解放思想`开拓创新`谋求企业新发展

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解放思想`开拓创新`谋求企业新发展
  当前正是全省上下开展解放思想大讨论活动,而作为青海盐
湖集团的青海盐湖镁业有限公司自上而下认真动员,部署,积极贯
彻省委的要求,公司领导率先学习,深入讨论,分口负责,组织
动员;中层干部带头学习理论,查找问题,充分发表表率作用;
广大员工自上而下为企业的发展出谋划策,形成三位一体,自上
而下,上下合力,解放思想,谋求发展的大好局面。
  作为刚来镁业公司实习的新员工,我们很高兴能有这样一次
机会从思想上经受了一次深刻的洗礼,我们也借此机会好好学
习,加强理论学习,最终回归到企业的发展上,为企业的发展做
贡献。
  通过解放思想大讨论的学习,使我的内心发生了很多感慨,
更主要是产生了许多共鸣,坚持以科学发展观统领工作全局,努
力推进教育事业又好又快发展,学过之后颇有感想,把解放思想
与我们具体的工作结合起来,感到了实实在在的事情正等着我们
去做。
  一、人才的新认识
  以人为本、促进人的全面发展是科学发展观的本质和核心,
也是企业工作贯彻十七大精神和科学发展观的根本任务。以人为
本,必须全面贯彻企业方针,必须坚持一切为了企业员工的利
益,一切依靠员工的积极主动性,牢固树立正确人生观,必须用
科学发展观的理论来认识人才标准,统一思想。要重视员工创新
精神和实践能力的培养,特长爱好,个性的充分发展,培养员工
1
具有宽厚扎实的基础知识和基本技能,具有终身学习的本领,具
备开拓进取,勇于创新的精神,面对工业变革的挑战,建设一支
高素质的化工人才队伍,积聚一批高层次创新人才已经成为企业
改革和发展的一项紧迫任务。
  二、坚持以解放思想为主线,加快推动开放创新,努力打
企业发展理论引擎
  解放思想,实事求是是新时期改革发展的基础,我们必须
断地在解放思想中统一思想,根变化了的形不断变化的实
即你更新观调整,当前企业在的问题有体
性的,也有机方面的,归结起来更多的是人为的素,
守残缺,固过,进取性、创新性不足,在一定程
上成为企业改革发展的瓶颈,这就需要我们要大解放思想,
勇于打破传统的思维定势
  三、上下一心,团结一,努力变,力求更好。
  团结是一个班子、一支队伍有聚力和战力的前,是发
挥整不可或缺的基础。一支过的团队一要有团队精
。经过学习,大思想更新了,也充分认识到了实工作中
团结的重要性。并且,支部位领导干部率先垂范,在工作中体
出了团结、高、求实、创新、拼搏”的企业精神,把讲原
讲纪律讲制度企业利益基础上的团结放在了一位。
  工在领导干部的表率作用下,形成了好的工作氛围和学
氛围相互加强了通,变动学习为主动研究
2
  对于工,支部改变教为主的工作方,通过组织
拓展训练”高了个人解问题的能力,树立了相互配
合,相互支持的团队精神和识,改进了内部的通和信息
交流工作。而工在领导干部的表率作用下,形成了好的工作
氛围和学习氛围,变动学习为主动研究。在位思识到
哪些旧抛弃的,哪些新观要树立的,
正了自与企业的关系确了动与报酬关系,树立了
新的从业观愿意努力去学习新的东西,自我充实,自我
高,做好本工作的同时,努力创新,力求更好。表在具体工
作中是找借口的了,发牢了,责任感强了,
成为一个勤奋敬业的人,一个对企业有贡献的人。
  、工作扎实,作风严谨,形多样,教全面
  为了使工的思想从根本上改变,而于形,支部结
学习组织的活动,对工进全方位的解放思想,更
新观念”宣教,以润物细无声的方让职工观的改变成为自
身的一本能。为了让职受,支部用了多
工作。面能针对从中发的问题,及时调整教育内,以便让
思想工作做到实,能更有效地作用。
  、用事业统一思想,用工作统一动。
  针对工中在的陈旧的思想观如:“混日子”
滥竽不愿甚至害怕承担责任,更不愿付出,过,
缺乏竞争意识和团队精神等等。支部和领导班子成员在日常工作
注意思想的渗透性,随时行“解放思想,更新观念”的教
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标签: #思想 #企业

摘要:

解放思想`开拓创新`谋求企业新发展  当前正是全省上下开展解放思想大讨论活动,而作为青海盐湖集团的青海盐湖镁业有限公司自上而下认真动员,部署,积极贯彻省委的要求,公司领导率先学习,深入讨论,分口负责,组织动员;中层干部带头学习理论,查找问题,充分发表表率作用;广大员工自上而下为企业的发展出谋划策,形成三位一体,自上而下,上下合力,解放思想,谋求发展的大好局面。  作为刚来镁业公司实习的新员工,我们很高兴能有这样一次机会从思想上经受了一次深刻的洗礼,我们也借此机会好好学习,加强理论学习,最终回归到企业的发展上,为企业的发展做贡献。  通过解放思想大讨论的学习,使我的内心发生了很多感慨,更主要是产...

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