工会2024工作总结及2025工作计划（通用3篇）
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工会 2024 工作 及总结 2025 工作 划（通用计3篇）
工会 2024 工作 及总结 2024 工作 划 篇计1
XX 年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下，按照
油田公司工会女工委 XX 年的工作要求，以我厂生产经营为中心，以推动女员工岗位成
才、立功为重点，以维护女员工权益和提高女员工素质为主线，深入开展女工工作。
一、以生产经营为中心，深入开展劳动竞赛活动，切实促进女工为全厂的生产经营做
贡献
XX “ ”年紧紧围绕全厂生产经营中心工作，结合油田公司工会女工委开展的 三创三评 劳
“ ”活 ，在我厂女工中深入开展 比学 ， 争一流 活 。 女 工动竞赛 动 习 创业绩 劳动竞赛 动 组织 员
立足 位，刻苦学 ，挖潜 效，在 位中不断 造新 ， 我厂增 上 、降本增效岗 习 创 岗 创 业绩 为 储 产
中心任 做出 极 献。务 积 贡
(一)选准载体，明确目标，搭建巾帼创效舞台
“ ” “把 真正落到 ，我 推出了 三个擂台 ，即： 科技 效擂台 、降为 劳动竞赛 实处 们 赛 创 赛
”本增效擂台赛、技能创效擂台赛 ，使员工在劳动竞赛活动中有明确的方向和目标，有自
己施展的舞台。科技创效擂台以地质、工艺技术人员为主体，紧紧围绕我厂低压、低产、
低渗、低采油速度、低采出程度和复杂地质条件的特点，以恢复停产井停产块、改善低效
井低速块、挖掘剩余油潜力、提高采收率为主攻方向，深入开展竞赛活动，鼓励技术人员
充分发挥技术专长，以开拓创新的锐气，敢于攻坚啃硬，创造佳绩。厂地质研究所女科技
工作者以增 上 己任，以高度的 任感投入到活 中。她 新工作理念，在老井挖储 产为 责 动 们创
潜、勘探开发、综合治理等工作领域中大显身手。目前通过各种技术手段，该所女员工共
施挖潜措施井次，有效井次，措施有效率达，累 增油万吨。 所科 沁室副主任 雪实 计 该 尔 张
梅，为科学合理的开发包块，提供准确的地质数据，她带领科室全体人员，从完善电测解
释、井斜等基础数据开始，开展了对该块的基础研究工作，仅用一个月时间，就完成了口
井的对比分层工作，并绘制油藏剖面图张，油层等厚图张，构造图张，为开发包块提供了
科学准确的数据。降本增效擂台以经营管理人员为主体，围绕强化管理降本增效开展竞赛
“活 。 消化成本缺口，有效使用生 建 金，厂机关女工委提出了 化、 化、控动 为 产 设资 优 简
” “ ”制、挖潜 的 八字 方针(——优化 优化现有资源、优化资金投向、优化管理方法。简化
—— ——简化开采方式、简化管理程序、简化相关资料。控制 全面预算控制、资金集中控
——制、过程审核控制。挖潜 全系统挖潜、全过程挖潜、全员挖潜)，从源 抓起， 化头 细
责任，强化控制，为企业降本增效做贡献。基建办主管廉秀波工作一丝不苟，在工程项目
验收工作中严格执行《茨榆坨采油厂项目验收管理办法》，参与个项目的现场验收，发现
个项目存在问题处，进行了彻底的整改，节约资金万元。概预算办公室周桂芬严格预算审
查，上半年参与审查各类工程项目项，审检资金万元，为企业降本增效做出了积极的贡
献。技能创效擂台以操作人员、服务人员为主体，深入开展油井管理、修旧利废、节约挖
潜和小改小革等竞赛活动，促进基层员工立足岗位，眼睛向内，深挖潜力，实现降本创
“ ”效。采油三井区女工委开展了 奇谋妙计 活动，鼓励女工进行小发明、小革新、小改造、
小设计，从细小环节处寻找效益，该区女工王亚莉提出在没有热洗时，将全区个热洗罐的
火关掉其中个，这样一个看似简单的小建议每天可节气立方米。全厂女员工积极投入到劳
中，截止目前，全厂女 工共提合理化建 条， 施条，参与 效余万元。动竞赛 员 议实 创
