最新车间年终工作总结(精选30篇)

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侵权投诉
最新车间年终工作总结(精选 30 篇)
最新 工作 车间 终 总结 1
    20____公司__车间共完成__产量 12 万平米,自 4月份至今未发生一起误单投诉及
质量投诉事件,__单班平均产量达 11.54 米, 如下:总结
    一、建立车间质量管理体系,采取多种措施,狠抓产品质量,强化员工质量意识,有
效保证了产品质量稳中有升:
    1、针对车间质量失控问题,建立车间质量管理体系:
  ①一是设专人加强质量巡检,避免出现严重质量问题;二是加强修补班质量纪录职
能,要求修补班严格记录编织工段操作工造成质量问题,尤其是比较严重的质量问题;
是成立验布班,对修补质量进行把关,确保半成品推出车间后的修补质量;四是成立总检
班对成品质量进行检验,在确保质量的前提下不误发货。
  ②上述措施保证了产品质量问题的责任落实,地毯编织和修补质量大幅提高,地毯修
补速度由以前的两班修一块地毯提高为一班修两块,保证了地毯修补速度和编织效率同
步,有效解决了以前因修补质量没有保证造成订单无法排出准确交货日期、造成频繁误单
的问题。
    2、针对车间员工质量意识差、人心涣散的问题,车间采取奖罚分明、循序渐进的工
作策略,逐步提高员工质量意识和工作积极性:
  ①一是每月分机台开展质量评比,奖优罚劣;二是针对问题开展质量分析会和现场
会,不断强化员工质量意识;三是分 段制 量控制的重点,不断巩固、提高 品 订质 产 质
量。
  ②上述措施在保持稳定的情况下,逐步杜绝了不同层次的各类质量问题,有效提高了
员工的质量意识。
    二、针对车间设备管理现状,制定办法加强设备保养及管理,不断提高保全技能,有
力的保证了生产效率的提高和产品质量的稳定:
    1、制订设备保养及管理办法:对设备的日保、周保、月保制度化,定期检查,实施
各种激励手段,引导保全运用正确的方法进行设备保养,目前的周保养员工积极性都比较
高,效果很好,对提高设备运转效率及避免配件磨损有很大帮助。
    2、加强保全技能交流、培训,每周定期开保全会议:主要是纠正保全行为,交流工
作技能。
    3、编写完成《__设备管理手册》,保全工人手一册,内容包括:保全素质及技能要
求、__设备管理办法、__坯毯的主要疵点、表现形式及形成因、__织机机要__
五部分,为积保全验、培养补新人提便利条件。
    4、上述措施有效的保证了设备的高效、稳定运转,为按时保质交货提了强有力的
支持。
    三、成功完成整 机改造, 提高 量、 量提供了有力保 :为 产 质
    有效地解决了因制作小经轴经纱张力不控制,造成地毯荷叶边、地毯不上
毯面高低 的 重 量严 质 问题;避免了因经纱缠绕造成开机过程经纱频繁缠绕线
严重影响开机效率的问题,减少经纱浪费
    四、工作不
    1、各方面原因,保全工分配办法科学,工没有次,保全技能考核欠
,人员没有织起,人员结理,仍需调整
    2、员工质量意识还需不断加强,目前车间已经找到比较有效的质量控制办法,目
已经实施,已初见成效。
    20__年工作计划
    1、逐步调整保全工工分配办法,力实现按劳分配;加强保全工管理,不断提高保
全素质,实现优,逐步调整人员结
    2、开展质量评比及技能考核,定期开质量分析会议,逐步提高员工质量意识,不
断提高 工操作技能。
    六、所需支持
    1、因__订单不,生产不连续,人员流性大,新工补充跟不上,车间管理
力很大。
    2、因生产不连续,车间关人员工资收入没有保在比较严重的隐患
公司 予政策支持。
    3、建议__织机的纬密齿轮控制造为电子控制,用以解决大量订单满铺
毯只能在 机台生 的 ,同 操作方便,也可以有效解决 数不准及 密不精确的 产 问题 计 纬
题,此项改造意重大。
最新 工作 车间 终 总结 2
