20xx急诊科护理人员的个人工作计划

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2020 急诊科护理人员的个人工作计划
  急诊科是抢救危、重、急症患者的重要场所,也是构成城市
急救网络的基本组成部分,在医院医疗服务中占有重要地位。下
面是小编整理的关于急诊科护理人员的个人工作计划,欢迎阅
读。
  个人工作计划(一)
  在医院“创二甲”的主旋律中,新的一年如期而至,这一年
我们将全面落实科学发展观,凝聚人心,认新思路,新观念,新
举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务
质量,本年度,我们将以“以人为本,以病人为中心”的服务立
题,现将急诊科护理计划拟定如下:
  一、强化护士的“三基”训练及专科技能训练
  1.熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理要点,实行定期
考核;
  2.熟练掌握心肺复苏、除颤仪、洗胃术、心电监护等抢救技
术;
  3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
  二、加强人文知识学习,提高护士的集体素养
  参加学习医院、护理部举办的护理文化学习如礼仪、沟通
等,强化护士的现代护理文化意识,提升自身素养。
  三、更新专业理论知识,提高专科水平
  科室有计划的向医院申请选送部分护士外出短期进修,学
习,提高护理水平。
1
  四、加强护理工作中的安全管理
  1、加强护理安全监控管理,科室护士长每月进行护理安全隐
患排查及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析和科室护理人
员一起提出改进措施;
  2、严格执行“三查,八对”制度,杜绝差错事故发生;
  3、每周对科室的急救用品、仪器性能进行常规检查,及时发
现问题及时维修,保持抢救设备的完好率达 100%
  、院急救工作和抢救室管理
  加强院急救知识和技能的训,全科人员掌握各种仪器
使用与保养,抢救品专人负责,定时检查,定点放置,基
与实数相符使及时补充记录
  、服务
  实行质服务工作,规服务行为,意服务技,落实医
患沟通,知情告知制度,及时妥善处理各类纠纷延伸服务
,保服务质量,全面提高医疗服务水平,做“三好一落
实”构医患关
  个人工作计划(二)
  急诊科护理在院领导及护理部的正确领导下,认执行医院
的年度工作安排,紧紧围绕“以人为本,以病人为中心”的服务
主题,为更好地适应急诊医学的发展要和社会要,为进一
加强急诊护理工作的管理,制定出本年度的工作计划。
  一、要断加强急诊护理设,提高护理人员的急能
2
  1、加护理人员的急救意识和体意识,定期进行有计划、
有组的业务目标训练,养急诊专业格的护理人员。
  2、立、全急诊科的各项制度,加强人员生行
政法律、规的学习,增强人员的律意识。
  3、各项急诊工作标准化管理,以提高抢救成率。
  二、重点好“三基”训练与临床践相结合,以提高人员
的专业素质。
  1、熟练掌握常见病的判断及抢救流程及护理要点,实行定
期考核。
  2、熟练掌握心肺复苏术的抢救技能。
  3、熟练伤口的处理和包扎止血技术及伤员的心理护理。
  4、熟练急救时的催吐灌肠注射给氧及体位一系列操
技术及病等专业技能,要求准确及时位。
  三、严格抢救室、处室的管理,为患者争取宝贵的抢救时
  1、熟练掌握各种仪器的使证其性能好,时备用。
  2、各类抢救品、器械由专人负责,定时检查、定点放置
定期消毒、维护品基卡相符,严格急救药箱管理,保
外急救的使用。
  3、各类急救使及时理、补充记录,保持整齐清
  四、严格执行各项工作标准保护理工作的安全有及整
体护理工作的全面落实
3
摘要:

2020急诊科护理人员的个人工作计划  急诊科是抢救危、重、急症患者的重要场所,也是构成城市急救网络的基本组成部分,在医院医疗服务中占有重要地位。下面是小编整理的关于急诊科护理人员的个人工作计划,欢迎阅读。  个人工作计划(一)  在医院“创二甲”的主旋律中,新的一年如期而至,这一年我们将全面落实科学发展观,凝聚人心,认新思路,新观念,新举措增强急诊工作的生机与活力,加强急诊管理,提高医疗服务质量,本年度,我们将以“以人为本,以病人为中心”的服务立题,现将急诊科护理计划拟定如下:  一、强化护士的“三基”训练及专科技能训练  1.熟练掌握常见病得判断及抢救流程及护理要点,实行定期考核;  2....

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