2024年工会年度工作总结(精选32篇)

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2024 年工会年度工作总结(精选 32 篇)
2024 年工会年度工作 篇总结 1
XX 年,局工会紧紧围绕交通运输中心工作,按照年初工作计划和局党委对文明城市创
“ ”建的部署要求,实施 六新六建 ,为推进通江达海目标,推进文明城市创建作出了积极贡
献。现将工会一年来的工作情况总结如下:
一、探索新机制,建强基层
1、试点民主直选工会主席。我们主动深入基层工会,在 2次调研的基础上,选取亨
通公司作为试点单位,多次与公司领导和党组织书记进行交谈勾通,并达成一致共识。经
过充分准备,各方面条件业已成熟,最近一段时间,试点工会主席民主直选工作将会展
开。
2“ ” “ ” “ ”、抓牢基层工会规范化建设。重点开展 示范工会 、 先进工会 、 达标工会 三个
类别的创建。制定了创建活动的实施方案,明确了年度创建工作计划。各基层党组织把创
“ ”建 示范工会 等纳入党建工作目标和达标评先内容,统一部署、检查和考核。局工会加强
对基层工会的指导,注重总结和推广典型经验,通过分类指导、示范带动,推动创建活动
广泛深入地开展,以创建促基层工会规范化建设。到年底全系统 13 家基层工会全部达
标,建成 2家示范工会,4家先进工会。
3“ ”、创新工会组织运行工作格局。一是完善 党建带工建,党工共建 工作格局。具体
落实在三个方面:思想共建,组织共建和活动共建。创新党工共建,在工作思路上,切实
维护职工的合法权益。在工作方法上,把工会干部的培训纳入干部培训规划。在工作载体
方面,大力建设职工之家。二是建立基层工会主席述职述学制,分上半年和下半年分别开
展。三是做好工会女职工工作,推进女职工读书活动、关爱行动。
二、拓展新领域,建功立业
1、积极评选劳模。精心做好 20xx 年交通运输系统劳动模范评选活动工作,组织评选
出20xx 年度交通运输系统 10 名劳动模范并组织召开了劳动模范事迹报告会。会上来自全
系统不同战线的劳模受到了表彰,4名劳模代表作了先进事迹报告。为弘扬劳动光荣、知
“识崇高、人才宝贵、创造伟大的时代新风,在全系统开展 学习劳模,尊重劳模,崇尚劳
”模,争当劳模 的活动。
2“ ” “ ”、开展 一推二赛三提升 活动。推进开展 成才在岗位,奉献在交通 活动,组织召
“ ”开了交通系 成才在 位,奉献在交通 主 教育活 座 会和成果 会。 了统岗 题 动 谈 汇报 选树XX
市站务公司、X公司、X集团公司等先进典型。积极组织选手参加技能状元大赛,XX 公司
驾驶员获得赛区第一名的好成绩,被选树为XX 市劳模。公交公司驾驶员鲍祥被推荐表彰
“为XX ”“”市金牌工人 ;公路站被表彰为 十大感动交通人物 ;XX 公司 被驾驶员 评为 XX 市首
“ ” “届最美司机 。选拔运管处参加全市 读书·劳动·”圆梦 为主题的全市职工读书演讲比赛
活动。另一方面,组织开展了 XX 市特色家庭推荐评选活动。XX 公司家庭、XX 公司家庭分
获XX 市和谐家庭、平安家庭称号。为提升全系统服务行业、窗口单位应急救护能力,4月
中旬,我局工会会同市人民医院工会联合举办急救知识培训活动,邀请市人民医院急救团
队前来培训授课,全系统 180 多人参加了活动。
3“ ” “ ”、开设 工会之窗。年初,在局网站设立了 工会之窗,作为对外展示工会工作的
“ ”窗口,在宣传中塑造工会形象,扩大交通工会的社会影响力。 工会之窗内容主要有:工
