护理个人工作总结2023（通用23篇）

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护理个人工作总结 2023（通用 23 篇）

理个人工作护总结 2023 篇1

　　在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮助下，我科室全体人员紧紧围

绕年初制定的年度护理工作计划，高度重视，狠抓落实，按照时间节点、稳步推进各项工

作，从目前情况来看，较好地完成了既定的目标任务，为全年目标任务的圆满完成打下了

坚实的基础，现将半年的护理工作总结如下：

　　一、着力提高护理水平

　　（一）化培。以理部的院内学向，以理学主，以提高强训护业务习为导论习为线实际

水平为目标，以督查考核为抓手，进一步夯实基层基础，提高护理人员水平；进一步落实

责任，抓好我科护理人员业务培训。一是抓好建章立制。按照护理部要求，我科室建立了

护士规范化分层培训制度。制度要求每周不定期进行床旁护理业务查房至少 2次，每月一

次学，每月行一次教学房及危重病例，每季度行操作和理考核。制度业务习进查讨论进论

“还针对不同年资、能力的护士进行不同的培训，全科室形成了以老带新，以新促老的比

”学敢超学习氛围。二是抓好岗前培训。20xx 年普外科新增加护士 5人，辞职 1人，执业

持证率达到了 100%。科室对新入科护士进行了有计划，规范的岗前培训，所有的新进护士

均能尽快的适应自己的工作。三是抓好进修深造。支持和鼓励护士的继续学习，科室根据

情况派出 2名护士到其他医院进修，1名护士考取 PICC 资格证。回科后并做了相应的学习

汇报，取得了较好的学习效果。下一步将派更多的人员外出进修。

　　（二）化考核。按照院里要求，真落三基考核划，内容包括：法律法、强认实计规规

章制度、专业理论、操作技能等，重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。一是日

常考核。采用晨间提问的学习形式，每天早上交接班时，由高年资护士或护士长对护理人

员进行专业知识提问。二是月度考核。每月进行知识理论、护理操作等考核，评选出当月

的优质护理明星。三是年度考核。每年年底，对全年护理工作进行考核，考核内容包括法

律法规、规章制度、专业理论、操作技能、病人满意度调查等项，根据综合评定做出排

名，评选出当年的优质护士。

　　（三）化服。一步提升理服品，全面履行士，加理强务进优质护务质护职责强护专业

内涵建设。一是实施护士分层级管理。实行护理组组长负责制，护士、护理员协助配合，

不同层级的护士明确相应的岗位职责，完成相应的护理任务。二是简化护理文件书写，将

危重症患者护理记录单和一般患者护理记录单合二为一，采用时点记录法，使护士有更多

时间深入病房，为患者提供直接的护理服务。三是完善护理质量管理。护士长每日负责常

规护理工作及检查各项护理措施落实情况，基础护理质量管理委员会定期抽查，基础护理

试点工作领导小组适时进行督查、考核、研讨，以促进护理质量持续改进。四是改善患者

满意度情况。加强护患沟通和健康宣教，强化护士的责任意识和服务意识，变被动服务为

主动服务，改善护患关系。今年上半年，我科室完成基础护理 8931 次，科室意度满95%以

上。出院病人回访率73、5%。

　　二、着力提高管理效率

　　为了增高护理质量，我科室在基础管理、质量管理中充分发挥质控领导小组成员的作

用，合科室，做到月月划，周周有安排，日日有重点。结实际计

　　（一）格日常管理。格行基理量管理，科室持每周严严执础护质坚 2-3 次理量回护质

头看检查，对检查中存在的不足之处立即分析原因，立即整改落实，立即建章立制。特别

是护理过程中的安全管理，平常由护士长现场质控跟班指导护士工作，周末由高年资护士

质控，保证重点时段、重点环节，不脱节，不漏管，不断强化护理人员的服务意识、质量

意识、安全意识。

　　（二）完善管理。在本科有的工作流程的基上，化及完善理风险现础继续细护风险预

案及护理流程，如手术病人交接流程、发现病人突发病情变化的抢救流程等。对异常情况

发现，报告，处理流程进行了充分的预案设计，可能降级护理风险，减少医患矛盾，确保

全院稳定和谐。

　　 “ ” “ ”（三）新品管圈管理。通品管圈管理切提高理服量。我科创过实护务质 20xx 年

建立守护圈，全科 9名护士共同参与，由圏长及圈员从各个护理层面发现护理问题，按品

管圈的步骤解决，并通过护理质量考评，患者满意度调查表，意见簿，护理差错发生率等

“对品管圈的护理工作进行综合评价。品管圈作为一种新的工作模式应用于临床护理工作

充分调动了护理动作人员的积极性，主动性和创造性，促进了护士之间的交流与协作，实

现了护患零距离，提高了患者及家属对护理工作的满意度。

　　三、着力提高教研水平

　　（一）提高教学水平。一是加院校系，充分理学校的教学中心作用，根据强联发挥护

现代护理学前沿发展趋势及当前面临工作任务要求，有针对性地对学生进行培训及教学活

动。二是严格带教工作。按照统一操作标准，对每项操作安排一位教师进行操作演示和规

范示教，坚持做到入科、出科操作均有老师现行示范。同时，对带教老师的带教态度、责

任心及业务水平进行不定期检查考核。三是引入竞争机制。应用学生的竞争心理，每月安

排一次理操作技能，每次确定护竞赛 1～2项常用操作作为竞赛项目，展开班与班的操作

