护士人员年度工作计划

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　　护士人员进行年度工作计划的制定，是为了促进护理

工作的顺利进行。下面就随小编一起去阅读护士人员年度

工作计划，相信能带给大家启发。

　　一、主要工作目标:

　　1、严格无菌操作，输液反应率为零。

　　2、灭菌消毒合格率为 100%。

　　3、药品、仪器设备及急救物品完好率 100%。

　　4、年护理事故发生率为零。

　　5、基础护理理论知识考核成绩平均分>90 分。

　　6、护理技术操作考核成绩平均分>90 分。

　　7、静脉穿刺成功率>90%。

　　8、病人对护理工作满意度为>95%。

　　9、控制成本，提高收益。

　　二、保证措施:

　　1、提高护理管理，确保目标实现。建立健全各项规章制度

(附交接班制度、查对制度及各班护士职责)，以制度管人，采取

强有力的监督措施，让制度形成习惯从而使科室形成一种良好的

风气，以利于科室长远发展。

　　2、提高基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能

力得到提高，每月组织一次业务培训，内容包括基础理论，专科

护理，计划免疫知识，并进行培训后考核。多翻阅护理相关书

籍，密切关注护理知识新动态。

　　3、提高护理专业技术操作培训，特别是留置针的使用，提高

静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，

克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论，请较有

经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务

新技术。

　　4、提高护理操作规范，实施流程化服务。严格无菌操作及查

对制度，提高护理质量。

　　5、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。保持病床整

洁，无异味，无污迹，物品摆设整齐规范，输液滴数与医嘱相

符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时解决。

　　6、努力改善服务态度，让患者从心里满意。要求每位护士树

立良好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的满意作

为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。杜绝生、冷、

硬、推诿病人的现象发生，决不允许与病人发生争吵。

　　三、药品的管理:

　　1、定期清点药品，防止积压、变质，发现有沉淀、变色、过

期、标签模糊等药品及时报药械科处理。

　　2、建立适量的药品基数，根据科室常规用药情况备药，做到

既保证临床用药需要，又避免积压。建立贵重药品交接记录本，

做到班班交接，账物相符，确保使用需要。

　　四、物品的管理，应以开源节流，控制成本为前提。

　　1、强化对科室硬件设施的常规检查意识，提高各种仪器性能

及安全检查，及时发现问题及时维修，保持仪器设备都处于完好

状态。

　　2、对一次性物品实施量化管理，做到既保证临床使用需求又

不浪费，如输液器、胶布、棉签等都应根据每天的输液人次适量

准备，防止一次性医疗用品的流失。

　　3、留置针的管理，每使用 1 具都应登记，并记录操作者及使

用患儿的姓名。封管费应写成静脉注射费由收费室收取。

　　五、在护士长领导下定期与不定期检查护理质量，督促护理

人员认真执行护理常规，护理制度，护理技术操作规程和病情的

观察，每个月进行护理技术考核、评比;急救药品的熟悉及急救技

术演练，使每一位护理人员都能熟练掌握急救药品及器材的使

用。

　　六、搞好科室团结，提高科室凝聚力，提高自身协作、协调

能力，共同呵护护理队伍这个小团体。让大家心中充满爱、工作

充满激情、让病房充满笑声，让科室充满温馨!

　　对于护理工作现有的水平，离我们预想的目标还有一定的距

离，还存在一些这样那样的问题，希望在主任、护士长的帮助下

能够调动起大家的积极性，让每个人都有主人翁意识，相信科室

的明天一定会更加美好。

　　一、工作目标

　　20xx 年我要以服务提高质量，更好的为临床服务。把以前的

被动服务变为主动服务，争取做到收发物品主动热情，无差无

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标签： #工作计划 #护士 #工作

摘要：

　　护士人员进行年度工作计划的制定，是为了促进护理工作的顺利进行。下面就随小编一起去阅读护士人员年度工作计划，相信能带给大家启发。　　一、主要工作目标:　　1、严格无菌操作，输液反应率为零。　　2、灭菌消毒合格率为100%。　　3、药品、仪器设备及急救物品完好率100%。　　4、年护理事故发生率为零。　　5、基础护理理论知识考核成绩平均分>90分。　　6、护理技术操作考核成绩平均分>90分。　　7、静脉穿刺成功率>90%。　　8、病人对护理工作满意度为>95%。　　9、控制成本，提高收益。　　二、保证措施:　　1、提高护理管理，确保目标实现。建立健全各项规章制度(附交接班制度、查对制度及各班护...

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