2022年度工作总结优秀结尾(通用15篇)

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2022 年度工作总结优秀结尾(通用 15 篇)
2022 年度工作 尾 篇总结优 结 1
    我队组建于 20__5月,现有员工 54 人,其中中共党员 6人,长年在新疆沙漠腹地
施工作业。近年来,在集团公司和六普大队的正确领导下,我队认真学习党的十七、十八
大精神,以科学发展观为指导,狠抓企业管理,促进企业管理的制度化、规范化和精细
化,有力推动生产工作发展,在塔河油田施工 21 口井(其中:探井 2口,开 井19 )
累计钻井进尺达 13 万米,施工质量多次被甲方评定为优秀,创造了 3项工程施工纪录,
取得了优异成绩,为塔河油田开发建设做出了重要贡献。现将我队有关管理工作经验总结
如下:
    一、学用结合提高技能,攻坚克难解决问题
    我队把 学用结合提高技能,攻坚克难解决问题 作为管理的一项重要工作,运用到塔
河油田施工中,取得了优异成绩,有效促进塔河油田的开发建设。一是学用结合提高员工
操作技能。油田施工有赖员工熟练高超的操作技能,我队在学用结合上下功夫,透过学用
结合致力提高员工操作技能。学,要求员工注重学习油田施工的新知识、新技术,做到全
面理解、牢固掌握;透过开展师带徒、技术比武活动,选派人员参加技能竞赛等,打造学
习的新平台,营造浓厚学习氛围,着力提高员工的操作技能。用,要求员工把透过学习所
掌握的新知识、新技术运用到油田施工中,用心探索钻井新工艺、新方法,针对地质特点
合理选取钻头,优化钻具组合和钻井参数,着力提高钻井技能,促进生产发展。二是攻坚
克难解决技术问题。为保证每口井的顺利施工,我队经常召集技术人员、生产骨干对施工
方案进行分析讨论,编制切实可行的生产施工技术措施和应急预案,解决生产中的碰到的
各类问题。每次接到钻井施工任务,我队组织技术力量学习消化施工任务书、工程设计方
案,开展作业区块的地质状况、地层特点的调研,认真搜集邻井地质、钻井等方面的资
“ ”料,结合以往的施工作业经验,严制定 书一先后解决了大度井段防脱压
、新三 构,井提速提效等技 。透 学用 合提高技能,攻 克 解决 术难题 过 难 问
题 ,我队取得了丰硕。在井队施工的一口平井 TP261H 井定向 程中,我 使用过 队
脉冲器,有效钻头加确保了高效钻进,脱压带来的风险
被甲方评定为优秀井。针对新三级井二开长裸眼的特点,我队在总结一口 TH12255
井施工的基 上,在TH12261 井果断采用整个二开井段使用 PDC+螺杆双驱钻井技术,机械
提高 12% “ ”,有效地节约了工井取得了工程质量和合评定 优 的
绩。20__年在塔克拉玛干沙漠腹地施工的 TP2 井,是当 中石化集 公司第三口超深井,
“ ”是塔河油田实施 塔河以外找塔河 战略部署区块的一口重点围预探井,
创出在当时大沙漠腹地机完钻井深最深244.5 毫米套管一次性下入、裸眼段最
“ ”长等多项塔河油田新纪录,获巨厚油层,被西北分公司评为 优工程 。20__年施工
TP228 井于三开 5172.376258.63 米井DBSFM_553Z—PDC 钻头创造了单只钻头
1086.26 “ ”米的成绩,由此我队得中西北分公司 优胜基层队 荣誉称号,是塔
河油田百余支钻井队连续 4蝉联该荣誉的钻井队。
    二、创新全工作制,持续实现全生产
    全生产是井队永恒题,有实现全生产,能促进井队健康持续快速
展。我队十分重视安全生产,把作为一项重要的基础管理工作,从 强基础,推
” “全发展 出发,创新全工作制,建一人一班安负责制 和 人人保岗位岗位
” “组,组保井队的保制度 ,把 全生产是生产力,全生产创造财富全生产
“ ”大经全理念落实到井队生产的全过程。 一人一班安负责
员工的职责职责,要求每员工老老实实、自觉遵守安全生产制度,做到
遵章操作、规范生产,集中心、集中精力生产,提高工作进度和工作质量,确保
“ ”本班安全。 人人保岗位岗位组,组保井队的保制度 化了员工、岗位
职责,员工要保证岗位全,岗位要保证组的全,组要保证井队的全,
成上下相连环环相扣全生产面,确保井队全生产。一人一班安
” “ 制 和 人人保岗位岗位组,组保井队的保制度 以来,我队持续实现全生
产,发生国家财损失和员工生命伤害事故,有效促进了井队平定发展。
    、大力弘扬劳模精神,树立身边学习榜样
    劳模精神现了党的优良传统现了社会主义核价值体系劳模是员工身边
的学习榜样鼓舞激励员工刻苦勤奋兢兢业业工作,为井队发展作贡献。我队在加
“ ” “ ”企业管理中,围先争题活动,举办 劳模演播室 活动。 劳模演播室 室
“ ”队长、全国 五奖章获者杨寿担纲演播室成员指导员,团支部、工
” “ 主席关人员组成。 劳模演播室 采用 一讲座、一题、一讨论 的做法,聘请劳模
进生产身说法,有讲述认真学习、刻苦钻研、攻克技术难题、提高操作技能、促进
