护士长月工作计划报告

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护士长月工作计划报告

　　【篇一】

　　护士长作为一名医护管理人员，在工作中起着带头的作用，

因此，护士长做好工作总结是非常重要。请大家参考以下这则护

士长工作总结模板，希望大家从这份工作总结报告中得到一些启

发。

　　一、认真落实各项规章制度

　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保

证。

　　1、护理部重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制

和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人

自换吊瓶，自拔针的不良现象。

　　2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总

核对 1-2 次，并有记录；护理操作时要求三查七对；坚持填写输

液卡，一年来未发生大的护理差错。

　　3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规，坚持填写了

各种信息数据登记本，配备五种操作处置盘。

　　二、提高护士长管理水平

　　1、坚持了护士长手册的记录与考核：要求护士长手册每月 5

日前交护理部进行考核，并根据护士长订出的适合科室的年计

划、季安排、月计划重点进行督促实施，并监测实施效果，要求

护士长把每月工作做一小结，以利于总结经验，开展工作。

　　2、坚持了护士长例会制度：按等级医院要求每周召开护士长

例会一次，内容为：安排本周工作重点，总结上周工作中存在的

优缺点，并提出相应的整改措施，向各护士长反馈护理质控检查

情况，并学习护士长管理相关资料医|学教|育网整理搜集。

　　3、每月对护理质量进行检查，并及时反馈，不断提高护士长

的管理水平，要求大家做好护理工作计划及总结。

　　4、组织护士长外出学习、参观，吸取兄弟单位先进经验，扩

大知识面：5 月底派三病区护士长参加了国际护理新进展*，学习

结束后，向全体护士进行了汇报。

　　三、加强护理人员医德医风建设

　　1、继续落实护士行为规范，在日常工作中落实护士文明用语

50 句。

　　2、分别于6月份、11 月份组织全体护士参加温岭宾馆、万昌

宾馆的礼仪培训。

　　3、继续开展健康教育，对住院病人发放满意度调查表，（定

期或不定期测评）满意度调查结果均在95%以上，并对满意度调

查中存在的问题提出了整改措施，评选出了护士。

　　4、每月科室定期召开工休座谈会一次，征求病人意见，对病

人提出的要求给予程度的满足。

　　5、做好护士长工作计划，对新分配的护士进行岗前职业道德

教育、规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知

识、护理技术操作考核，合格者给予上岗。

　　四、提高护理人员业务素质

　　1、对在职人员进行三基培训，并组织理论考试。

　　2、与医务科合作，聘请专家授课，讲授骨科、内、外科知

识，以提高专业知识。

　　3、各科室每周晨间提问1-2 次，内容为基础理论知识和骨科

知识。

　　4、“三八妇女节”举行了护理技术操作比赛（无菌操作），

并评选出了一等奖（吴蔚蔚）、二等奖（李敏丹、唐海萍）、三

等奖（周莉君）分别给予了奖励。

　　5、12 月初，护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考

核：病区护士考核：静脉输液、吸氧；急诊室护士考核：心肺复

苏、吸氧、洗胃；手术室护士考核：静脉输液、无菌操作。

　　6、坚持了护理业务查房。

　　【篇二】

　　一、护士在职教育，护理人员的综合素质

　　（一）按护士规范化培训及护士在职教育实施方案抓好护士

的“三基”及专科技能训练与考核工作

　　1、对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们

的学习意识，护理部工作计划上半年以强化基础护理知识为主，

考核次数，直至达标。

　　2、技能考核：属于规范化培训的护士，在年内 16项技能达

标，考核要求在工作中抽考。层次的护士个人工作计划安排操作

考试一次，理论考试二次。

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标签： #工作计划 #护士 #工作

摘要：

护士长月工作计划报告　　【篇一】　　护士长作为一名医护管理人员，在工作中起着带头的作用，因此，护士长做好工作总结是非常重要。请大家参考以下这则护士长工作总结模板，希望大家从这份工作总结报告中得到一些启发。　　一、认真落实各项规章制度　　严格执行规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。　　1、护理重申了各级护理人员职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，如责任护士、巡回护士各尽其职，杜绝了病人自换吊瓶，自拔针的不良现象。　　2、坚持了查对制度：要求医嘱班班查对，每周护士长参加总核对1-2次，并有记录；护理操作时要求三查七对；坚持填写输液卡，一年来未发生大的护理差错。　　3、认真落实骨科...

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