“会主席论坛、政策法规、活动园地、开展职工活动图片、月度工作计划等内容。 工会之
”窗的设立,推进了工会规范化建设和会务公开,密切了工会同职工的联系,增强工会组
织的凝聚力和号召力,提升了工会工作整体水平。
三、突出新亮点,建成品牌
1、建成交通爱心品牌。全系统为 31 名贫困学子发放资助金近14 万元。春节前组织
慰问劳模、道德模范、困难职工、农民工、一线工人 200 余人次,发放慰问金和物资折款
30 余万元。组织全系统职工参加义务献血活动,共有39 名同志参加了无偿献血,体现了
交通人爱心精神。
2、建成交通帮扶品牌。开展新一轮万户结对帮扶活动。组织开展局机关干部扶志、
“ ”扶业、扶资、扶医、扶困 五扶 结对帮扶活动。建立了帮扶爱心卡,爱心档案,爱心邮
箱,致力建立扶贫帮困长效机制,开展常态帮扶,3年计划共计 18、3万元。挂钩帮扶经
济薄弱村。我局结对帮扶 XX 镇XX 村和挂钩帮扶 XX 社区 52 户贫困户,一年来为加快发展
XX 村村级经济和村庄基础设施建设,共帮扶资金 20 万元,落实 XX 社区解困资金 6万元,
“ ”在全国第一个 扶贫日 ,为 XX 社区组织募集爱心款2万元。
3、建成职工服务品牌。组织指导 XX 公司整合 源,建立服 广大客运企 工的资 务 业员职
工食堂和汽车客运站职工活动中心。活动中心有乒乓球、台球、羽毛球等活动场地。职工
食堂和活动中心的建立,对解决职工就餐,锻炼员工体魄、陶冶员工情操、增强企业凝聚
力具有重要意义。
四、架构新平台,建设和谐
1、搭建职工维权维稳平台。专门下发了完善基层工会维权机构的有关文件,对各类
“ ”矛盾纠纷由专门人员负责集中受理、分流和调处,坚持把 调解优先 的原则贯穿于化解社
会矛盾的全过程,加强了基层工会的维稳工作力度。
2、推进和谐企业创建工作。以促发展、保民生、保稳定、促和谐为总体目标,深入
推进和谐企业建设,让和谐的劳动关系不断深化、细化,以点带面,营造浓厚的和谐氛
围。形成劳动争议预防、预警、调处工作网络和工作机制。年内培植了和亨通公司为和谐
企业创建示范单位。
3、完善基层民主管理制度。积极推行以职代会,厂务公开为基本形式的民主管理方
式。根据不同企业的不同情况,切实做好分类指导工作,采取一企一策的办法,确定不同
的厂务公开主题,树立了 XX 公司 厂 公开的典型。 此,为务为XX 公司参加了全国和 XX 省总
工会在调研。省总工会计划明年在 XX 公司召开全省厂 公开新型民主管理 会,并作务现场
“ ”为十大创新成果 向全省推广。
五、形成新常态,建立体系
1、建立文明城市创建体系。一是建立领导体系。成立了以局长挂率的文明城市创建
领导小组,明确各基层单位主要负责人为本单位的文明城市创建的第一责任人,做到领导
到位、责任到位、工作到位,把文明城市创建与交通工作同规划、同部署、同落实、同奖
罚、同发展。二是建立管理体系。抓好交通道路管理,推进城乡交通环境综合治理,推进
精细化、预防性管理,创建文明示范路,全力打造公路品牌;抓好公共交通、运输和客运
市场的管理,广泛开展文明行业、文明单位、诚信单位、服务示范岗位、服务品牌创建活
“ ”动,擦亮 流动窗口 ;抓好道路客货运输市场秩序整治活动,构建市区运政联动执法和网
上稽查体系;抓好门前四包和联动共创工作,将门前四包工作转入常态管理;抓好行业文
明创建活动,进一步打造行业品牌。三是建立服务体系。扩展客运线路,开通多条客运线
“ ” “ ” “ ”路;抓好运输保障,做好春运、 清明 、 五一 、 端午小长假旅客运输及平时客运组织
