神经内科护理工作计划
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组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文
化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院
范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计
划。下面是小编为大家整理的神经内科护理工作计划，希
望能够帮助到你们。
一、加强护理质量管理，努力提高护理质量。
(1)、各护理小组认真组织实施，进行考核，通过目标管理促
使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意
识，安全意识，从而促使护理质量提高。
(2)、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工
作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环
节质量是重点。将各质量标准明细化，并亲自参加各小组工作的
实施，查看实施的效果。
(3)、加大科室感染控制力度。严格遵守消毒隔离执行，作好
病区环境卫生学监测工作，结果应达标。同时，作好随时消毒、
终末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按处理原则进行消毒，
一次性物品按要求管理、使用、处理。
每月对新入的、实习的护理人员进行严格的消毒隔离培训，
加强无菌观念，有副护士长做好监督工作。
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二、继续开展优质护理服务，进一步充实整体护理的内涵，
推出我院护理理念：一切以病人为中心，以病人满意为前提!选择
我院就医，我们将为您呈上一份份精心而温馨的护理!
三、根据 20XX 年评审标准制定和完善我科各级护理人员的岗
位职责。并进行实施。按分级护理服务级别，分层级管理，主管
护师负责的范围，护师负责的范围，护士负责的范围等。明确各
班的工作职责，责任到人。
四、加强护理人力资源的管理，保障护理人力资源的合理配
置，做到人人持证上岗。根据护理部要求制定护理人员的培训计
划，抓好护理队伍建设，提高护理队伍素质。
1.对工龄2 年以下护士实行跟班制度，重点抓好基本功的训
练。
2.在全院进行普遍的一般训练及全面提高的基础上，抓好骨
干队伍的重点培养，要求熟练掌握护理技术，还要求掌握好难度
大的新业务、新技术等方面的护理技术，在护理队伍中起示范及
骨干带头作用。
3.科室将采取多种渠道，为护理人员提供学习机会。
一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质
(一)、按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好
护士的“三基”及专科技能训练与考核工作
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，
强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为
主，增加考核次数，直至达标。
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2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能
的培训与考核计划，每年组织考试、考核 2—3 次，理论考试要有
试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形
式，为培养专科护士打下扎实的基础。
3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内 16
项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层
次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际
考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。
(二)、加强人文知识的学习，提高护士的整体素养
1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意
识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展
提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社
交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利
用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教
寓乐的节日晚会。
(三)、更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护
理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专
科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授
课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式
更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学
习，提高学术水平。
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组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。下面是小编为大家整理的神经内科护理工作计划，希望能够帮助到你们。 一、加强护理质量管理，努力提高护理质量。 (1)、各护理小组认真组织实施，进行考核，通过目标管理促使护理人员观念转变，增强奉献意识，主动服务意识，质量意识，安全意识，从而促使护理质量提高。 (2)、以过细、过精、过实、过严的严谨态度抓好每项护理工作的全程质量管理，即基础质量、环节质量、终末质量，其中环节质量是重点。将各质量标准明细化，并亲自参加各小组工作的实施，查看实施的...
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作者：littere...
分类：实用范文
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时间：2024-09-04