    即将过去又迎来新的一年,回顾车间一年的工作,车间在公司领导班的正确
下, 中心,克服 多困 因素,不断 化 基 管理工作,狠抓落紧紧围绕 产为 诸 难 强 车间
实,经过全体车间员工的共同力,车间的综合管理工作一直处于。车间在公司和生
的正确导下,在车间员工的共同力下我们圆满完成下达的生产任并且
过程我们好的业绩也存在一些需我们在以后工作中意的问题。在
新的一年我们必须保持在 13 已经业绩使各方工作能得到进一步完
    于我们来说全生产根本认真贯彻公司,严格行工
考核我们的职责。以科学的方法进行操作,及时掌握分析数据,在确保
格的前提下,降耗、提高效率是我们的任,以下是我们对全年工作的总结汇报
    今年以,车间终把满足工序生产要作为重要任,求真务实,开进取,
“ ”以 提品质、降消耗、保证一性 为工作目标;公司质量提升规划工作为机,抓实
,稳定和提高产品一性质量,加强提高一次格配率,认真抓好生产织,保
品的供应市生产全工作抓不训,做到警钟长鸣;增强车间内部协调
各种关系,强化管理,各项基础工作开展的有得到提高。
    车间针对设备、技要求严格、操作人员素质不高等突矛盾,以积极的心态寻
解决办法。通过优化内部资源终不渝坚持以人为、抓好员工队伍建设强化工
资考核,层层落实责任,不断规范员工的操作行为正确教育和引导员工,强员工对
发展的心。通过一系列举措,使员工队伍得到稳定。
    1、发动鼓励大在工作中工作之余,操作技上用心磨,理记操作
,培养立操作能力,保证不发生误操事
    2时常在工作中遇到.问题和取验、意的事项随时和大交流沟通,共同
进,提升体素质。
    3根据车间人素质差,采用不同方式,对于基础差的员工,以掌握基本技能为
主,定,定责,要求掌握本岗位技能。
    4、对于基础好一点的员工,扩范围掌握本岗位技能学习相识,
提高技素质,理问题,分析问题的能力,学习他岗位技能,提高综合素质。
    俗话说 火,全头带 。车间生产,主任要经常在车间、现场进行检
查,发现问题及时处理,提高工作效率。员工分发车间带头人的作用
针对岗位人员操作协调能力差,职责不明确的情况,通过常灌输,手把手,逐
掌握熟练工作,主任管全,班时监督到位做到忙而
确保了工操作的全平稳有序。严格按劳,每月开分配收入明度,员工
与权。为广大员工愉悦的工作,全心地投入到安全生产工作中
    以上是车间的工作总结,车间的各管理工作取的同时也存在一定的不
新的一年中自己定下的目,以力工作、学习好的自己
的精态去迎新的一年的挑战。车间在以后的工作中,逐步改善带领职工
共同把车间的各工作好,为公司又快发展实的基础
最新 工作 车间 终 总结 3
    过去的一月中,组长深切感受自己肩负着车间生产成员全的
寄托和重任。这个月中通过学习公司以及、车间的生产线和总理提出的方针、优质
“ ”增效策略,深刻理解 增效 的重要性。根据分厂、 提出的各 安全及生 任 ,优质 车间
和全班职工一起,结、明确目、狠抓落实。责,自觉地投
工作实,为全完成各生产任,实现班组安全运行自己义务。在和班
全体人员共同工作生中,虽然工作繁但始终保持一心,自己是一
带头
摘要:

最新车间年终工作总结(精选30篇)最新年工作篇车间终总结1  20__年__公司__车间共完成__产量12万平米,自4月份至今未发生一起误单投诉及质量投诉事件,__单班平均产量达11.54米,如下:总结  一、建立车间质量管理体系,采取多种措施,狠抓产品质量,强化员工质量意识,有效保证了产品质量稳中有升:  1、针对车间质量失控问题,建立车间质量管理体系:  ①一是设专人加强质量巡检,避免出现严重质量问题;二是加强修补班质量纪录职能,要求修补班严格记录编织工段操作工造成质量问题,尤其是比较严重的质量问题;三是成立验布班,对修补质量进行把关,确保半成品推出车间后的修补质量;四是成立总检班对成品质...

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