心，

结合神经内科的工作性质，围绕医院中心工作，求真务实，踏实苦干，较好地完成了本科

各项护理工作任务，保证了科室护理工作的稳步进行。取得了满意的成绩，现将 xx 年护

理工作做如下总结：

　　 —— “ ”一、护理人员在政治上认真学习邓理论和三个代表精神，树立正确的世界观、

“ ”人生观、价值观，发扬党的优良传统，牢固树立一切为患者服务的理念，加强医患沟

“ ”通，用八荣八耻的标准规范自己的言行，不断提高思想道德修养，认真开展自我批评。

　　二、全科护理人员认真落实各项规章制度，核心制度全科护理人员能够自觉遵守院内

各项规章制度和劳动纪律，做到小事讲风格，大事讲原则，从不闹无原则纠纷，工作中互

相支持，互相理解，护理人员分工明确，各司其职，各负其责，团结务实，克服人手少、

护理任务繁重、保证正常护理工作的顺利开展。

　　坚持查对制度：要求主班，服药班每日查对 2次，每日护士长参加查对 1次，详细核

对病危，病重一级护理，测血压，各项护理，药物与治疗。并记录签;护理操作时严格要

求三查七对;严格病危病重患者，卧床患者床头交接班，并严格交接皮肤病情，治疗!加强

了基础护理的落实，每日晨间护理，午间护理，为患者及时整理和更换床单元，营造整洁

温馨病区。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #总结 #工作总结 #护师

摘要：

2017主管护师工作总结4篇　　是全国卫生系统继续深化改革的一年，一年来，在院领导和护理院长及科护士长的领“”导、帮助和指点下，本着一切以病人为中心，一切为病人的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，完成了护理计划90%以上，现将工作情况总结　　一、认真落实各项规章制度　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。　　2、坚持了查对制度：　　(1)要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1～2次，并有记录;　　(2)护理操作时要求三...

展开>> 收起<<

2017主管护师工作总结4篇.docx

共6页,预览6页

还剩页未读，继续阅读