关于出纳试用期的工作总结（精选33篇）

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关于出纳试用期的工作总结（精选 33 篇）

关于出用期的工作篇纳试总结 1

　　一、目前财务上的问题：

　　 1　、费用单据不能及时回归财务部。

　　费用单据的发生后，财务工作刚刚开始，而不是结束。财务需要根据这些费用单据即

原始凭证编制记账凭证，然后根据记账凭证记账。记账后，每个月才能为公司编制报表，

分析公司的运营情况。财务要求的是日清月结。如果当日不能清，每个月就不能有准确

数，到年底不准确的数就会越大。

　　 2　、总经理还在为财务部承担发放现金业务。

　　这是在别的公司不存在的现象，公司越大，总经理越是轻松。而我看到的是很吃力总

经理，并且是在财务方面费心的总经理，这让我这个做财务主管的汗颜，使我无地自容。

　　二、下一步工作思路及方针。

　　财务工作需要从最基层，一点一滴的进行，虽不能看到速效，但急需日趋完善。

　　财务部需要的岗位设置：

　　出纳、记账会计、财务主管。

　　记账会计可以多人，其他岗位为一人。财务部是一个整体，共同协作，共同完成各个

岗位的工作，每个岗位之间有紧密的联系，并且缺一不可。

关于出用期的工作篇纳试总结 2

　　通过近三个月的工作，目前已对公司组织结构、部门职责、生产工艺流程等有了较深

的了解，熟悉掌握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。在公司领导及各位

同事的支持与帮助下，按照公司的要求，能够胜任自己的本职工作，现将试用期工作情况

总结如下：

　　 1、初入职

　　熟悉了解公司基本情况、组织架构和相关业务的流程，具体包括：公司管理层及财务

中心人员的分工、基本审批程序和核算流程、成本核算控制流程、生产货物流转及出口贸

易方式。实力雄厚的集团公司和健全的财务管理体系，让我相信自己的选择并且珍惜这个

发挥和提升个人能力的机遇。

　　 2、车间实习

　　 — — —使我对生产工艺流程有了进一步的了解：采购生皮生皮分选投产毛皮鞣制毛皮

— — —染整后整理库存管理皮形深加工。原料、半成品和产品不断的分选、反复的加工，

让我深知成本核算的复杂性。通过生产工艺与日常工作联系一体为我的工作作好了铺垫。

在实习过程中尽可能的认识车间同事，为以后协调部门工作打下基础。

　　 3、部门工作

　　迅速掌握软件的操作;根据自己的职责分工认真的完成每一项工作，根据原始单据审

核记账凭证，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销单据按照公

司要求审核签字等，及时请教同事解决自己的疑惑同时也指导各岗业务操作过程出现的问

题;督促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所得税，及

时、足额缴纳税款。

　　 4、拓展团建

　　来公司没多久就和财务中心同事一起参加了拓展旅游，紧张的工作之余给同事间的感

情交流铸造了一个轻松的平台，使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平时根据每个人的需

求还定期组织大家培训学习业务知识;每周部门会议，总结自己上周工作情况计划下周需

要完成的工作，会中就自己本职工作中出现的问题和同事一起探讨寻找出更好的解决方

法。公司的这些举措让我充分认识公司的企业文化和团队建设。

　　目前工作过程中存在问题：忙于应付事务性工作多，忽略对工作的条理性规划，另外

加上自身管理能力和对业务全面性的缺乏，导致工作有广度，没深度。在今后的工作须做

好每周每月财务工作计划，将具体的工作及业务落到实处细处，具体的工作计划和思路包

括：

　　 1.加强自身业务学习包括出口贸易方式的流程、会计核算、涉税处理、贸易结算及成

本核算等，继续到车间实习尽快熟悉掌握公司的各项业务流程。

　　 2.协助经理对各岗位的每一项具体的业务提出正确的财务意见，完善相应的业务流程

和制度。

　　 3.注重财务分析，每月分析各项财务指标并结合业务实质指出变化的原因及过程，督

促各岗核对清理所负责的账务。

　　 4.加强培训，基于对员工情况的了解和部门效率的改进，平时根据员工需求制定培训

计划，使部门团队综合素质不断提高。

　　新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财务人员，我认识到自己是一名

基层管理者，更是一名执行者，我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性，为公司的

高效发展贡献自己的全部力量。

　　时间过得很快，转眼间三个月试用期的时间就过去了，在三个月的出纳工作中，对出

纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少

的弥补。

　　回顾三个月来的出纳工作，先是失误、还是失误，最后才有了小的成绩和经验。下

面，我将出纳工作总结如下，敬请大家提出宝贵意见。

　　一、失误、缺点和经验简谈

　　以前在公司是做会计工作的，出纳的业务没具体操作和实践过，总认为是"调虫小

技"，不以为然，可就是抱着这种心态刚开始干出纳工作出现不少的失误，

　　第一失误就是开具支票上的错误。

　　制度要求：开具支票必须字迹工整、无连笔、不能修改等。而我的正楷书法功底实在

是太弱了，笔画不连，字就不会写;终于把支票抬头单位名称写工整了，盖银行预留印鉴

时也是一门技巧，印鉴重压、重影、现象都会被银行退票，耽误工作。

　　基于上述业务需求，根据自己在软件公司的软件实施经验和电脑知识，为自己的岗位

需求开发了 excel 系统的交行票据套打系统，解决了在实际工作中出现的缺点问题，提高

了工作效率。

　　由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产

出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题

摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。

　　二、取得的成绩

　　在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。

　　 1、严格按照财务制度的要求，办理费用报销，现金、支票的收付业务。

　　 2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

　　 3、及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。

　　 4、起草财经公文、人事公文并及时发放、传阅、存档、保管。

　　 5、监督人员考勤登记，办公饮用水的安排。

　　 6、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。

　　 7、开发了 excel 平台票据套打系统。

　　 8、填写地税申报表。

　　 9、完成财务经理交待的工作。

　　出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身

教，三个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳

工作绝不可以用"轻松"来形容，绝非"雕虫小技"，它是经济工作的第一线，财务收支的关

口，占有重要的地位。

　　三、今后的努力方向

　　作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

　　 1.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。

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关于出纳试用期的工作总结（精选33篇）关于出用期的工作篇纳试总结1　　一、目前财务上的问题：　　1　、费用单据不能及时回归财务部。　　费用单据的发生后，财务工作刚刚开始，而不是结束。财务需要根据这些费用单据即原始凭证编制记账凭证，然后根据记账凭证记账。记账后，每个月才能为公司编制报表，分析公司的运营情况。财务要求的是日清月结。如果当日不能清，每个月就不能有准确数，到年底不准确的数就会越大。　　2　、总经理还在为财务部承担发放现金业务。　　这是在别的公司不存在的现象，公司越大，总经理越是轻松。而我看到的是很吃力总经理，并且是在财务方面费心的总经理，这让我这个做财务主管的汗颜，使我无地自容。　　二...

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