新员工试用期个人工作总结（通用25篇）
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2024-07-13
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新员工试用期个人工作总结（通用 25 篇）
新 工 用期个人工作 篇员 试 总结 1
时间过得真快，转眼来到公司已经近两个月了。我的工作岗位是电子商务运营专员。
试用期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事完成日常的工作。在各位领导和
同事的帮助下，我不断地学习和提升自己的工作能力，本着对工作认真负责精益求精的态
度，认真地完成了自己所承担的各项工作，工作能力得到了提升，为今后更好的工作打下
了基础，以下是对我个人工作的总结。
1、了解公司概况。从 8月6日开始进入公司上班，因为我是刚参加社会工作不久来
到公司上班的，所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况，完成公
司下发的学习任务，掌握办公所需的应知应会。通过学习系统里面的学习任务，对公司的
发展及规划有了更加深入的了解。
2、通 日常工作的学 和 累，我 商运 有了 深刻的 知。第一次接触过 习 积 对电 营 较为 认 这
个工作，公司所有的一切对于我来说，既新鲜也处处存在挑战。期间，工作体验并不轻
松，前期感到手足无措，电商运营工作岗位上有些任务在实行的时候总会遇到一些问题，
在工作过程也是边学习边实践，所以使得有些工作实行下来时间比较长、进度比较慢，这
是我在工作中的主要不足之处，我会通过不断地请教和学习，尽快完成任务。
3、 每日 上 售数据，及 了解全区各分公司的 售 度，了解各公司、各品统计 线 销 时 销 进
牌销售上升或下降的原因。
4、同事关系相 的非常融洽，但是在工作中因 个人或是 境氛 的原因，除了主处 为 环 围
要工作的安排外与领导沟通的时间比较少，有时候工作实行也会受到影响，以后我会注意
这方面的问题，增加相互的沟通。
新 工 用期个人工作 篇员 试 总结 2
我20 年2月22 号成为 TPR 的试用员工，到 5月22 号为止 3个月试用期已满，根据
TPR 的规章制度，现申请转为 TPR 正式员工。
作为一个应届毕业生，初来 TPR，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;
但是 TPR 宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，还有 3个月的轮岗实习，令我实现
了由学生到工作人士的转化。
我轮岗实习期间，我先后在香州分校、加盟拓展部、拱北分校等各个部门的学习工作
了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，比如分校的业务流程，繁琐而复
杂，加盟拓展部的工作繁重而不乏细心等，但是各部门领导和同事的耐心指导，使我适应
了TPR 的工作环境，也掌握了 TPR 分校的整个业务操作流程，了解家长学员的消费心理，
熟悉了分校的管理。
每到不同部门，对于我都是一次进步，一次，一次成长。
香洲分校，角色投入
在香洲分校实习期间，我学会了要投入工作，懂得角色投入。那时候暑期招生刚拉开
帷幕，虽然我对于具体的业务不懂，但是我很卖力的向家长销售课程，每天总会暗暗的给
自己定个销售目标，然后努力实施。所以那时候我的销售业绩不错。
加盟拓展部，奋斗的开始
在加盟拓展部，是我最痛苦也是斗志开始燃烧的时期。刚进加盟拓展部，部门工作就
十分繁重：斗门分校刚加盟，有一系列的加盟准备工作要跟进;中山、东莞3所分校管理
出现严重，需要培训督导支持;ABC 项目进入准备签约阶段等。在我们部门，我发现
Carrie 是个很专业很有能力的领导，Amy 的细心、对工作的敬业、业务流程极度熟练总能
把工作很完美的完成。而我在开展工作过程中，因为我对 TPR 业务流程以及工作作业的不
熟悉，工作起来都力不从心。一次次的打 令我 自己 生 疑， 疑自己的工作能力，击对产 怀 怀
怀疑自己的专业知识。这种不断的否定自己的挫败感实在令我十分痛苦。
老鹰为重生尚能喙击打岩石，使喙脱落，把指甲一根一根地拔出来，把羽毛一根一根
地拔掉，等待新的喙、指甲、羽毛重新长出，然后再次在蓝天翱翔。否定自己的过程是痛
苦的，但是更重要是明白到自己的不足，痛定思痛，在锻炼中学习。为了更好的开展加盟
拓展工作，更好的回归，带着烘烘燃烧的决心，到拱北分校学习。
拱北分校，更成熟更职业化
在拱北分校，我除了学好了前台的业务流程，对顾客的心理需求更加了解，了解了分
校的管理流程外，更大的收获是感觉自己更成熟更职业化。
记得在 8月31 号薛总和人资为我们安排了转正交流会议，会上 Connie 突然发问，假
如现在要你和加盟商谈判，你有信心吗?“当时，我想回答， 我有!”在拱北分校，教会我
自信的人，总会比期望做得更好。工作的技巧是可以学习的，同样的工作，人与人工作的
表现的区别，除了区别在工作熟练程度上，更多也取决于人的心态。
工作中的我变得更加勇敢。在工作中的勇敢是指勇于负责。我想敢于负责的真正目的
就是做一个优秀的自己：不仅为了，更重要是为了做一个优秀的自己，必须做到勇敢和负
责，如何严格的进行自我管理，成为一个职业化的人。比如有次我拱北小学派宣传传单，
“ ”派着派着，有个清洁大叔突然走过来说：我帮你派传单吧，你不用那么辛苦了。 他所谓
“ ”的 帮我派传单 的意思我很清楚，我当然拒绝。他见我不从，就开始向我大嚷，示意要我
