2023公司征文活动方案（精选4篇）

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2023 公司征文活动方案（精选 4篇）

2023 公司征文活方案篇动1

　　一、活动背景

　　经过多年的发展，XX 公司沉淀下来各项知识产权、技术、商标权、商誉、管理模式等

无形资产。XX 公司早已有了属于自己的文化底蕴，但是企业文化推广比较欠缺，企业与员

工缺乏精神层面的交流。举办与企业文化相关的征文活动，旨在为企业营造好的文化学习

氛围，让企业文化深入人心。

　　二、活动目的和意义

　　弘扬 XX 公司企业文化，展现企业发展的辉煌成就。回顾公司的品牌化经营之路，真

实反映员工随企业发展而不断成长的光辉历程，充分展示全体员求真务实、敢为人先的精

神风貌，引导和教育广大员工更好地践行的企业文化。进一步激发和坚定广大员工与企业

同进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围，激励全体员工

为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量。为员工提供展示文采的

平台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参与度，增强员工的集体荣誉

感和归属感。

　　三、活动简介

　　 (一)名称：XX 公司有奖征文活动。

　　 (二)主题：我与 XX 公司一起成长。

　　 (三)时间：20xx 年7月21 —日8月30 日，征文截稿日期为20xx 年8月15 日。

　　 (四)参加人员：公司全体在职员工。

　　 (五)征文内容范围：

　　 “以我与 XX ”公司一起成长为主题，结合企业自成立以来取得的辉煌成就和企业文

化，围绕企业发展和个人成长的典型事迹、案例，讲述对企业发展与个人成长的关系的认

识和理解;讲述个人在企业发展进程中感受到的压力与动力、光荣与梦想，展现积极向上

的职场氛围和丰富多彩的职业生活。

　　 (六)征文要求

　　 1、作品需为作者原著，严禁抄袭、套改;

　　 2、作品需紧扣主题，观点正确、鲜明;

　　 3、作品标题自拟，体裁不限，字数在600 字以上;

　　 4、作品格式：标题字体为小一号黑体，正文字体为小四号微软雅黑。作者所在部门

及署名在文章标题下注明。

　　 (七)投稿方式(来稿不退，请自留稿底)

　　 1、电子档，Word 文件发送至

　　 “，邮件标题注明 XX —公司征文 XX ”部门 ;

　　 2、纸质档，直至交到人力资源部企业文化专员处。

　　 (八)活动预算：1310 元

　　四、活动组织

　　 (一)本次活动由人力资源部组织、各部门共同参与。请各部门给与重视、广泛动员，

组织部门员工积极投稿。

　　 (二)在20xx 年8月15 日前，各部文或相关人所有稿件，送至人力源门员负责汇总资

部。

　　 (三)评选流程

　　 1、20xx 年8月16 —日17 日，初。评

　　 2、20xx 年8月17 —日24 日，复评

　　 3、20xx 年8月30 日之前，。颁奖

2023 公司征文活方案篇动2

　　一、活动背景

　　经过多年的发展，XX 公司沉淀下来各项知识产权、技术、商标权、商誉、管理模式等

无形资产。XX 公司早已有了属于自己的文化底蕴，但是企业文化推广比较欠缺，企业与员

工缺乏精神层面的交流。举办与企业文化相关的征文活动，旨在为企业营造好的文化学习

氛围，让企业文化深入人心。

　　二、活动目的和意义

　　弘扬 XX “”公司企业文化，展现企业发展的辉煌成就。回顾公司的品牌化经营之路，

真实反映员工随企业发展而不断成长的光辉历程，充分展示全体员求真务实、敢为人先的

“”精神风貌，引导和教育广大员工更好地践行的企业文化。进一步激发和坚定广大员工与

企业同进步、同发展的热情和信心，努力营造积极向上、健康和谐的文化氛围，激励全体

员工为公司实现更大规模、更快速度、更高水平发展贡献智慧和力量。为员工提供展示文

采的平台，增进员工间的信息互动，增加员工对公司文化建设的参与度，增强员工的集体

荣誉感和归属感。