(二)加强宣传，注重考核，推动竞赛深入开展。
造 厚的活 氛 ，推 活 深入开展，我 通 台、厂 、网 等加为营 浓动 围 动竞赛 动 们 过电视 报 络
了 活 的宣 。同 ， 促 各 位部 之 行学 交流，我 以厂工会主强 对竞赛 动 传时为进单 门 间进 习 们
，基 工会承 的形式，出版了 刊《群英 》，分 刊登各 位、基 班办层办劳动竞赛专 谱别单层
组、女工组织在劳动竞赛中的好做法及在竞赛中涌现出的先进个人和典型。下发到基层班
站，并发布到厂工会网页及厂主页，方便广大女工的阅读和学习。同时加强对各基层女工
“ ”组织开展竞赛活动的考核和检查，将活动开展情况做为 绿色管理 的重要考核内容。利用
每季 色管理集中考核的机会，从活 方案、活 效果等方面 活 情况 行 督促，绿动 动 对 动 进 检查
有力的促进了活动的蓬勃开展。
“ ”二、以提高女 工 合素 重点，深入开展 女性素 工程 ，切 提高女 工员 综 质为 质 实 员 创业
能力
“ ”按照油田公司党委 展、和 、 新 主 教育活 的要求， 合公司工会开展发谐创题动 结
“”“的 建学 型班站，争当技能型 工 活 的部署，在女 工中 开展 女性素 工创 习 员 动 员 继续 质
”程 活 ，不断促 女 工 合素 的提高。动 进 员 综 质
(一)积极开展岗位练兵活动，促进女工技术业务素质的提高。
努力提高女 工的技 素 ，增 企 展 效的能力，为 员 术业务 质 强为 业发 创 XX “ ”年利用五小 工
程小 兵建 的契机，在女 工中广泛开展 位 兵活 ，利用井 兵台、炉区 兵练设员岗练动场练 练
台、安全知识练兵台、量油测气及流程识别练兵台和管阀识别练兵台等个练兵台，采
“ ”取 日学一题，周练一技，月精一招，年上一级 循序渐进的方式，对基层女员工进行全面
深入的技 培 。同 促 女工学技 、学 的 情，我 合厂培 中心于月份术训时为 进 术 业务 热们联 训 举
行了采油、集 、 工、汽 四个工种的技 比 ，特 是在采油技 比 中，巾输电车驾驶 术 赛 别术 赛 帼
不让须眉，前名的获奖选手中，女工占了名。厂里高度重视此项活动，分别给予技术标兵
和技 能手名牌笔 本 和数 相机的 励， 造了我厂成立年来 励力度的最高术记电脑 码 奖 创奖 记
录，在全厂员工中引起了巨大轰动，极大激发了女员工学技术、学知识、长本领的热情。
(二)“ ”积极开展 三个一 活动，促进女工文化素质的提高。
XX “年我们以 每年开展一项有意义的活动，每季举办一次有价值的讲座，每月读一本
” “ ”有影响力的好书 为载体，促进女工文化素质的提高。我们开展了 开心三色球 活动，把
三色球发到每一名女员工手中，并举办了三色球比赛，此项活动强身健体的同时，还强化
“ ”了身体的协调功能，受到了女员工的欢迎。开办了 女性学堂，每季举办一堂课，目前共
“ ”举办了两堂课，一是组织女工收看了李践主讲的以 时间管理 为主题的《谁快谁就赢》光
盘，二是邀请心理学家老师举办了《走近心理学》讲座，第三堂课目前正在准备之中。同
时今年先后向女工发放或推荐了《给女人条忠告》、《细节决定成败》、《没有任何借借
口》等书籍，丰富了女工的精神世界，提高了女工的文化品味。另外还举办了排球
“ ”、 五十 扑克大 、拔河比 等喜 的室内外文体活 ，吸引广大女 工加入到各赛 赛 赛 闻乐见 动 员
有益身心的活 中来，提高健康素 ，倡 健康 极的 余生活。项动 质导积业
(三)积极开展绿色文明家庭创建活动，构筑爱岗乐业的加油站。
每个人只有 有了 定幸福的家庭，才能 全身心的投入到工作中。在 色文明家庭拥稳 够 绿
“ ”创建过程中倡导终身学习、珍爱家人、携手共进 的文明家庭理念，努力营造积极进取、
温馨和谐的家庭氛围。
“推 色文明家庭建 ，开展了主 我 我家，珍重自己、珍 家人、珍惜家为 进绿设题为爱 爱
”庭的爱家宣言签名行动，多名员工在签名条幅上，庄重的写下自己的名字，写下了自己
