财政局党建典型交流材料
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2024-07-13
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财政局党建典型交流材料
*县财政局现有在职干部职工 45 名，其中党员 25 名，占在职职工总数的 55.56%，内
退及离退休党员 10 人，1个机关党支部，下设 3个党小组。近年来，财政局党支部在机关
党工委的正确领导下，积极创新党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，使党组织的战
斗力得到了明显提高，有力地促进了全局各项工作的开展，各项业务工作连续多年在全市
名列前茅。20* “ ”年被市委评为 先进基层党组织 ，20*年6“月被市委评为 基层满意的县区
”涉农部门 ，20*、20* “ ”年度被县机关党工委评为 先进基层党组织 ，20* “年度被评为 党建
”工作先进单位 ，20*—20* “ ”年连续两年被县委、县政府评为 精神文明建设先进单位 。
一、创新党建理念，完善党建工作
财政局党支部一班人认为，党建工作必须与业务工作结合起来，党建工作抓起来才好
“ ”抓。党建工作要虚实结合，立足长远，务求实效。为此，我们倡树 党建、业务一盘棋 新
理念，以党建促业务，以业务巩固党建成果，并制定了党建工作思路，完善党建工作程
序。在组织建设上，针对人员变动情况，及时调整充实了支部班子，改选了党支部，调整
了党小组，并对支部委员进行了明确分工，党支部书记切实履行机关党建工作第一责任人
“ ”的职责，带头参加机关党建的各项活动。其他支部委员按照 一岗双责 的要求，党建工
作、业务工作两手抓、两手硬，确保党建工作落到实处。定期召开民主生活会，认真查摆
问题，积极开展批评和自我批评，增进了班子团结，提高了班子战斗力。近年来，党支部
根据实际情况，对申请入党的积极分子做出培养发展计划，并有专人负责联系，定期进行
谈话。三年中，发展党员 3名，培养入党积极分子 3名，另有两名同志向党组织递交了入
党申请书。
“ ”二、创新党建机制，铸就坚强 堡垒
抓好党建工作，首先就要搞活党建机制，靠灵活的机制调动党员工作积极性，提高党
员整体素质，以此发挥党员的先锋模范作用。近几年，我们重点加强了制度建设，建立健
全了包括党政工作制度、业务工作制度两大类 37 项制度并形成了制度汇编。今年结合先
进性教育活动，探索建立了党员分类管理、民主评议、党员活动日、民主生活会制度等长
效机制，推进了党支部和党员队伍建设的制度化、规范化、科学化。在加强党员学习教育
方面，我局每年都结合财政工作实际制定学习计划，开展多种形式的政治教育活动，坚持
每周六学习，长年坚持不懈，雷打不动，一方面，通过举办座谈会、讨论会、收看党员先
进事迹电教片等形式，对党员进行正面教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生
观、价值观。如今年我们先后开展了向许振超、任长霞、郑培民等先模人物学习活动，集
体收看了录像，并让每一名党员谈学习心得，写体会文章；另一方面，开展警示教育，利
用社会上一些典型案例，进行反面教育，警示大家。今年春天，聘请县委党校老师和县检
“察院同志来局作报告，让身边的人来讲身边的事，效果很好。实行领导干部 一岗双责
”制 ，既要抓好分管业务工作，又要抓好分管范围内的党风廉政建设工作。在此基础上，
强化对党风廉政建设责任制落实情况的检查考核，作为对党员干部年度考核的重要内容。
“ ”先进性教育活动期间，我们还组织了 为党旗添彩，为财政增光为主题的读书演讲会。每
“ ”年我们都要组织党员干部进行法律、业务 双证 考试，提高党员干部素质。
三、创新党建方式，务求活动实效。
丰富多彩而又灵活多变的党建方式，往往能够激发党员热情，鼓舞干部士气，促进工
作。通过上党课、报告会、树典型等多种形式，教育广大干部职工严于律已、廉洁奉公，
“ ”不断提高拒腐防变能力。如今年我们建立了 党员谈心制 ，对一些涉及党员干部职工关心
的热点问题、敏感问题，由局领导定期听取干部职工意见，与职工面对面谈心交流，开诚
布公，公开透明。尤其针对财务开支、入党积极分子培养、干部提拔任用等方面，广泛征
求意见，集体研究决策，结果向党员干部公开。前不久刚刚竞争上岗的 9名中层领导，都
是通过落实谈心制度由职工民主推荐后参与竞争的。同时，我们还充分发挥局工会、妇委
会、团支部等群众团体的作用，组织开展了各类职工文化活动。20*年，组织职工积极参
“ ”与县妇联组织的 我爱、我爱妇联演讲比赛、县法制办组织的《行政许可法》知识竞赛以
“ ”及县委宣传部组织的 苍桑巨变凤凰城 有奖征文比赛等活动，充分调动干部职工争先创优
“ ” “ ”的积极性。如 五一 成功举办了职工运动会； 十一举办了庆国庆文艺晚会。通过开展先
进性教育，党员干部对贫困农村和弱势群体十分关注，纷纷捐款捐物，扶贫济弱。几年
来，共救助 24 名失学儿童。20*年5月26 “日，我局邀请受救助的贫困学生郭斐参加了 爱
”心献春蕾 座谈见面会，干部职工当场为郭斐同学捐款 1310 元，使她重返校园。20*年，
“ ”按照县里安排，开展了 进百村入百户帮民富活动，通过两名正科级干部帮扶和全体干部
职工捐款，帮助北岭乡七一村的郭得武和七三村的朱建凤解决了生产、生活难题。投资 10
“ ”多万元，结对帮扶汀罗镇裕后村、前王村开展小康文明村创建；开展了 慈善一日捐 活
动，累计捐款 13210 “ ”元。落 全民 工程 ，向 民捐 税技 籍实读书 农 赠农业 类书120 册，帮助
他们找到致富的路子。
摘要：
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财政局党建典型交流材料 *县财政局现有在职干部职工45名，其中党员25名，占在职职工总数的55.56%，内退及离退休党员10人，1个机关党支部，下设3个党小组。近年来，财政局党支部在机关党工委的正确领导下，积极创新党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，使党组织的战斗力得到了明显提高，有力地促进了全局各项工作的开展，各项业务工作连续多年在全市名列前茅。20*“”年被市委评为先进基层党组织，20*年6“月被市委评为基层满意的县区”涉农部门，20*、20*“”年度被县机关党工委评为先进基层党组织，20*“年度被评为党建”工作先进单位，20*—20*“”年连续两年被县委、县政府评为精神文明建设先进单...
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