2023年关于财务人员的工作总结（精选26篇）

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2023 年关于财务人员的工作总结（精选 26 篇）

2023 年关于人的工作篇财务员总结 1

　　在**年即将过去与就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来

一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格

要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自

己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。

　　一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德

　　在工作中，自己按照展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各工作发项

要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依

据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守尽职尽责的

工作。服从组织安排，并能按时保质保量完成岗位任务工作。主动利用会计的优势和特

长，给领导当好参谋，合理合法处理好财会业务。对各办公室人员所需报销的单据进行认

真审核，为领导把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报，

认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全，装订整洁符合要求，科

目设置准确，帐目清楚，会计报表要准确及时完整定期向领导汇报财务业务执行情况，除

按时完成本职工作之外，还能完成临时性工作任务。

　　二、加强政治学习努力提高自身素质

　　我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大，为了不辜负领导的重托和大

家的信任，更好的履行职责，就必须不断的学习，因此把学习放在重要位置，认真学习业

务知识和煤矿兼并重组的新形势下的政策，自己无论是在政治思想上还是业务水平方面，

有了较大的提高。坚持把学习和积累作为提升自身素质，提高工作能力的基本途径，坚持

把参加各种学习活动与业务学习结合起来，并认真做好重点学习笔记。工作中能认真执行

有关财务管理规定，履行节约，勤俭办公，务实开拓。

　　三、重视日常财务收支管理

　　收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛

盾，发展事业的需要，也是贯彻执勤俭办一切事业方针的体现。为了加强这一管理，我们

建立建全各项财务制度，财务日常工作，就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规

范的制度化。对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得局和中心

财务财务能够集中财力办公，通过财务室认真落实的执行，收效非常明显。在经费相当紧

张的情况下，既保证局和中心一系列政党业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项

收支的安排使用符合发展的要求，极大的提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目

的。

　　四、认真做好年终决算工作

　　年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入

新账，编制会计报表等，财务报表是仅反映单位财务状况和收支情况的书面文件，单位领

导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度财务收支

计划的基础。认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。写出分析，能过分析总结出

管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平也为领导的决

策提供依据。

　　五、科学调度，厉行节约

　　本着节约，保证工作需要地原则坚持做到多请示，多汇报，不该报的不报，不该购的

不购，充分利用办公现有资源，科学高度，合理调剂，能用则用，能修则修，以最小的支

出取得最佳效果。

　　总之在**年的工作中，自己在局、中心和科室同志们的艰苦奋斗是分不开的，在新的

一年里，我们将更加努力工作，发扬成绩，改正不足，以勤奋务实，解放思想，转变观

念，抓住机遇，改变命运。以事业为基础，以经济为导向，以稳定为前提，以学习为补

充，以发展为动力。为我煤炭局、培训中心的建设和发展贡献自己的力量。

2023 年关于人的工作篇财务员总结 2

　　 XX 年我们财务科在局(公司)领导的关心下，在机关各部门的密切配合下，紧紧围绕局

(公司)的发展总体目标，在为全局(公司)提供服务的同时，认真组织会计核算，规范各项

财务基础工作。站在财务管理和战略管理的角度，以成本为中心、资金为纽带，不断提高

财务服务质量。取得了一定的成绩，现将一年来主要工作情况汇报如下：

　　一、效益情况：

　　 1、公司效益：全年销售收入1*万元，不含税收入*万元，不含税销售成本*万元，毛

利率%，与上年同期减少%。各类费用支出计*万元,与上年同期*万元相比略有减少。上缴

