物业管理客服部工作计划范文

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物业管理客服部工作计划范文
  忙碌的 20xx 年即将过去。回首客务部一年来的工作,感慨颇
深。这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部
全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并
且取得了一定的成绩。
  一、 提高服务质量,规范前台服务。
  自 20xx 年我部门提出“首问负责制”的工作方针后,20xx 年
是全面落实该方针的一年。在日常工作中无论遇到任何问题,我们
都能作到各项工作不推诿,负责到底。不管是否属于本岗位的事宜
都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的
状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统
计,今年前台的电话接听量达 26000 余次,接待报修 10300 余次,其
中接待业主日常报修 7000 余次,公共报修 3300 余次;日平均电话
接听量高达 70 余次,日平均接待来访 30 余次,回访平均每日 20 余
次。
  在“首问负责制”方针落实的同时,我们在 7 月份对前台进行
培训。主要针对《前台服务规范》、《前台服务规范用语》、
《仪态礼仪》、《谈吐礼仪》、《送客礼仪》、《接听礼仪》、
〈举止行为〉、〈前台办理业务规范用语〉等进行培训。培训后
还进行了笔试和日检查的形式进行考核,而且每周在前台提出一个
服务口号,如“微笑、问候、规范”等。我们根据平时成绩到月底
进行奖惩,使前台的服务有了较大的提高,得到了广大业主的认
可。
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  二、规范服务流程,物业管理走向专业化。
  随着新《物业管理条例》的颁布和实施,以及其它相关法律、
法规的日益健全,人们对物业公司的要求也越来越高。物业管理已
不再满足于走在边缘的现状,而是着专业化、程化和规范化的
方向进。在对园区的日常管理中,我们严格控制、加强巡视,发
园区内违章作和修,我们管理服务角度出发,善意劝导,
及时制止,并且同公司的法律多沟通,制定了相整改措施,
私搭乱建小阁楼安外置阳的,一发现我们马上整改通
知书,责整改
  改变职能、建立提成制。
  以客服部对收费工作不够重视,没设职收费人员,由楼宇
管理员兼职收费,而且在周、日才收,楼宇管理员把巡视
一位,收费放二位,这样楼宇管理员力,收多收少
都一,甚至收与一个,严重影响收费率。以,本年
季度开始我们开始改革,取消楼宇管理员,设立职收费员,将
资与收费挂钩,建立激励机制,将不适应改革楼宇管理
辞退招聘职收费员,改革是有效的。一期收费
55%提高到 58%;二期从 60%到 70%;三期从 30%40%
  加强培训、提高业务平。
  物业管理行业是一个法制不健全的行业,而且及范广,专
知识对于物业管理说很重要。物业管理理论不成熟,
缺乏经验市场环境形成,步入正轨段很长的时
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。这都决定了我们业人员断地学习,学习该行
业的法律法规及态,对于搞好我们的工作是有益的。
  客服部是业主打交道最直最频繁的部门,员工的质高
代表业的形,以我们一断地搞好员工培训、提高我们
体服务平,我们培训的主要内容:
  ()搞好礼仪培训、规范仪
  良的形象给人以悦悦目的感,物业管理首是一个服
务行业,接待业主来访,我们热情周到、微笑服务、态
、这即使业主情绪来,我们的周到服务也会让消减
,以使我们解决业主的问题这方面,陈经理专门全部门员工
专业性的培训,全是酒店式服务规范来要求员工。如前台接电话
人员, 必须铃响三声之内电话,门“
”,天元物业××人为服务”。前台服务人员必须站立
务,无论是公司领导不是业主前台过时要你好”,这,即
了客务部的形,在一定程也提个物业公司的形,
更突出了物业公司的服务性质。
  ()搞好专业知识培训、提高专业
  了礼仪培训以,专业知识的培训是主要的。我们定期给
这方面的培训。主要是结合《物业管理条例》、《物业管理
收费管理办法》等污染法规、学习相关法律知识,法律
决实际当中遇到的问题,我们还邀请工程部师傅给我们解有关工
修方面的知识,如业主报修,我们分清报修位
理方法、师傅应带什么去、各部工程质量保修期限多少,
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摘要:

物业管理客服部工作计划范文  忙碌的20xx年即将过去。回首客务部一年来的工作,感慨颇深。这一年来客服部在公司各级领导的关心和支持下、在客服部全体人员的积极努力配合下、在发现、解决、总结中逐渐成熟,并且取得了一定的成绩。  一、提高服务质量,规范前台服务。  自20xx年我部门提出“首问负责制”的工作方针后,20xx年是全面落实该方针的一年。在日常工作中无论遇到任何问题,我们都能作到各项工作不推诿,负责到底。不管是否属于本岗位的事宜都要跟踪落实,保证公司各项工作的连惯性,使工作在一个良性的状态下进行,大大提高了我们的工作效率和服务质量。根据记录统计,今年前台的电话接听量达26000余次,接待报...

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