20xx急诊科护理年终总结
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2017 急诊科护理年终总结
20xx 年急诊科护理工作在院领导、护理部及科主任的正确领
导下,全科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗
位上,肩负着全市 120 出诊、院前急救、转运、院内急救的任
务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,较圆满完成全年的护
理工作计划。
现将一年来的工作总结汇报如下:
一、全年完成工作量
1.工作量:120 出车 3253 余次,各种输液、注射共计 3500 余
人次,输血 67 人次,洗胃 94 人,留置导尿 21 人,灌肠 10 人,重
危抢救 118 次,应急演练、保健 34 次。
2.工作达标情况:急救物品完好率达 100%,消毒灭菌合格率
100%,服务态度满意度 100%,护理技术操作考核合格率 100%,护
理文件书写合格率 100%。
二、依法执业,保障护理质量和安全
1.严格执行医疗卫生管理法律、法规和规章。严格贯彻《中
华人民共和国护士管理办法》,明确护士的权利、义务和执业规
则、依法执业,一如既往的做到无一例非法执业。认真贯彻落实
法律法规、规章制度。
2.加强科室护理人员法律法规,规章制度培训学习。每月组
织法律法规、规章制度、安全知识及院感相关知识培训。
3. 加强新入科护士培训,使其掌握科室法律法规、规章制
度、护理工作、操作技能,尽快充填到科室护理主力队伍中。
1
三、优质服务,提高护理人员素养
1.由于急诊科护理人员较年轻化、男性化,根据急诊科的工
作特性,制定针对性的培训计划,要求人人掌握急诊的流程,院
前急救,120 指挥调度流程,掌握急诊科所有的急救仪器使用,
同时加强理论方面的学习与考核,通过培训取得了很好的效果。
2. 科学排班,以老带新,班次设有小组长,每个班次的3个
人员都是新老搭配,技术能力强弱搭配,沟通能力强弱搭配,做
到班次不固定,弹性合理排班,保证护理小组整体能力优异。
3.根据护理部制定的护理服务细则,组织全体护理人员认真
学习,严格执行,护士长带头并加强检查。要求护士行为规范,
包括着装、仪表、用语、行为等符合要求,遵章守纪,认真履行
职责,利用每天晨交班时间检查,跟班检查及节假日抽查。违规
人员严格考核、绩效参评。
四、加强基础护理培训,提高急救能力
1. 急诊科制定网络(qq 群、微信群)学习制度和计划,坚持
随时更新护理业务学习内容、护理操作技能、流程及急诊科最新
技术及进展,进而提高全体护理人员急救能力。
2. 坚持工作中提问制度,加强护理人员的业务知识学习兴
趣,扎实理论基础,做到有效落实。
3.完成临床轮转、实习护生的带教工作。
五、加强急诊护理质量管理
1.医疗文件是医患双方有争议时最有效的法律依据,结合
《医疗事故处理条例》,我科认真组织学习各种医疗文件的书写
2
规范,并由专人负责护理文书质控及保管,要求护理人员严格执
行病案要求书写相关的护理记录,增强自我保护意识及法制观
念。
2.规范了各种特殊操作告知书,结合急诊室特点制定了 tat
注射皮试登记本、缝合操作告知书、洗胃操作告知书、灌肠操作
告知书、导尿操作告知书,以上操作必须经过患者家属同意并签
字后,护士才可以执行操作。
3.120 急救设备管理。保证出车时间,服从“120”指挥中心
指令,做到令行禁止,接到调度指令后 5分钟内出诊。将救护车
内物品、仪器、药品做统一放置,定点、定位、定数量、定期检
查维护。加强车内物品管理,120 出诊护士负责本车组仪器设
备、氧气、急救药品等的保管、领取、查对、交接、保证仪器设
备性能完好,电量充足,氧气充足。护士每个班次严格交接,同
时做好车内仪器操作的培训,做到人人熟练操作,对车内急救药
品的使用方法及剂量严格遵循医嘱。这一年里未出现因急救药品
和急救仪器的原因而影响抢救工作,从而保证了抢救患者的及
时、准确、快速。
4.严格按照规章制度,操作流程与规范工作,熟练掌握现场
各项急救护理技术,熟练掌握仪器设备的使用方法,急救中严防
事故差错的发生。
5.保证绿色通道畅通,全科护理人员掌握应急预案,合理有
序的组织抢救工作的顺利开展。
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2017急诊科护理年终总结 20xx年急诊科护理工作在院领导、护理部及科主任的正确领导下,全科护理人员始终保持着良好的精神风貌,坚守在工作岗位上,肩负着全市120出诊、院前急救、转运、院内急救的任务,以快捷、高效、优质的急救医疗服务,较圆满完成全年的护理工作计划。 现将一年来的工作总结汇报如下: 一、全年完成工作量 1.工作量:120出车3253余次,各种输液、注射共计3500余人次,输血67人次,洗胃94人,留置导尿21人,灌肠10人,重危抢救118次,应急演练、保健34次。 2.工作达标情况:急救物品完好率达100%,消毒灭菌合格率100%,服务态度满意度100%,护理技术操作考...
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作者:littere...
分类:个人总结
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