工作;加强道路运输服务质量管理,确保了旅客的运输的组织和文明服务工作。四是做
“好XX ”省文明单位在线 上线工作。
2“ ” “ ” “、建立工会阵地创建体系。一是创建 职工书屋。在航道站 职工书屋公路站职工
”书屋获国家、省表彰命名后,今年指导运管处、XX 公司、亨通公司等 位,建立了 工单 职
书屋,创建成功 5家XX “ ” “ ”市 职工书屋。二是创建 职工之家 。制定创建规划,统筹设
计、互为补充。XX “ ”公司 工之家 已于职11 月建成并投入使用,开始服 于广大 工。三务职
“ ” “是创建 书香工会 。开展 读一本好书、写一篇心得体会、提一条好建议、做一件有意义
” “ ” “ ”的事 的 四个一 活动,提倡快乐工作 。依托职工书屋、职工之家等,引导广大职工在
学习中提高,在学习中进步,努力打造书香型职工队伍。
3、建立职工文体活动体系。突出职工文体活动思想性、坚持职工文体活动群众性、
体现职工文体活动时代性。组织了交通运输系统乒乓球选拔赛,积极组织选手参加XX 市
职工运动会、XX “ ” “ ”市杯羽毛球联赛、杯乒乓球联赛和XX “ ”市杯职工运动会,在 XX 市交
通运输系统职工运动会上,我局选手表现突出,荣获团体第一的好成绩,并获得四个单项
冠军。
六、提炼新思路,建硬自身
1“、强化自身作风建设。组织实施 工会组织亮牌子、工会干部亮身份、工会工作亮,
” “ ”工会会员评主席、会员代表评组织 的 三亮双评 活动;工会干部挂钩联系基层工会,规
定每月下访基层工会至少一次,全年撰写调研文章2篇,分上半年和下半年完成。
2、强化自身思想建设。定期研究和分析工会干部思想中存在问题,在工会干部中开
展核心价值观教育,开展党的群众路线学习教育活动,突出xx 届全会和全总 xx 大精神的
学习,制定了《工会干部学习制度》和《工会主席季度例会制度》,使核思想教育内化于
心、外化于行。
3“ ”、强化自身能力建设。组织工会干部参加读书学习和培训活动,搭建 学习论坛 学
习交流平台,组织基层工会干部每季参加学习论坛,撰写学习心得。让基层工会主席轮流
组织局工会例会和工会论坛,要求工会干部参与本单位和谐稳定工作,努力把自身打造
“ ” “ ” “ ” “ ”成管理型 、 参与型 、 协调型 、 组织型 工会干部。
今年以来,工会工作多次受上级通报表彰,五月召开了市总第xx 届五次全委扩大
会,会上,交通运输局工会作了全面工作经验介绍。尽管XX 年工会和文明城市创建工作
取得了不少成绩,但也存在一些问题。一是年初工作计划还有个别工作没有完成;二是统
摘要:
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2024年工会年度工作总结(精选32篇)2024年工会年度工作篇总结1 XX年,局工会紧紧围绕交通运输中心工作,按照年初工作计划和局党委对文明城市创“”建的部署要求,实施六新六建,为推进通江达海目标,推进文明城市创建作出了积极贡献。现将工会一年来的工作情况总结如下: 一、探索新机制,建强基层 1、试点民主直选工会主席。我们主动深入基层工会,在2次调研的基础上,选取亨通公司作为试点单位,多次与公司领导和党组织书记进行交谈勾通,并达成一致共识。经过充分准备,各方面条件业已成熟,最近一段时间,试点工会主席民主直选工作将会展开。 2“”“”“”、抓牢基层工会规范化建设。重点开展示范工会、先进工...
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