部队干部就职精彩演讲稿范文

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部队干部就职精彩演讲稿范文
  部队是国家国防的中坚力量,身为部队干部上任,怎么能没
有就职发言,那么关于部队干部就职需要说些什么内容?以下是
小编整理了部队干部就职演讲稿范文,希望你喜欢。
  同志们:
  刚才,**宣布了干部任职命令。到今天为止,20xx 年度干部
转业接替工作基本上就结束了。大家知道,今年是干部队伍精减
调整的最后一年,因此,全团上下、各级干部,都非常关心、关
注干部转业接替工作。党委能不能公平、公正地使用干部,能不
能用对人、用好人,大家也在观望、期待。为此,团党委本着对
部队全面建设负责、对每一个干部前途命运负责的态度,苦心竭
虑、反复研究、充分酝酿,下了很大功夫,做了很多工作,最后
确定了**名干部转业,名干部调整使用。这么大规模的转业接
替,近几年也是不多的。在座的干部中,有的是提升任职,有的
是平职调整,不论怎样,都是一个进步。在此,我代表团党委、
团首长向你们的提升进步表示热烈的祝贺。利用这个机会,我主
要讲三层意思。
  一、把信任化为力量,无私奉献部队建设
  我们大家之所以能够提升任职,自然有自身素质的原因,但
更重要的是组织的信任、领导的信任和官兵的信任。没有组织、
领导和官兵的信任,就没有你们的进步。组织和领导信任我们,
我们应该怎么办呢?我认为一定要有感激之情,报答之心,奉献之
志。
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  一是要有感激之情。真诚地希望同志们认识到这份信任,牢
记这份信任,珍惜这份信任,不辜负这份信任,并把这份信任转
化为工作动力,全身心地投入到工作中去。而不能对这份信任无
动于衷、麻木不仁,认为自己就比别人强,就应该得到提升,获
得进步。组织、领导和官兵信任我们,我们就要永怀感激之情。
  二是要有报答之心。感恩图报是做人最起的道德修养。作
为干部,要有报部队、报组织的强烈望,要有报部队、
报组织的强烈责任。如何报答组织的信任?一工作,二
有发抓实干的工作作兢兢业业的工作态度,无私
奉献的工作精心竭力做好工作,创造出实实在在的工作业
,才能对得起组织和领导多年的教育培养,对得起同志们长期
的关心和帮助
  三是要有奉献之志。奉献是一种境界,是一种觉悟。要
想想对部队建设付出了什么,奉献了什么。别是作为一名基层
干部,更要于奉献,于奉献。有奉献,才有获。个人的力
量是有的,有把个人的理奋斗目标与部队建设
,在工作中奉献青春、奉献智慧、奉献才,才能
业,才能实现价值,才能生活得更有意
  二、把任命考验力做好本职工作
  大家要清醒地认识到,一任命并不代表工作能力的强和
工作平的提。职的提升意着大家的担子更重了,责任更
大了,要了。对此,大家必须保持清醒头脑
工作岗位,更多的是对你们的考验考验你们的政治觉悟、工作
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能力、业务水平和廉洁律等等。每个同志能否经受住考验广
大官兵和各级领导都在拭目以待。希望同志们能够把任命
力做好本职工作。如何做好?我提示几点供同志们参考
  一是定好位置。我讲的定涵义,一层是上的
,就是解决“当官为什么问题,这个定位带
。是为了捞取个人名利而官?是为了部队建设而为官?答
不同,为官做落脚点就会然不同。有正确的定
,工作起才能心部队,于奉献,才能办公正,处世
道。用老百姓话来讲,你就是一个好官。否则,就是一个不
官兵欢的官。一层是工作上的定,能否找准自己的
是发作用的基,也是一名干部应有的素质。位置
得正,定定得,讲才能得。在座的有的正职
职,角变成配角,而有的则由副变成了正职,
配角变成了主,大家都面着一个重问题。在实际
作中,有不干部素质和业能力都很强,就是上级和同
系处理不好,结自身的能力和施展。究原因,主
要是自己的位置没有正。所以,大家要在工作中,正确理好
领导、同和下属等方方面面的关,做到有有作为,到
缺位补位越位
  二是进入角色。同志们到岗位后,都面着一个
、进入新角色开创新局面的任信同志们热情很
心很大,都有干好工作尽快出成绩的强烈望。这调整,
大家的工作岗位也发了很大的化,有的从参谋长,有的
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摘要:

部队干部就职精彩演讲稿范文  部队是国家国防的中坚力量,身为部队干部上任,怎么能没有就职发言,那么关于部队干部就职需要说些什么内容?以下是小编整理了部队干部就职演讲稿范文,希望你喜欢。  同志们:  刚才,**宣布了干部任职命令。到今天为止,20xx年度干部转业接替工作基本上就结束了。大家知道,今年是干部队伍精减调整的最后一年,因此,全团上下、各级干部,都非常关心、关注干部转业接替工作。党委能不能公平、公正地使用干部,能不能用对人、用好人,大家也在观望、期待。为此,团党委本着对部队全面建设负责、对每一个干部前途命运负责的态度,苦心竭虑、反复研究、充分酝酿,下了很大功夫,做了很多工作,最后确定了...

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