各类税费*万元，比上年减少**万元。

　　 2、局经费收支情况：今年经费收入*万元，年支出*万元。与上年同期*万元相比增加

**万元。

　　二、局(公司)合并费用结构分析：

　　全年局(公司)费用共计支出*万元，比上年同期*万元增加**万元。其中：

　　 1、固定费用支出：工资、养老金、住房公积金、医疗保险、离退休费用、折旧福利

费等共计支出*万元，占总费用支出*万元的%，比上年同期增加*万元。主要原因是：工资

支出比上年同期增加*万元，其中福利费转入工资总额**万元，下乡交通费转入工资总额

**万元;养老金及各类保险金比上年同期增加**万元，离退休费用及精简人员费用比上年

同期支出增加**万元。

　　 2、可变费用支出：生产经营费用、正常办公经费、市场管理费用、利息支出等共计

支出*万元，占总费用支出*万元的%。比上年同期*万元减少**万元。主要原因是：差旅费

福利费转入工资总额**万元，招待费比上年减少*万元，运费、装卸费比上年同期减少**

万元。

　　比上年同期增加的费用有：小车费用比上年增加*万元;利息支出比上年同期增加*万

元，税金比上年增加**万元。

　　租赁费、市场管理费用支出基本与上年持平。

　　总之，上半年费用支出增加部分大都是职工工资福利性支出及利息支出的增加，消耗

性支出除小车费用和利息支出同比增加外，其他支出与上年同比均有所下降。

　　三、年度主要工作

　　 1、严格遵守财务管理制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算

　　财务科的主要职责是做好财务核算，进行会计监督。财务科全体人员一直严格遵守国

家财务会计制度、税收法规、财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务科的工作

职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提

到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到各项资金的统一调拨、支付等等，每位财务人

员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息

收集、处理和传递的及时性、准确性。

　　 2、配合审计检查，完善内部管理制度;

　　为进一步规范本单位的财务工作、提高会计信息的质量，财务科比较全面的制定了财

务管理制度体系，包括：财务部组织机构和岗位职责、财务核算制度、内部控制制度、车

辆管理制度、预算管理制度。通过对财务人员的职责分工，对各公司的会计核算到会计报

表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规

定，从而逐步提高会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用

的信息。平时财务部通过开展定期或不定期的交流会，解决前期工作中出现的问题，布置

后期的主要工作，逐步规范各项财务行为，使财务工作的各个环节按一定的财务规则、程

序有效地运行和控制。年中县审计局对本单位内部财务控制情况进行了审计检查，检查

中，审计同志对本单位近年来的一系列制度建设及内控管理执行情况做了充分肯定，得到

了一致好评。

　　 3、费用支出实行预算管理，提高资金利用率：

　　 “ ” “ ”年初，根据县财政核拨给本单位的大预算摆好下属单位的小预算，做到各项费用

支出心中有数。在预算执行过程中，严格控制费用。财务科每月度考核预算执行情况，协

助各责任单位负责人加强预算管理，要求下属各单位认真执行全年费用预算管理制度，明

确下属单位内勤、领导把好审核第一关。严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两

条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必

要的损失。利用利息杠杆，合理调整内部职工借款;提高事业预算退库资金的利用率，合

理组织贷款，限度地减少利息支出，为企业增收节支、提高经济效益把关。

　　 4、加强专业理论学习，提高团队凝聚力

　　财务科参加了省市两批财务人员培训与经验交流会，听取了会计师事务所对内部控制

和税务风险的专题讲座，丰富了财务人员税务知识，强化了各岗位会计人员的责任感，促

进了各单位的交流、合作与团结。同时随着财政管理制度改革的不断深化，企业改革层层

推进，软硬件不断更新，对基层会计人员综合素质的要求也愈来愈高。本单位会计人员除

认真参加县财政局组织的会计人员继续教育培训外，还抽出业余时间学习相关专业知识。

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2023年关于财务人员的工作总结（精选26篇）2023年关于人的工作篇财务员总结1　　在**年即将过去与就要到来之际，我先祝贺各位同事在度过愉快丰收的一年和在未来一年中万事顺意!自己在局与中心领导和全体同事的关心、支持和帮助下，坚持自我严格要求、加强学习、踏实工作，在政治思想、工作学习等方面取得了不小的进步，下面把自己各方面的表现向领导和同事们作个小总结。　　一、爱岗敬业，坚持原则树立良好的职业道德　　在工作中，自己按照展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各工作发项要新举措的要求，在工作中要能够坚持原则，秉公办事，顾全大局，以新《会计法》为依据。遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗...

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