主管护师个人工作总结范文（通用35篇）
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2024-07-14
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主管护师个人工作总结范文（通用 35 篇）
主管 个人工作 范文 篇护师 总结 1
我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家
对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。
说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，
第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有；第二面临综合病房病
人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适
从。
“ ”有句话说的好 路是人走出来的 ，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，
分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将
各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点，汇总成表，标示明确，要求人人熟
悉并按之执行，并进行不定期考核，做到奖罚分明，公平对待；另外对科室的基础设施在
现有条件上作出一些合理的调整和完善；第三，对抢救药品和器材及无菌物品作了补充，
进行规范化管理；第四，针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规
范；对环境卫生实行包干区责任制，落实到工友个人；第五，不断深化安全管理，强化安
全意识，做好安全护理工作，安全护理是精神科护理工作的重要组成部分，也是护理人员
护理精神障碍病人的重要环节。精神障碍病人因受病情支配，常可出现冲动、伤人、自
伤、毁物、出走等特殊行为，护理人员稍有不慎就可出现意外，乃至危及生命。因此，做
好安全护理不仅能保障护患双方的安全，而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗
人员必须掌握病情，尊重病人，了解病人的心理变化，重视心理护理和精神关怀，密切巡
视病房，严格执行各项护理常规制度，同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管
理。第六，了解护理学科发展的新动向，定期组织护理人员进行业务学习，强化三基本训
练，学习新业务、新知识、新技术，努力提高每一位护理人员的业务水，使其跟上时代发
展的需要，我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习，定期组织护理人员
进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练；第七，加强护患沟通，定期组织召
开工休座谈会，听取患者及家属的建议，以便护理工作的开展和改进，真正做到想病人所
想急病人所急；最后，护士长是科室的理财人，应发扬勤俭节约的传统美德，杜绝浪费；
我要求全体医护、工勤人员，从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始，从我做起，严
格控制科室支出，对一切浪费的现象，及时提出批评，必要时辅以经济处罚，虽然这样或
许会得罪一些人，但我知道，加强经济核算，降低医疗护理成本，讲究经济效益与医疗护
理效果，都是护士长必须做到的。
此外，我知道在目前竞争激烈的形势下，只有不断的学习、学习、再学习，才能使自
己适应这竞争、改革的大潮，在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治
素质，参加了xx 年护理专升本考试，并被南医大护理专业录取；另外还积极参加由卫生
局、医院组织的各种党课学习，不断提高自己的思想政治素质。
虽然工作是平凡而辛劳的，放弃了不少与家人、孩子团聚的时间，一旦病房里有了危
重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支
持下工作逐渐的显露出了成效，得到了患者及其家属的称赞，得到了领导和同事的认可。
“ ”我知道这只是一个起步，以后的路还很长， 路遥知马力 ，我坚信只要通过不断的努力，
只要把满腔的激情奉献给医院，把爱心播撒到每一位患者的心里，我就一定会把综合病房
的工作开展的更好。
主管 个人工作 范文 篇护师 总结 2
一年来在院领导及各位科主任支持和各位护士长的积极努力下，医院护理工作较去年
有了较大的改进。
1、强化相关专业知识及规章制度的学习。大家能积极参加医院举办的每周一课的学
习，主管护师完成了一年一次的院内讲课任务，完成了全年继续教育学分。
2“ ”、加强对护士的考核。以强化 三基 训练为主今年进行了两次护理基本理论测试，
