优质护理第一季度工作总结(通用3篇)
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优质护理第一季度工作总结(通用 3篇)
理第一季度工作 篇优质护 总结 1
本季度结合季计划和全国护理工作会议精神要求完成工作如下:
1、护理安全与质量:
1)督促各科 士 加 期 的安全管理,并落 任,因准 充分,管理有护 长 强过节 间 实责 备
效,安全度过各个节日。
2)按照季 划重点 督落 了 划内涉及的相关内容,本季度 理缺陷上 少,计 监 实 计 护 报较
无中度以上护理缺陷,说明监督有效,落实到位。
3)本季度加大了 核心制度等相关知 的 ,对 识 检查 2月检查结果不理想,护理部责成护
士长组织科内护理人员重新对核心制度进行了学习,3月又对年轻护理人员进行了闭卷、
年长护士采取口答的形式对核心制度进行了,仍有个别护理人员成绩不太理想,说明核心
制度还应经常考核,最主要是领会其实质,并能很好地运用于临床各项工作中,才能保证
我们各项工作的安全。
4)由于我院 床用血多使用的上 胞和冰 血 ,相 注其他血成分不多,临 输红细 冻 浆 对输
护士在执行的过程中遇到时会显得无所失从,为了帮助护士掌握这方面的知识,本季度在
完成其他业务学习的同时,重点组织全院护士学习了《成分输血在临床上的适应症及应用
时的注意事项》的论文,填补了护理人员的盲区,保证了护理安全。
5)按照 量考核模式,仍运用季全面考核和月 量考核的形式, 理工作的各个质 质 对护
方面都进行了检查,均完成了考核指标。
2、护理服务:
本季度发放问卷 26 分,综合满意度为 95.28%,较上季度有所下降,主要表现在住院
卫生与环境以及健康教育落实满意度不是很高,分析原因可能和调查人员的方式有关,也
与最近院内施工有关,不过也说明了在某些方面很有必要加强。特别是在贯彻卫生部护理
会议精神,所以进一步加强医院临床护理工作,切实做好基础护理,改善护理服务,夯实
健康教育必是我们以后努力的方向。
3、护理教学工作:
完成了太原卫生学校及山西职工医学院 32 名实习生的相关考核工作,并多教学工作
进行了总结。通过不断总结,我院现已形成良好的教学模式,同学们的理论知识在临床工
作中得到了检验与运用。
理第一季度工作 篇优质护 总结 2
20xx 年护理部在等级医院和优质护理服务工作基础上,进一步落实责任制整体护理,
推进优质护理服务持续、深入开展,促进护理工作更加贴近临床、贴近患者、贴近社会,
第一季度工作重点:护理基础工作,总结如下:
1、探索护士绩效考核和分配制度,护理部根据护理岗位职责、风险要素、工作数量
和质量、患者满意度等德能勤绩廉方面,对每个护士进行绩效考核,并将考核结果与护士
的收入分配、奖励评优、职称晋升等结合起来,体现多劳多得,优绩优酬,调动护士积极
性。
2“ ”、护理部开展 品管圈 活动,与 3月4“日召开塔城市人民医院护理部品管圈活动启
” “ ”动会 ,并每周召开一次 品管圈 专题会。
改善临床护理服务。
1、责任护士全面落实护理职责,注重护理专业内涵建设,加强医护团队合作和患者
沟通交流,为患者提供规范、专业、人性化的优质护理服务,促进患者及早康复,提高患
者满意度。质控科、护理部、健康教育管理小组每月对全院各临床科室护士进行随机抽查
提问各项护理制度、职责、流程、应急预案,并总结反馈给科护士长及护理部。1-3 共抽
查提问科室护理人员 150 人次,加强了护理人员的业务学习,提高了护理人员的整体素
质。
科室做好患者的健康教育工作和出院指导。护理部、质控科每月对病区病人进行抽
查,督导检查健康教育工作落实情况,并与科室绩效结合,对发现的问题要求科室及时整
改。临床科室实行出院患者电话随访制,通过电话回访使患者体验到被关心的感觉。护理
部每月对科室电话回访工作进行督导检查;护理部每月通过患者对科室护理人员做满意度
调查,1-3 度患者满意度为 98%以上。
2、每月对优质护理服务存在的问题,制定切实可行的工作措施,并有所突破和创
“新。护理部针对科室优护亮点问题,每月进行汇总,并在每月 护理质量委员会例会及护
”理安全工作反馈会 上大家学习、推广,让优护的亮点在每个科室闪光,照亮温暖每一个
患者。1-3 月临床科室护理单元共计开展优护亮点工作 20 项。
3、在门诊、手术室等进一步开展优质护理服务,不断改进护理服务,体现人文关