生产发展的故事;讲述从身边从小事,关注生产全,注重降本增效、同事
互帮互助,促进井队发展的故事;讲述在大漠腹地创出新钻机当月上钻月开钻、
244.5mm 管一次入最深裸眼段最长等多项塔河油田新纪录的故事;讲述
自己是一普通务派工,树立主翁意识,不怕苦不怕累,用心承担钻工、井
重工作,干出工作成绩,得井队满意同事信任,一步步破格副班长、长、井
“ ”队长、队长的故事自 劳模演播室 以来,全队共有 500 人次取了讲座这些
“ ”生动、至深故事,营造了 学劳模追劳模、做劳模 的浓厚氛围,大地感染
工,调动了工的工作热情增强了井队的凝聚力和战斗力,促进井队生产管理等各
项工作又好又快发展,取得了优异的成绩。
    化党建抓工作,提支部战斗
    我队化党建抓工作,提支部凝聚力和战斗力,为各项生产活动和员工队
设带坚实的组织思想保证。一是抓理论学习,提高支部班子成员政治素质。我队党支部
全力打造学习型支部,建立健全学习制度,每开展一次学习,认真学习党、党的理论
政策方针,认真学习大队党为井队领导干最好的中层最好的干
部》两本书,交流学习体会,开展评和评,全面提高支部班子成员的政治素质,
促进全队整体工作发展。二是抓品牌建设,分发挥支部战斗堡垒作用。我队党支部
“ ” ” “建设 金牌钻井队党支部 目标树立 以人为的管理理,坚、科学、
” “”“”业、求真 的团队精神,持续开展 目视化管理 活动,营造 精细化管理 氛围,加
建设,使党员业,法、良好形象,发挥先范作用。确定
,加培养教育着成熟一发展一原则,做党员发
展工作,增强支部活力。加对共团组织的领导,使团组织能带领团员年认真
学习,力实充当生产工作的突击队,为井队建设建功业。是抓队
设,建礼貌团队。我队党支部根据井队实,优化岗位培养过程,建立岗
技能人才基金,制定奖金奖励制度,成长效制,激励员工发学习、
“ ”力工作、创新进取,为 次创业 建功业。组织象棋比赛、克比赛、乒乓球比赛、
越野赛等活动,丰富员工的业生活,使员工放松心,提高工作热情
地开展工作。坚访制度,关心关员工,做到员工有思想状况必访,有病必访
有难必访有状况必访等,把党的温暖时刻到员工心坎里力建礼貌
团队,促进井队建设健康持续快速发展,大成绩。
    我队狠抓企业管理,促进企业管理制度化、规范化和精细化,实现了科学管理,取得
丰硕我队深刻认识到管理无止境,全面加化管理,透过科学管理,创造优
业绩,取得大成实现中华民族伟复兴作出应有力和贡献。
2022 年度工作 尾 篇总结优 结 2
    的工作中,我队将一如继往地对全工作狠抓实,加对员工的教训
提高全员识,成上下达的各项生产任务。
2022 年度工作 尾 篇总结优 结 3
    在以,我的工作一定越努力的,不会出现任差错对我
必须要要求的,我对自己的要求是的,一定要做到为公司的自己最大的
!
2022 年度工作 尾 篇总结优 结 4
    之间三个月以过,在的正确领导下,按照 三个的要求,
强自身修养力提高质,能力交给的各项工作任务,现
年来的工作总结汇报如下:
    一、以学习为重点,使质得到了提高
    党提出了要建学习型社会同时,全发展,对每人,其是对我
“ ”层干成了 则退 的严峻考验,年来,人狠抓了
理论学习知识的学习。
    一是政治理论学习求 。近年来,虽然进行了党的重要思想的学习,
得,理解了其而没有理解其所以其对党的各项农村政策理解的深刻
有将理论应用于实中,年来,了参加正常一、五政治理论学习和党的十
大学习,我将党作为学习的重点,对各项政策的全进行认真对评论
行仔 琢磨,力求学深、学透,同 , 持 学 笔 和撰写心得体会,半年来,共进 细
撰写心得体会 4篇。
    二是业务技能学习求 精 。工作,要求工作人员具备很的业务技能和质,
通过全区公开选拔机关工作人员考试看一定程度上说明人的差距
来,我先后自学了动化管理、书工作应用文写作等业务知识,参加了一
培训一定程度上提高了业务知识平。
    是其知识学习求 广。为了开自己知识面,在工作空闲之够广泛涉
方面的知识。
    二、中心工作
摘要:

2022年度工作总结优秀结尾(通用15篇)2022年度工作秀尾篇总结优结1  我队组建于20__年5月,现有员工54人,其中中共党员6人,长年在新疆沙漠腹地施工作业。近年来,在集团公司和六普大队的正确领导下,我队认真学习党的十七、十八大精神,以科学发展观为指导,狠抓企业管理,促进企业管理的制度化、规范化和精细化,有力推动生产工作发展,在塔河油田施工21口井(其中:探井2口,开井发19口),累计钻井进尺达13万米,施工质量多次被甲方评定为优秀,创造了3项工程施工纪录,取得了优异成绩,为塔河油田开发建设做出了重要贡献。现将我队有关管理工作经验总结如下:  一、学用结合提高技能,攻坚克难解决问题  ...

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