优秀护士演讲稿优秀范文

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　　用温柔的双手，把健康送给病患，这就是护士平凡工

作的诠释，但恰恰是这平凡，才成就了生命的辉煌。下面

就由小编为你分享优秀护士演讲稿优秀范文，欢迎欣赏。

　　俗话说：“金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科”。面对只会

哭闹而不会表达和配合的小儿，儿科护士除了具有相当的理论知

识，熟练操作技能，良好的心理素质外，还必须有处理应急的能

力和较高的职业素质，随着卫生体制改革的全面铺开，聘用护士

占护士比例的 60%，其中低年资聘用护士占 50%，而聘用护士入学

门槛低，综合素质均较低。为了提高儿科护理质量，更好为病儿

提供优质服务，使病儿得到真正实惠，加强对聘用护士培训是当

务之急，笔者将从事儿科五年护理管理工作来，对聘用护士培训

的经验总结如下，供护理同仁参考。

　　一、培养爱岗敬业的精神

　　儿科护理工作繁琐，责任心强，家属不易理解，收入低，随

时有聘用护士跳槽，为了稳定护理队伍，保证护理质量，除了对

每批新进聘用护士进行岗前教育外，还要定期进行职业道德教

育，培养她们热爱护理事业，具有为护理事业献身的精神，只有

从内心热爱该项工作，才能树立以病人为中心的整体护理观念。

　　二、加强医疗安全教育，提高法律意识和自我保护意识

　　新的《医疗事故处理条例》出台，将病人的合法权利还给了

病人针对护理人员法律意识淡薄，科室应定期组织护理人员学习

《医疗事故处理条例》及配套文件，使护理人员知法、懂法、遵

守各种法律、法规、操作规程，依法行护。

　　查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查

找安全隐患的讨论会。不断查找，并制定切实可行的防范措施，

以保证全过程的安全、高效、方便、周到。

　　三、转变观念，加强以人为本的服务意识

　　21 世纪，客户成为企业的第一资源，服务成为竞争的主体，

护士的服务态度，服务质量，最直接反映了一个医院的素质形

象，是病人了解医院的第一窗口。护士应明确，医院没有病人，

就没有护士存在的必要，医院就要关门，护士就要失业，护士工

作就是要病人满意，病家满意，把病人满意作为护士服务理念和

行业准则，进一步树立以人为本的主动服务意识。

　　四、加强专项技能和应急能力的培训

　　随着物质、文化生活水平的提高，家长对服务期望值越来越

高，儿童是祖国的花朵，每个家庭的小皇帝。家长都希望护士为

病儿的每一项操作都能一次成功，特别头皮静脉穿刺，而穿刺成

功率受病儿的血管的分布，病儿疾病，护士的心理素质，临床经

验等因素影响，如果一次未成功，家长就会投诉、埋怨，因此为

了提高输液成功率，我们对聘用护士采取一帮一带教，并利用小

白兔练习头皮静脉穿刺。

　　五、加强专科理论知识培训，提高病情观察能力和护理记录

书写质量

　　儿科又名哑巴科，患儿是有苦难言护士只有具备一定专科理

论知识，才能准确观察病儿病情，及时发现病情变化，在工作中

护士要善于勤巡病房，勤于观察病情，这样才能准确发现病儿病

情变化，及时为医生提供病情信息，才不会因疏忽延误病儿的治

疗、抢救，然而要做好这项工作，护士必须有扎实的专科理论知

识。因此，除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习

和护理查房外，还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动，参加

不同学历层次继续学习，阅读相关的杂志，拓展知识面，另外在

工作中还要不断总结经验，才能逐步提高病情观察能力，更好适

应护理工作。

　　护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印，它可作为护

患举证倒置的依据，这就要求记录真实、准确，大多数聘用护士

均为初中毕业后读护校，知识水平缺乏，而要准确、规范书写护

理记录，必须具有一定专科理论知识，所以作为一个管理者，一

定要重视聘用护士的理论知识培训。

　　六、加强美感意识

　　有句话是“给好人学好人”，小儿处于生长发育阶段，护士

的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。护士举止端庄，着装整

洁，仪表大方，说话礼貌，和蔼可亲，病儿家长就会感到亲切、

信赖、安全，反之就会持怀疑态度，对护士信任度下降，而许多

医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的，为此对每批新进聘用

护士进行礼仪培训，包括：仪表、语言、情感等。

　　七、培养团队意识

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标签： #演讲稿 #护士 #范文

摘要：

　　用温柔的双手，把健康送给病患，这就是护士平凡工作的诠释，但恰恰是这平凡，才成就了生命的辉煌。下面就由小编为你分享优秀护士演讲稿优秀范文，欢迎欣赏。　　俗话说：“金眼科，银外科，哭哭啼啼小儿科”。面对只会哭闹而不会表达和配合的小儿，儿科护士除了具有相当的理论知识，熟练操作技能，良好的心理素质外，还必须有处理应急的能力和较高的职业素质，随着卫生体制改革的全面铺开，聘用护士占护士比例的60%，其中低年资聘用护士占50%，而聘用护士入学门槛低，综合素质均较低。为了提高儿科护理质量，更好为病儿提供优质服务，使病儿得到真正实惠，加强对聘用护士培训是当务之急，笔者将从事儿科五年护理管理工作来，对聘用护士...

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