怀。
持续改进护理质量。
1、完善护理质量控制组织,严格按照护理质量控制标准。
2、继续合理使用质量持续改进工具持续改进护理质量,提升护理服务水平。各科室
每月对存在问题的工作有原因分析,整改措施,最后有效果追踪,对于整改效果不明显或
效果差,再进行 PDCA 的循环,真正达到持续改进。1-3 “护理部召开临床科室护理工作持
”续改进 专题会议一次,共计持续改进问题42 项,保障了护理安全质量。
3、完善医院护理文书书写规范、质量控制和考核标准。护理部、质控科每月对此项
“ ”工作进行专项检查,并在每月的 护理质量委员会例会及护理安全工作反馈 会反馈,进行
原因分析、提出整改措施。
4、做好消毒、医疗废物的管理工作。每月院感科、护理部、质控科及护士长夜查房
对此项
工作都进行督导检查,并将存在的问题反馈给相关护士长,护士长根据问题进行相关
整改。
5、定期监测跌倒、坠床、压疮、外科系统择期手术并发症的质量监控指标,分析指
标数据情况,及时发现问题,制定并落实整改措施。
6、各护理管理小组认真落实相关工作。各护理管理小组每月按标准对病区相关工作
进行质控,对存在的问题及时反馈给护士长及护理部,科室对存在问题及时进行整改,护
理部对该问题进行督导检查。
护理安全管理
1、完善护理安全管理网络。护理安全管理小组做好相应的工作。
2“ ” “ ”、加强护理安全教育,牢固培养风险意识。把安全第一 、 预防为主 作为护士的
首要价值取向,使护士对各项护理制度要进行有效落实。有针对护理安全事件案例原因分
析及改进机制。1-3 月科室上报护理不良事件共 4例。
3、加强专业素质培训,提高风险防范能力。护士必须参加院级理论考试、技能操
作、专题讲座及科室业务大查房等,以切实提高专业知识。1-3 月护理部组织院级护理人
员理论考试3次,参加人数450 人,技能培训考核 3项,参加培训及考核护理人员约人
470 次。
4、加强危重患者病情变化风险评估和安全防范措施并有效实施,记录规范。
5、落实护理风险防范措施,如跌倒、坠床、压疮、管路滑脱、用药错误等重点制定
患者身份识别、治疗、用药、手术、预防感染、预防跌倒等各环节的安全工作程序。
6、做好医院感染管理控制工作;做好急救药柜的管理;护士掌握特殊检查和治疗后的
观察及处理措施。执行临床护理技术操作,有临床护理技术操作常见并发症的预防与处理
规范,护士熟练掌握静脉输液、各种注射等常见技术操作及并发症预防措施及处理流程。
7、应急演练:将重点部门、重点环节、重点患者的工作纳入护理工作中,进行常态
化的管理。
重点部门:2月在内三、供应室科组织进行了《停水的应急演练》;
重点环节:3月在中医科组织《查对制度的工作流程演练》;1 月在外二科组织《输血
反应的应急演练》;
促进医院护理文化建设
文化建设,教育为本。将大力开展护理文化的宣传教育,坚持以人为本,增强优质服
“ ”务的理念,形成用制度规范护士行为,做好各类人员的岗前培训。构建 天使之家 微信
群,倾听护士的心声。护理文化建设可以提升护士的素质和专业技术水平。第一季度护理
部组织护理文化专题讲座 2期:— —《护理文化建设 行为文化》《护理文化建设 护理文
摘要:
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优质护理第一季度工作总结(通用3篇)理第一季度工作篇优质护总结1 本季度结合季计划和全国护理工作会议精神要求完成工作如下: 1、护理安全与质量: 1)督促各科士加期的安全管理,并落任,因准充分,管理有护长强过节间实责备效,安全度过各个节日。 2)按照季划重点督落了划内涉及的相关内容,本季度理缺陷上少,计监实计护报较无中度以上护理缺陷,说明监督有效,落实到位。 3)本季度加大了核心制度等相关知的,对识检查2月检查结果不理想,护理部责成护士长组织科内护理人员重新对核心制度进行了学习,3月又对年轻护理人员进行了闭卷、年长护士采取口答的形式对核心制度进行了,仍有个别护理人员成绩不太理想,说明...
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作者:Jazy
分类:个人总结
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时间:2024-07-14