中餐厅员工聘用合同（精选3篇）
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中餐厅员工聘用合同（精选 3篇）
中餐 工聘用合同 篇厅员 1
甲方(单位)名称:法定代表人:
单位地址:邮政编码:
联系电话:
组织机构代码:
乙方(劳动者)姓名:性别:
身份证号码:
联系电话:
家庭住址:邮政编码:
根据有关法律,法 和政策 定规 规 ,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法,公平,平
等自愿,协商一致,诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确
定 关系劳动 ,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行.
一,劳动合同期限
1,本合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止,为期年,其中试用期个月.合同期
满,合同终止.如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认真履行劳动合同,经甲乙双方协商同
意,在本合同期限届满前 30 日内可以办理劳动合同续订手续.
2,本合同期限为无固定期限,自年月日起至法定 止条件出 止终 现时终 .
3,本合同期限为完成任务为期限,自年月日起至 任 束 止该 务结 时终 .
4,乙方属初次 用的录,在本合同期内试用期为个月(不得超过 6个月,以完成一定任务
为期限或短于 3个月期限的,不得约定试用期).
二,工作内容与工作地点
乙方同意按甲方生产经营(工作)需要,安排在(部门,科室,车间,班组)为(职务,工种,
岗位)工作.主要生产经营(工作)任务是:;劳动定额是:;质量要求是:
工作地点是:.甲方因生产经营(工作)变化需要,经双方协商一致,可以调整乙方的工作
岗位或生产经营(工作)任务.
乙方在甲方工作期间,经双方协商一致,可以签订《岗位(职责)责任书》,作为《劳动
合同书》的附件.
三,工作时间和休息休假
1,乙方在甲方工作期间,根据其所在 位要求岗,按照国家规定执行相应的定时工作制
□,□不定时工作制 ,□综合计算工时工作制 .
2,除《劳动法》规定不受限制的情形外,甲方因生产经营(工作)需要,经与工会和乙方
协商,可安排乙方加班加点,并按规定标准给予补休或者支付加班工资.且日加班不超过 3
小时,月加班不超过 36 小时.
3,乙方在 期职 间,甲方按国家 定的法定 假日规 节 ,生育假,探亲假,婚丧假,工休假等节
假日安排乙方休假.
四,劳动报酬
1,甲方按本 位单(□学徒工 ,□熟练工 ,□生产 ,□营销 ,□技术 ,□管理 ,)岗位系列的工
资标准,□按计时工资 ,□计件工资 ,□岗位工资 ,□技能工资 ,工资的标准,用货币形式按月
支付给乙方本人.每月现定为元,并每月按乙方工资的%增发性补贴.
2,乙方在 用期的工 不得低于本 位相同 位最低档工 或者 合同 定工 的试 资 单 岗 资 劳动 约 资
百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准.
3,甲方支付 乙方的工 不低于江西省人民政府 定的给 资 规 县(市,区)最低工资标准,且不
低于甲方与工会签订的集体合同或工资集体协议的规定.乙方享有与甲方其他 工同 晋职 样
升,调资的权利.
4,乙方的 金奖,津贴,按有关 定 行补贴 规 执 ,加班工资按《中华人民共和国劳动法》和
《江西省工资支付规定》等有关规定支付.
五,社会保险和福利待遇
1,在合同期内,甲方每月按乙方工 的资总额 %(其中养老保险%,失业保险%,医疗保险%,
工伤保险%,生育保险%)缴纳社会保险费,乙方每月按本人工资%(其中养老保险%,失业保
险%,医疗保险%,生育保险%)缴纳社会保险费,由甲方在乙方的工资中代扣代缴.
2,在合同期内,乙方患病或非因工负伤,按其实际工作年限和在本单位工作时间长短确
定医 期疗,具体标准按国家有关规定执行.在规定的医疗期内,乙方的病假工资,疾病救济
费,医疗待遇按江西省有关规定办理.
3,在合同期内,乙方因工或因病死亡的 葬 助丧补费,供养直系亲属抚恤费,救济费,遗属
补补,按国家和江西省有关规定办理.
4,
5,
六,劳动保护,劳动条件和职业危害防护
甲方必 按乙方所任工作需要须,提供符合国家安全卫生规程和标准的工作场地,生产工
具,材料,安全保 施护设 ,防护用品,生条件卫,对乙方进行劳动安全卫生教育,对从事职业危
害作业的乙方,定期 行健康进 检查.
乙方必 格遵守安全操作 程须严 规,对甲方管理人员违章指挥,强令冒险作业的,有 拒权
绝执行,并可以立即解除劳动合同.
七,劳动纪律
乙方必 遵守国家法律须,法 及地方法规 规,规章,政策,遵守甲方依法制定的 章制度规,
认真履行岗位职责.
八,劳动合同的解除和终止
(一)经甲乙双方协商一致,劳动合同可以解除.
(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除 合同劳动 :
1,未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2,未及时足额支付劳动报酬的;
3,未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4,甲方制定的 章制度 反法律规违,法的定规 规 ,损害劳动者权益的;
5,以欺诈,胁迫的手段或者乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳
动合同的;
6,法律,行政法 定 者可以解除 合同的其他情形规规 劳动 劳动 .
(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除 合同劳动 :
1,在试用期间被证明不符合录用条件的;
2,严重违反甲方的规章制度的;
3,严重失职,营私舞弊,甲方造成重大 害的给损;
4,乙方同 与其他用人 位建立 关系时 单 劳动 ,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或
者经甲方提出,拒不改正的;
5,乙方以欺 等手段致使甲方 或 更的 合同无效的诈签订 变 劳动 ;
6,被依法追究刑事责任的.
(四)乙方有下列情形之一的,甲方 提前应30 日以书面形式通知乙方本人或者额外支付
劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
摘要：
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中餐厅员工聘用合同（精选3篇）中餐工聘用合同篇厅员1 甲方(单位)名称:法定代表人: 单位地址:邮政编码: 联系电话: 组织机构代码: 乙方(劳动者)姓名:性别: 身份证号码: 联系电话: 家庭住址:邮政编码: 根据有关法律,法和政策定规规,甲方因生产经营(工作)需要与乙方遵循合法,公平,平等自愿,协商一致,诚实信用的原则,一致同意签订(续订)如下条款,用书面劳动合同形式确定关系劳动,明确双方的权利和义务,双方共同遵照执行. 一,劳动合同期限 1,本合同期限为固定期限,自年月日起至年月日止,为期年,其中试用期个月.合同期满,合同终止.如甲方生产经营(工作)正常,双方都能认...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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时间：2024-07-13
