20xx年儿科护理工作计划范本

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2020 年儿科护理工作计划范本
  【篇一】
  新的一年,新的起点为进一步贯彻“以病人为中心”的服务
总旨,强化基础护理,全面落实护理责任制,整体提升护理服务
水平,提高病人满意度。根据护理部有关精神结合我科实际,制
定本计划。
  一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回
避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。
  1.不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及
时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学
习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从
中吸取教训,使安全警钟常鸣。
  2.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹
性排班制,合理搭配老、中、青值班人员,同时注意培养护士独
立值班时的慎独精神.
  3、加强重点病儿的管理,如监护室的特护患儿和普儿病房的
危重患儿,把上述患儿做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病
人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。
  4.、完善护理文件记录,减少安全隐患。,规范护理文件记
录,认真执行护理记录中“十字原则,即客观、真实、准确、及
时、完整”,
1
  5、完善护理紧急风险预案,平时工作中注意培养护士的应急
能力,对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,
提高护士对突发事件的反应能力。
  二、以病人为中心,提倡人性化服务,加强护患沟通,提高
病人满意度,避免护理纠纷。
  1、办公班护士真诚接待新入院病儿,把病儿送到床前,主动
向病儿家属做入院
  宣教及健康教育。
  2、要责任护士每天与患儿家属沟通,包括健康教育、了解
病儿的病情转归生活需求用药后的效及反应等,认真执行
各项护理告知程序,重患儿家权解除患儿家
  3、每月召开休座谈会,发病人满意度调查表,对服务质
高的护士给予表扬鼓励,对服务质差的护士给予批评教育。
  开展“人本”整体护理工作。化工作流程
岗位责任。
  1.对各班责进行修订,改排班模式化各班的工作
查找薄弱环节,确护理分工,力新的合理实
  2、抓好基础护理、科护理,实行责任护士责制。为患
提供整体护理服务,密切病情,沟通,做
生活护理、基础护理,保障安全,体现人性化的护理关
怀
2
  3、化护士分使据病人病情、护理度和技术
分配责任护士,危重患者由高、能力强的护士责,体现能
对应。
  、护士实行效分配
  分配原则、质按劳分配,顾公、公平。
  分配病人满意度、工作、存在的风险、护理质
责任心。
  、加强患者健康教育
  1.责任护士做每根据科室常病的治疗和护理常规、特
殊饮食病的
  预防、用药的注意事项,向病人做详细讲解,对患者开展
健康教育和康复指导,提供心理护理。
  2.每月召开护办会,每护士汇报工作情况与感想。每
进行病人满意度调查,认真取患对优质护理工作的意
建议。对存在的问题及时反,提出整改措施,不断提高护理质
,提高病人的满意度。
  、新务、新技术
  1、重点发展小康复保健选派 1-2护士进修小康复保
  2、强科意识,力年内开展技术 1-2 项。
  【篇二】
  一、加强医德医建设,提高病员满意度
3
摘要:

2020年儿科护理工作计划范本  【篇一】  新的一年,新的起点为进一步贯彻“以病人为中心”的服务总旨,强化基础护理,全面落实护理责任制,整体提升护理服务水平,提高病人满意度。根据护理部有关精神结合我科实际,制定本计划。  一、加强护理安全管理,完善护理风险防范措施,有效地回避护理风险,为病儿提供优质、安全有序的护理服务。  1.不断强化安全意识教育,发现工作中的不安全因素时要及时提醒,并提出整改措施,以院内外护理差错为实例组织讨论学习借鉴,使护理人员充分认识护理差错因素新情况、新特点,从中吸取教训,使安全警钟常鸣。  2.加强重点时段的管理,如夜班、中班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老...

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