两次基本技能测试。同时每位护理人员撰写了一篇本科一种疾病的护理标准（基础护理、
专科护理、健康教育）。
3、积极参加社会公益活动；有多名护士参加无偿献血。
4、继续新护士的轮科工作（每科 3个月），今年有两名护士参加执业注册。
5、指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，制定带教计划，做到出科
有成绩，对不能完成实习任务的学生不予转科。
6、全年无重大事故发生。
7、初步实行了护士长手册制和护理工作量上报制。
但是工作中还有很多不足：如护理文书书写尚不规范；健康教育还流于形式；在论文
撰写，护理科研方面是空白；在服务态度和病人满意度上还明显不足。发生2次差错。我
们深刻的体会到全面提高护理人员综合素质是医院发展的重要环节，培养一支文化素质
高，职业道德好，专业技术精的队伍迫在眉捷。
新的一年里，我们将继续努力，把护理工作月计划，周安排真正落到实处，使护理工
作有大的突破。
1“ ”、打造医院文化，树立团队精神，把用心服务，创造感动 服务应用到实际工作中
去。
2、为使护理队伍管理年轻化、知识化。20xx 年我们将调整 1～2名年轻的护士担任护
士长。
3、随着护理技术不断发展，我们想选送一些护士外出进修学习。建立中医院护士进
修基地。联系一家上级医院，对我院的护士长、护理骨干进行为期 2～3个月的轮训。
4、充分发挥护理质控小组的作用，结合我院的工作实际把20xx 年护理质量检查7项
浓缩成20xx 年的五项，并同时制定出急诊室、手术室专科检查细则表。每月进行一次科
室护理质量单项检查，每季度进行一次护理质量全面检查，以便发现问题及时解决。
5、完善护士长手册制度。
6、实行护士长例会制度。
7、积极配合医院复审工作。
8、招聘四名护理人员。
总之，20xx 年我们要认真贯彻医院管理评价标准，坚持以病人为中心，以发展中医药
特色为优势，提高服务质量，规范服务行为，强化管理意识，质量意识，服务意识和安全
“ ”意识，本着质量优先，教育为重，管理为新，人员为本的理念。以医院管理年活动为契
“ ”机，不断提高护理服务的质量，为患者提供 优质高效，便捷满意 的服务。
主管 个人工作 范文 篇护师 总结 3
20xx 年是天高卫生体系继承深化改造的一年，一年去，正在院带领与照顾护士院长及
“ ”科护士长的带领、赞助与指导高，本着统统以病工资中间，统统为病人 的效劳主旨，较
好的完成了院带领安排的各项照顾护士工作，完成了 20xx 年照顾护士企图 90%以上，现将
工作状况总结以下：
1、当真落实各项规章轨制
宽格履行规章轨制是进步照顾护士量量，确保平安医疗的基础包管。
1、照顾护士部重申了各级照顾护士职员职责，明白了各种岗亭工作造与照顾护士工
作轨制，如工作护士、巡回护士各尽其职，根绝了病人自换吊瓶，自拔针的良景象。
2、脆持了核对轨制：
（1） 求医嘱班班核 ，每周 士 加入请 对 护 长 总查对1～2次，并有纪录；
（2）照 士操 求三 七 ；顾护纵时请 查对
（3）脆持填写 液卡，一年去已 生年大的照 士 。输产顾护错误
3、当真落实骨科照顾护士惯例及隐微中科照顾护士惯例，脆持填写了各类疑问数据
注销本，装备五种操纵处理盘。
4、脆持床头交代班轨制及朝间照顾护士，防备了并收症的产生。
2、进步护士长管理火仄
1、脆持了护士长手册的纪录取审核：请求护士长手册每个月 5日前交照顾护士部停
止审核，并凭据护士长订出的得当科室的年企图、季支配、月企图重点停止催促实行，并
监测实行后因，请求护士长把每个月工作做一小结，以利于总结履历，展开工作。
2、脆持了护士长例会轨制：按品级病院请求每周召开护士长例会一次，内容为：支
配本周工作重点，总结上周工作中存正在的优缺陷，并提出响应的整改步伐，向各护士长
反应照顾护士量控检讨状况，并进修护士长管理相干材料。
3、每个月对照顾护士量量停止检讨，并实时反应，不停进步护士长的管理火仄。
摘要：
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主管护师个人工作总结范文（通用35篇）主管个人工作范文篇护师总结1 我被任命为病房护士长至今已有九个月，现在我将这期间的工作作个汇报，恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。 说句实话，刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重，心中产生了从未有过的压力，第一因为我从未参与过护理管理工作，对管理的实践经验一无所有；第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性，病区环境的简陋，护患比例的失调等因素使我感到无所适从。 “”有句话说的好路是人走出来的，我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力，分步制订切实可行的方案。首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排，将各班包括护士长的岗位责任制...
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