《加西亚的回信》心得体会
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《加西亚的回信》心得体会
学罗文做“罗文”——读《加西亚的回信》有感
100 多年来，《加西亚的回信》一书在全世界范围内以不同
的方式广泛流传着，书中所推崇的有关敬业、忠诚、勤奋、尤其
是主动性的道德意识，影响了一代又一代的人。现在，此书终于
又译成中文，并做为一个“合格的信使”的理念引进了中国。
完成“需要完成的使命”，再完成“应该完成的使命”，这
才是圆满地完成了使命，这就是罗文意识，也是一个合格的信使
应有的意识。这种意识，真正体现了一种忠诚、主动的职业道德
品质，无论在什么时候，这种意识和精神都是值得倡导的，不但
社会需要这样的人，企业也需要这样的人，这样的人永远值得我
们大家赞赏和学习。
可以看到，现在企业中仍然都有那么一部分人对自己所获得
的待遇极不满意，他们经常抱怨、懈怠、冷漠乃至麻木。造成这
种局面的直接原因，主要还是来自于员工自身缺少一种献身、忠
诚、敬业和勤奋工作的良好品质，更缺乏其应具备的主动精神。
也许此刻我们中的一些人正经历着种种不如意，也没有做出什么
惊天动地的业绩，但这些都并不十分重要，最重要的是你每天都
努力工作了吗？
再从另外一个角度换一种方式想想，有时痛苦和挫折同样也
都是一种营养，一样会丰富你生命的年轮。身为一名员工，你应
该学会去克服自身的懒散、消极、怀疑、抱怨、懈怠、平庸、碌
碌无为和缺乏责任心等缺陷。如果你将你对企业和职业的忠诚、
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敬业、责任心、主动性充分地发挥出来了，那么，你就将会在你
今后的职业生涯中立于不败之地。
我觉得书中表达的除了诚信、主动、忠诚之外，还有一种对
自己工作的执著性和为完成目标是否愿意付出艰辛劳动的奋斗精
神，世上可从来没有不付出一定的努力就能圆满的事情。
完成工作任务还需要学会利用一切可以利用的资源，学会科
学的管理和不断的改进。罗文的成功也不是一蹴而就的，而是历
经了万千磨难，凭借了其良好的综合能力取胜的。
通过这次学习使我进一步懂得，一个项目的运作永远是一个
整体行为，它的成功与否离不开每一位员工的努力工作。我们每
一位员工都应该有这样一个意识，员工之间必须是团结的、相互
信任和配合的，只有这样才能完成好我们的工作项目，才能使我
们的队伍在激烈的市场竞争中立于不败之地。
也是通过这次 xxx 经理倡导公司员工对《加西亚的回信》一
书的学习，坚定了自己做人的原则，今后一定要使自己像书中的
罗文中尉那样，做一个“合格的信使”。
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《加西亚的回信》心得体会 学罗文 做“罗文”——读《加西亚的回信》有感 100多年来，《加西亚的回信》一书在全世界范围内以不同的方式广泛流传着，书中所推崇的有关敬业、忠诚、勤奋、尤其是主动性的道德意识，影响了一代又一代的人。现在，此书终于又译成中文，并做为一个“合格的信使”的理念引进了中国。 完成“需要完成的使命”，再完成“应该完成的使命”，这才是圆满地完成了使命，这就是罗文意识，也是一个合格的信使应有的意识。这种意识，真正体现了一种忠诚、主动的职业道德品质，无论在什么时候，这种意识和精神都是值得倡导的，不但社会需要这样的人，企业也需要这样的人，这样的人永远值得我们大家赞赏和学习...
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作者：shokzz
分类：心得体会
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时间：2024-09-05
