20xx保安队长工作计划范文
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2017 保安队长工作计划范文
一、 做好保安人员稳定工作，控制人员流失
1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，
珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的
态度，端正工作态度，积极做好本职工作。
2、加强与队员的沟通交流，指明工作发展方向，指出机会是
靠自己争取的，公司发展较快，机会很多，提高队员工作积极性
与工作责任心;关心队员日常生活，帮助队员解决一些实际问题，
提高队员对保安职业、公司集体的认同感。
3、关心队员业余生活，引导队员参与健康有益的业余活动，
如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下，适当组
织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员身
心。也可组织一下文体比赛、业务技能竞赛等，凝聚人心，提高
队员团队意思。
二、 加强队员日常管理与培训，努力提高保安队员思想素质
和业务技能
1、严格落实公司规章制度，对于新入职队员，加强二级培
训，使保安队员尽快适应国际大厦管理;注重队员在岗状态的监
督，通过保安班长来严格落实平常工作，提高管理的有效性。
2、加强队员业务培训，培训内容包括：队列训练、体能训
练、消防培训、礼节礼貌、车辆管理、物品管理、法律法规等方
面，注重培训形式的多样化，采用集中讲授和岗位指导相结合，
1
理论教学与实际操作相结合，使保安队员熟练掌握业务技能，适
应国际大厦安全工作需要。
3、注重队员思想政治教育，加强法律法规的培训，积极培训
队员遵守《中华人民共和国治安管理处罚法》、《中华人民共和
国交通安全法》、《刑法》等。引导队员提高思想认识，强化政
治觉悟。预防队员出现违法乱纪的事件。
4、鼓励员工积极学习，追求进步，对于工作积极，有一定管
理能力，具备管理人员基本素质的队员，加强关注，引导其向更
高层次发展。
三、 注重安防设施设备维护，确保监控、消防设施完好
1、积极协同管理处工程部、维保单位对大厦消防设施、设备
(消防主机、消防广播、烟温感、喷淋系统、防火卷帘门、消防器
材及大厦消防防火重点区域等)进行检查与测试，存在问题及时维
保单位处理，如无法解决的由维保方出具报告，交管理处及大厦
业主方审核。
2、协同管理处工程部定期或不定期对大厦安保系统(监视
屏、电梯手控、双鉴布防、巡更打点、紧急录象等)的检查与测
试，存在问题及时修复。
3、在“消防、安保”设施、设备部分存在故障的前提下，加
强“人防”管理，尽最大可能的保障大厦各方面安全。
四、 规范进出人员管理，确保人员管理上不出现漏洞
1、中控、大堂及机动巡逻队员密切配合，加强大厦及各楼层
可疑、推销及迷路人员的管理，及时做好制止与指引工作。
2
2、大堂、车库岗加强施工人员进入大厦的监督，严格按制度
执行，凭施工证(一人一证)核对放行。
3、外来送水、送货、搬家人员，先客户确认后，安排队员指
引通道全程跟踪陪同，直至结束，人员离开。
4、在非办公时间段(夜间、双休日、及国假日)要进、出入大
厦的人员要实行登记，并协调中控进行确认。
5、外来至大厦办公人员(如：办理公积金等业务)有领班、大
堂队员及时主动询问并作指引，加强公共区域的管理，维护大厦
的日常秩序。
五、 加强车辆安全管理，维护管区内正常交通秩序，保障车
辆安全
1、车辆进出车库应按指定路行、车速行驶。
2、车辆进入时需认真检查《出入证》、车况，登记进出时
间。
3、每天对停在地下车库车辆、过夜车辆进行车况检查，发现
问题及时与车主联系处理，并登记。
4、外来车辆要进入大厦要事先问清事由，可以放行的应通知
了下车库保安指定其停车位置。
六、 做好物品进出管理工作，控制物品流失
1、大厦内租户要携出物品时，出具物品出门证，出门证上必
须有其单位盖章，保安在各出入口进行核对确认后放行，出门证
汇总后交部门存档。
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2017保安队长工作计划范文 一、做好保安人员稳定工作，控制人员流失 1、加强队员思想政治教育，教育队员认清现阶段就业形式，珍惜来之不易的工作机会，报着对单位、对自己，对家人负责的态度，端正工作态度，积极做好本职工作。 2、加强与队员的沟通交流，指明工作发展方向，指出机会是靠自己争取的，公司发展较快，机会很多，提高队员工作积极性与工作责任心;关心队员日常生活，帮助队员解决一些实际问题，提高队员对保安职业、公司集体的认同感。 3、关心队员业余生活，引导队员参与健康有益的业余活动，如读书、体育运动等;部门在人力、财力能安排的前提下，适当组织一些健康有益的文体活动，丰富队员文化生活，活跃队员...
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作者：littere...
分类：实用范文
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