20xx外资企业劳动合同范本

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2015 外资企业劳动合同范本

　　劳动合同范本 1

　　甲方(用工单位)名称：____

　　乙方(工人)姓名：____

　　甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定考核后，同意

招、聘、雇　　为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动

法》及　　，同意签订本合同，并达成协议条款如下：

　　一、工作任务及工种：

　　乙方同意按甲方生产(工作)需要在　　岗位，承担　　工作

任务，为　　工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工

种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。

　　二、合同期和试用(熟练)期：

　　合同期从一九　　年　　月　　日起至　　年　　月　　

日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者定级

定薪，不合格可延期或辞退(延期不得超过三个月)。如过期不考

核，视为合格，履行合同。合同期届满，经双方同意，可以续订

合同。

　　三、劳动时间、报酬、保险、福利和政治待遇：

　　1.劳动时间：每周实行　　日工作制，每日为　　小时制，

每月预计加班　　小时，月加班时间不超过 36 小时。

　　2.劳动报酬：

　　(1 )按规定甲方结汇后的职工工资部分，由甲方依照政府现

行有关规定办理实行，根据乙方的岗位、责任、技术水平、工作

(业务)性质，暂定为每日工资　　元 ×25.5= 月工资　　元。晋

级加薪每年的月工资增　　元至　　元不等。实行计件工资制

的，月工资按计件单价结算，具体办法可在本合同双方约订栏中

约定，甲方因故停工连续　　天以上，或月累计　　天以上，每

天发给乙方　　元作为基本生活费。甲方每月至少发放一次工

资，每月　　日为发薪日，超过规定日期的从第六日起生意安拖

欠工资的　　%赔偿乙方损失。

　　(2 )奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动贡献定，一般

每月　　元至　　元;年终奖金每年视效益另定。

　　(3 )加班工资：法定节日为　　%。公休假日和平时为　　

%。从事夜间(22 时至次日 6 时)工作的，每班发给　　元作为夜

餐津贴。

　　3.劳动保险和福利待遇;① 甲方必须按规定为乙方办理退休

养老保险、待业保险和工伤保险，按规定缴纳保险金(临时工的社

会保险每月自付　　元，先由甲方支付，后在其当月工资中扣除;

临时工不享受待业保险待遇，在未实行工伤保险前及甲方没有为

乙方办理工伤保险时，乙方在合同期间因工伤、残、亡的，按现

行规定、办法执行);②乙方在合同期患疾病或合同期满但在治疗

期内的，甲方应根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工

资：根据其工龄或累计投保工龄发给一定比例的工资：　　年以

下的　　%，　　年至　　年为　　%，　　年至　　年为　　%;

年的以上为　　%，其医药费报销　　%，或每月发给乙方　　元

包干使用。需住院治疗的应经公司批准，其住院的医药费应实报

实销。③乙方为已婚女工的，产假期间甲方发给 100 %的月工资

及生活补贴和全勤奖。④在合同期内，乙方服务每满一年，甲方

应根据有关规定每年为其安排探亲假一次，共　　天，夫妻生活

在一地，与父母异地的，每满四年为其安排探亲假一次，共　　

天。临时工在甲方工作满一年以上再续签合同的可安排探亲假，

其探亲假为　　天;满一年以上的，每年探亲假为　　天，在批准

探亲期间，均发给月工资及各种补贴 123456

　　(不影响年终奖);路费按规定报销或实行包干制。⑤法定节日

及遇乙方婚、丧假期，甲方必须将乙方按规定所休假天数视为有

薪假期;如超过几天数经批准可作事假处理，否则，按旷工处理。

　　4.政治待遇：乙方在合同期间，有权参加员工大会和经选举

的员工代表大会，参加政治活动、技术文化学习、评选先进、晋

级提拔及申请参加工会、党、团组织。在不影响生产(工作)的情

况下，甲方应允许乙方参加上述组织的活动。

　　四、劳动保护和劳动条件：

　　1.甲方必须为乙方提供生产厂地和生产工具，乙方个人专用

工具应妥善保管，丢失应按使用年限折旧赔偿。2.甲方必须根据

国家有关规定和乙方岗位工作需要发给劳动保护用品：____丢失

不补;保健食品(费)：____。3.甲方应为乙方提供住房，房租、

水、电费由乙方自付。如房租按商品化标准收取的，甲方应给乙

方住房补贴。每月为　　元;如乙方自行解决住房的，甲方应给乙

方住房补贴。每月为　　元;4.膳食：甲方自办食堂的，按饭菜成

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标签： #合同范本 #企业 #劳动

摘要：

2015外资企业劳动合同范本　　劳动合同范本1　　甲方(用工单位)名称：____　　乙方(工人)姓名：____　　甲方因生产(工作)需要，按照用工有关规定考核后，同意招、聘、雇　　为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及　　，同意签订本合同，并达成协议条款如下：　　一、工作任务及工种：　　乙方同意按甲方生产(工作)需要在　　岗位，承担　　工作任务，为　　工种，因生产情况变化，甲方有权调整乙方岗位工种，如乙方认为难于适应调整的岗位、工种、可申请离职。　　二、合同期和试用(熟练)期：　　合同期从一九　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日，试用(熟练)期满，甲方应及时对乙方进行考核，合格者...

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