停止派传单，恐吓说假如不停止派传单就叫人来打我之类的话，说完就要抢走我身上的传
“单。我死死捏着兜里的传单，瞪了他一眼说： 你的职责是扫地，我的职责是派传单，没
”有派完传单，我是不会走的。 他见我那样坚持，恶狠狠的走了。
工作了 3个多月，更多的体会到我与 TPR 领导之间是平等的，大家都是为了使 TPR 可
以走得更好更远而奋斗的。提出的建议只要是可以实现 TPR 的利益就是好的。在拱北团队
分校，我会要求在自己的职务权限内主动承担更多的责任以及减轻分校主任的负担：主动
的考虑分校主任有那些工作项目可以由自己来分担，一些无法分劳的项目应该如何给予分
校主任的支援。比如在如何增加拱北分校新生的进入量、如何改进转介绍这些方面，分校
主任和我大家一起讨论解决方案。
设法为减低不必要的压力，让保持愉快的状态和正常地发挥其具有的能力，使团队既
定目标能够得到稳健的实现。我积极主动的发挥这种功能，希望能实现团队利益化。
当然我还有很多不足，有时候比较粗心大意，处理问题的经验方面有待提高，团队协
作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。
新 工 用期个人工作 篇员 试 总结 3
时光荏苒，三个月的试用期很快就要过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学
习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。俗话说得好，好记性不如烂笔头，工作中我喜
欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：
一、工作方面：
(一)财务方面的工作
我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能
把工作做得更好。
1.记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单
“ ”据都要在其上面盖好 现金付讫 的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生
的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据
要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向赵姐请教，同时也
查询以前的凭证。
2.记现金日记账和银行存款日记账：根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对
现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。刚开始登录现金和银行存款日
记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把
记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。记账时一定不能
分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的
时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。
年初和月初 金日 和 行存款日 ，我也从记现记账 银 记账时20xx 年的 本上学到了不少账经
验。
现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，
每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业
务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都
会有银行利息单。
日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。
3.做报表：目前主要做的报表是每周的财务收付存报表、每月的流水账明细。
(1)财务收付存报表：每月根据审核无误的记账凭证，做好财务收付存报表。此报表
周一交予赵姐审核，刘经理核准。一般情况下我都在前一周的周末做好，并根据审核无误
记账凭证和现金、银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打樱刚开始因为对此项工
作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要
是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本
摘要：
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新员工试用期个人工作总结（通用25篇）新工用期个人工作篇员试总结1 时间过得真快，转眼来到公司已经近两个月了。我的工作岗位是电子商务运营专员。试用期间我学到了很多东西，积极协助配合部门其他同事完成日常的工作。在各位领导和同事的帮助下，我不断地学习和提升自己的工作能力，本着对工作认真负责精益求精的态度，认真地完成了自己所承担的各项工作，工作能力得到了提升，为今后更好的工作打下了基础，以下是对我个人工作的总结。 1、了解公司概况。从8月6日开始进入公司上班，因为我是刚参加社会工作不久来到公司上班的，所以在来到公司的第一步就是在部门同事的指导下了解公司概况，完成公司下发的学习任务，掌握办公所需的...
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