试用期员工聘用协议书（通用3篇）
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试用期员工聘用协议书（通用 3篇）
用期 工聘用 篇试 员 协议书 1
甲方：__________
乙方：__________
根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经
友好协商一致同意达成下列条款：
一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日
止，共计_________个月。
二、劳动报酬：甲方贯彻按劳分配原则，确定乙方月收入为_______元，考核转正后
根据工作岗位和工作业绩按正式职工待遇执行。
三、甲方的基本权利
(1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度，有权对乙方违反公司规章制度
的行 行为进 处罚;
(2)对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同，同时有权按
照公司的规章制度考核乙方。
四、乙方的基本权利
乙方享有公司 用期工 待遇试 资 ;对试用状况不满意，有请求辞职的权利。
五、甲方的其他权利、义务
1.试用期满，经发现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同;
2.对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同;
3.试用期内，乙方请长病假 5天、事假计超过 5天者，试用合同自行解除。
六、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;
七、乙方因工作能力或绩效不佳、未遵守公司保密制度、有重大失误或给公司带来较
大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。
八、被辞退或自动辞职人员在离岗之前需提前通知公司，并结清本人与公司的业务和
账务，填清工作交接单，方可办理离职手续，否则给公司造成的经济损失由乙方或乙方经
济担保人承担全部责任。
九、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作
出是否批准乙方转正的书面决定，若批准，则双方应签订劳动合同。本合同一式两份，甲
乙双方各 一份。执
甲方(盖章)：______________ 乙方(签字)：______________
身份证号：__________________ 地址：______________________
_________年_______月______ 日_________年_______月______日
用期 工聘用 篇试 员 协议书 2
甲方：________________________
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
甲方聘用乙方 用期 工， 用期为试 员 试 _______个月，自_________年_____月______日
起至_______年_____月_____日止。 双方平等 商， 就 用期 的有关事 立以下经 协 现 试 间 项订
条款，以共同遵守。(试用期最长不超过 3个月)
一、乙方的岗位(工种)签：_______________________
在 用期 ，根据工作需要和乙方能力，甲方有 乙方的工作 位 行 整。试 间 权对 岗 进 调
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理
规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月 放。发
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。试用期劳
动合同五、乙方在试用期内，公司的福利待遇均已包含在试用期工资内。
甲方：________________________
乙方：________________________
日期：
用期 工聘用 篇试 员 协议书 3
试用期员工劳动合同简易版
甲方：________________________
乙方：________________________
身份证号：______________________________________
甲方聘用乙方 用期 工， 用期为试 员 试 _______个月，自_________年_____月______日
起至_______年_____月_____日止。 双方平等 商， 就 用期 的有关事 立以下经 协 现 试 间 项订
条款，以共同遵守。
一、乙方的岗位(工种)签：_______________________
在 用期 ，根据工作需要和乙方能力，甲方有 乙方的工作 位 行 整。试 间 权对 岗 进 调
二、在试用期间，乙方应保守甲方的商业秘密，严格遵守劳动纪律和甲方的各项治理
规定及制度，并根据甲方工作安排，认真履行职责，维护甲方合法权益。
三、乙方试用期工资为_________元/月，甲方按月 放。发
四、乙方在试用期内，考勤均由甲方按实际出勤状况和公司考勤制度执行。
五、乙方在试用期内，除工资外，本公司的任何福利待遇均已包含在试用期工资内。
六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15 日左右 放，若乙方工作不足一个发
月 ，按月工 比例折合 工作天数 算。若工 放日恰逢周日或假日，甲方 合公时 资 实际 计 资发 结
司实际情况逐日顺延发放。
七、在试用期内，乙方提出解除本合同时，须提前七个工作日通知甲方，协商解决，
否则，将根据公司制度，由公司按制度论处。
八、乙方如在报到后工作时间不满一月主动提出辞职或者不能胜任工作被甲方解雇，
甲方将扣除招聘、培 等 用后，按照训 费 800 元/月的 准 放 酬。标发 报
九、在试用期内，甲方如认为乙方不能胜任工作或发现乙方应聘材料弄虚作假，不符
合录用条件的，可随时停止试用并予以解雇，工资按乙方实际考勤(或计件工资总额)，依
据公司制度及本合同相关内容(条款)结算。
十、在试用期内，乙方严重违反劳动纪律或者甲方的治理规章制度的;或者故意或严
重失职，给甲方利益造成损害的，甲方有权立即终止试用并予以解雇。乙方应对甲方造成
的 失予以全 的 任。损额 赔偿责
十一、在试用期内，因乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成经济损失;或因乙方的故
意或重大过失行为给甲方造成经济损失的，甲方有权向乙方进行追偿。
十二、试用期满或试用期内工作突出并经考核合格者，将在当月内与公司签订正式劳
动合同，并且缴纳养老保险。考核不合格者，公司根据实际情况将予以解雇或延长试用
期，但试用期最长不超过六个月。延长期内仍不合格者，公司应予以辞退处理。
十三、乙方声明，乙方在签署本合同时，已知晓甲方的制度并愿意遵守各项事宜。
十四、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后起生效。
十五、未尽事宜，甲、乙双方协商解决。
甲方：(公章)乙方：(签字)
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试用期员工聘用协议书（通用3篇）用期工聘用篇试员协议书1 甲方：__________ 乙方：__________ 根据国家和本地劳动管理规定和公司员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致同意达成下列条款： 一、试用期限：自_________年______月______日起至_________年______月______日止，共计_________个月。 二、劳动报酬：甲方贯彻按劳分配原则，确定乙方月收入为_______元，考核转正后根据工作岗位和工作业绩按正式职工待遇执行。 三、甲方的基本权利 (1)有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度，有权对乙方违反公司规章...
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作者：文海小编2
分类：实用范文
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时间：2024-07-13