技术比赛，促使学生学习与实践，营造良好学习氛围。

　　（二）提高科研水平。一是一步范科研管理，格按照医院体略展要求，进规严总战发

进一步规范科室日常科研管理工作，使科研论文发表、科研项目申报、科研资料归档等环

节管理进一步规范化、制度化。二是提高科研能力，积极邀请医学院校教授、上级医院专

家举办专题讲座，加强对外学术交流，大力开展继续医学教育，每月举办医疗新技术、新

业务及临床科研动态研究教学。三是注重科研实践。配合医疗开展新技术、新业务，对医

疗诊疗、护理新方法进行探索。充分发挥护理骨干的作用，培养有一定工作经验、接受能

力及工作能力较强的新技术业务人员作为护士骨干，开展新技术实践，目前我科室已经开

展了无创血管检查、激光微创治疗的相应护理。

　　（三）教学研一体化。完善室、教室、科研室的一体化功能，在学生的理实现训练论

课中努力寻找理论与实践的结合点，改变过去教室只能教授理论知识的模式，将教室与操

作室相结合，在教室里实践操作，提高教学的生动性；在训练室里教学，提高学生学习兴

趣；在手术操作中观摩教学，提高学生的实战经验。通过教学研一体化，促进教学水平、

研究水平不断提升。

　　四、存在问题及下半年计划

　　（一）理管理不重。护细节视

　　（二）效考核力度不大。绩

　　（三）加管理，加大效考核力度。强细节绩

　　（四）科内成立品管圈，加量控制。强质

理个人工作护总结 2023 篇2

　　在康复科实习过程中的工作表现，均得到了带习老师的好评，对于康复科未来的发

展，和整个康复医学今后几年的发展，给我们同学们树立了以后就业的信心和积极性，我

相信这也是即将面临就业的我们最关心的话题吧!我们起步就要比别人低，以我们现在的

学历我想工作还是很难找的，但是又因我们这个职业的非凡化，所以在目前的就业应该是

黄金时间，我也希望我们能找到好的工作在工作稳定的情况下继续深造提升自己，社会在

进步我们也需要进步。

　　不论是生活还是学习实践，老师给我们太大的帮助，同样与我们在一起教导我我们的

带习老师也对我们这段的实践操作做出了评价，各治疗室老师一再对我们给以好评，在实

　习纪律上，操作技能方面都给了我们很高的评价，给老师们留下了很好的印象老师们也

很喜欢我们，从一开始我们的不懂到后来能独立操作，这些同学们所收获得到的都离不开

老师耐心的指导和不断灌输我们知识让我们能得到很好的学习条件，我们操作中出错的时

候老师并没有严肃的批评我们，而是很耐心的教我们正确的操作，让我们加深印象不在出

错!在主任老和师对我们的评价下，同学们得到的远远不不止这些，在为人处世医患关系

中我想我们已经融入了社会中，做一个对社会有贡献的医务人员。

　　总的来说，在康复科实习的这段日子，我学到了很多东西，以上是我根据自己的工作

情况写的康复科工作，希望能广大医人提供参考价。书总结务员值

理个人工作护总结 2023 篇3

　　一年来，在护理部的领导下，在科护士长的业务指导下，在各质控小组的督导下，在

全科护士姐妹们的共同努力下，走过了忙忙碌碌的x年，圆满完成了年初工作计划，现将

我科 x年的工作情况汇报总结如下：

　　　一、在工作中成长

　　回顾过去的一年，护士姐妹们忙碌的身影不时地在眼前晃动，想说的话太多太多。写

总结要言简意赅，将个人感情参杂在里面不合适我知道，但此时此刻，我还是想把这一年

来大家的真实表现、特别是年轻护士的成长历程展现给各位领导。

　　 1、工作态度方面：我们科的护士，倒班护士平均年龄23-25 岁，工作时间基本在1

——2 年，年龄小，资历浅。白班护士最大的张姐 50 岁了，只有一名主管护师，缺少中间

力量，梯队建设跟不上。以老带新的任务只好由唯一的一名主管护师和我这个护士长来承

担了。护士长在香港被称作经理，在内地是管家婆的角色，每天呼来唤去，就连门锁坏

了，厕所堵了也要喊护士长来解决的，这些事务性工作就占了一大半时间，再加上科里和

院里的质控工作，真的没有太多的时间带新人了，多数是利用床头交接班时间、查房时间

对新护士进行有针对性的提问，然后就着问题进行一些适当的拓展，讲解一些专科知识，

作为培训的一种手段。其他的分层次培训和护理教学工作，我们的主管护师是功不可没

的。好在护士们工作态度积极，有强烈的学习愿望，而且从不计较个人得失，小姐妹们配

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摘要：

护理个人工作总结2023（通用23篇）理个人工作护总结2023篇1　　在护理部的指导下，在科室主任的带领及科室医生的帮助下，我科室全体人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划，高度重视，狠抓落实，按照时间节点、稳步推进各项工作，从目前情况来看，较好地完成了既定的目标任务，为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础，现将半年的护理工作总结如下：　　一、着力高护理水平　　（一）化培。以理部的院内学向，以理学主，以提高强训护业务习为导论习为线实际水平为目标，以督查考核为抓手，进一步夯实基层基础，高护理人员水平；进一步落实责任，抓好我科护理人员业务培训。一是抓好建章立制。按照护理部要求，我科室建立了护士规...

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