“ ”的 家 言。同 女性学堂 的 座，也向人 达了增 子关系、夫妻关系的方法，爱赠时讲们传进亲
促 了 工建 幸福温馨的家庭。近期我将聘 沈阳 范学院心理学博士 一次进 员 设 们还 请 师 举办
《 一个幸福家庭》的 座，更一步推 色文明家庭的建 。另外，我 将行经营 讲进 进绿设 们还进
绿色文明家庭的评比，有户家庭被推荐为绿色文明家庭。
“ ”同时，厂工会女工委积极协助纪检监察科，开展 家庭助廉洁活动，积极营造健康、
廉洁的家庭亲情助廉氛围，并将其做为创建绿色文明家庭的重要内容。组织领导干部配偶
“观看反腐倡廉片、召开家庭助廉座谈会、记《家庭廉政日记》，开展 我为配偶送一句廉
” “ ” “ ” “ ”洁寄语 等活动，引导领导干部的家属当好反腐倡廉的宣传员 、 监督员 和 守门员 。
三、以维护女员工的合法权益为根本，充分发挥女工组织的作用，切实为女员工办好
事、做实事。
(一)深入普及相关法律知 ，以法。识维权
今年除一如继往的加强《妇女权益保障法》、《女职工保护条例》、《婚姻法》、
《法》等相关法律、法的宣 学 外，加大了油田公司、厂等有关 定的宣 学劳动 规传习规传
习，如通过工会网页学习了《辽河油田分公司各种假期制度管理办法》、《辽河油田困难
工帮扶管理 法》等，使广大女 工充分了解与自身利益密切相关的各 的 章制度，职办员项规
更好的维护自身的权益，同时进一步加强各级领导干部的法律意识，自觉地维护女员工的
合法权益。
(二)切帮扶困 女 工，以情暖人。实难员
贫困母亲和单亲母亲是女工中特殊的群体，她们需要更多的关心和帮助。今年进一步
完善健全了困女 工、 女 工档案，目前我厂有 困母 名， 身母名，其中离难员单亲 员 贫亲单亲
“ ”异名，遗属名。在日常工作中采取随时探访，信息共享，小事基层帮，大事厂里管 的帮
“ ”扶方式，认真做好一对一 的帮扶工作，帮助她们解决工作生活中的实际困难。今年为遗
“ ”属在街道办事处协调安排了工作，并在油田公司 金秋助学 活动中，为其上大学的女儿申
请了助学金，帮助其顺利完成学业。同时在公司女工委的大力帮助下，为贫困母亲申请了
家属补助金，使其提前享受了这项待遇。并热情鼓励她自强自立，帮助她摆起了卖水果的
摊铺，为其创造便利条件，并积极协调，减免了各项管理费用，使她的生活日益好转。至
目前，我 共走 慰 困母 和母人次，帮助她解决 困 件次，救助款们访问贫亲单亲 亲 们 实际 难 额
“ ”万元。另外，在母亲节期间，继续开展 帮扶贫困母亲，每人每月捐出一元钱活动。虽然
已是第三次捐款，但仍然得到了全厂干部 工的 极响：我厂共有 工人，有名 工这员 积 应员 员
参与了捐款，占工 数的，捐款金 达元。员 总 额
(三)关注女 工特殊利益，以益惠人。员
摘要：
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工会2024工作及总结2025工作划（通用计3篇）工会2024工作及总结2024工作划篇计1 XX年厂工会女工委在公司工会、公司女工委和厂党委的正确指导和亲切关怀下，按照油田公司工会女工委XX年的工作要求，以我厂生产经营为中心，以推动女员工岗位成才、立功为重点，以维护女员工权益和提高女员工素质为主线，深入开展女工工作。 一、以生产经营为中心，深入开展劳动竞赛活动，切实促进女工为全厂的生产经营做贡献 XX“”年紧紧围绕全厂生产经营中心工作，结合油田公司工会女工委开展的三创三评劳“”活，在我厂女工中深入开展比学，争一流活。女工动竞赛动习创业绩劳动竞赛动组织员立足位，刻苦学，挖潜效，在位中不断...
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作者：Jazy
分类：企业文化
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时间：2024-07-14
