实用的机构个人聘用合同（精选32篇）

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实用的机构个人聘用合同（精选 32 篇）

用的机构个人聘用合同篇实1

　　甲方：

　　乙方：

　　兹有聘用单位(甲方)　：决定聘用乙方(受聘人)　：从事相关工作，甲、乙双方商经协

一致，达成如下协议：

　　一、聘用期限：

　　自________年____月____日至________年____月2____日止，聘期________年，聘期

满前____月甲乙双方可商后可合同。经认协续签

　　二、待遇与奖惩

　　 1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术培训。

　　 2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。

　　三、双方的权力与义务：

　　 1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的用品。

　　 2、乙方应严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工

作安排，尤其对必要的加班等工作不得无理拒绝。

　　 3、________年内，未甲方同意，乙方不得婚嫁，不得擅自离开。经

　　 4、乙方不得将甲方的技术资料、病历文件和其他技术信息透露给第三方，否则视为

违约并承担相应的法律责任。

　　四、违约责任：

　　此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定承担违约责

任。

　　五、合同生效与终止：

　　 1、本合同自三方签字之日起生效。

　　 2、合同终止于聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前____月内理。办

　　六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　 ________年____月____日

用的机构个人聘用合同篇实2

　　甲方：

　　乙方：

　　因____________教育机构业务需要，为提高教师的专业技能，甲乙双方经过友好协

商，达成下列条款：

　　一、甲方委派乙方参加________培训学习，本次培训学习时间为________年________

月________日至________年________月________日。

　　二、培训费用

　　 1、本次培训的费用共计________元，由甲方先行支付。

　　 2、在培训期间，交通费由乙方先行垫付，培训结束乙方回甲方处工作____个月后，

甲方乙方的交通。报销费

　　 3、若培训不合格，则由乙方承担所有费用。

　　三、乙方的责任

　　 1、认真参与培训，提高自身专业技能。

　　 2、培训结束后，乙方返回甲方处工作实行____年服期，培期后如乙方不回培务训满

训机构工作或工作不满____年(含____年)，需首先征得甲方同意，并承担本次培训的全部

费用;乙方回培机构后若工作超训过____年不满____年要求，需承担本次培全部调动训费

用的____%。

　　 3、乙方需在培训完成后提供一份完整培新心得的书面报告给甲方相关负责人。

　　四、甲方的责任

　　甲方乙方提供薪培，薪每月人民为带训资币________元×培训时间，此费用在乙方服

务期满后一次性付给。如乙方服务期内提前离职，甲方不予支付并扣除上月工资。

　　五、其他

　　 1、本协议一式____份，甲乙各执____份，具有同等法律效力。

　　 2、本协议自双方签字盖章后生效。

　　甲方：

　　乙方：

用的机构个人聘用合同篇实3

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法、定，按照自愿、平等、规规协

商一致的原则，签订本合同。

　　　第一条合同期限

　　 1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日

止，合同期满聘用关系自然终止。

　　 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。教师用五百元作

为押金。

　　 3、需要辞职的，需前一个月向学校负责人打招呼，否则扣除押金。

　　 4、需要请假的，需提前向负责人打招呼。为了杜绝月月都有请假现象，现制定一月

内有请假一次月底扣除 50 元工。需要假的及与家沟通并行工作。资请请时长进调课

　　　第二条乙方的利权

　　 1、按约定取得_____人民币/月的授酬课报;甲方按月支付授酬。课报

　　 2　、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。

　　 3　、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。

　　　第三条乙方的以及甲方利义务权

　　 1、给学生授课必须准备教案以及有关课程规划，不得随意进行课程;课堂做好回课、

新课、预习工作。

　　 2、按时上课、按点下课、不得提前下课以及推迟上课。一经发现扣除本节课全部工

资。

　　 3、上课必须认真对待，教法新颖能吸引学生，不得使用老一套教法，强行要求学生

“ ”学习以及敏感语言笨、慢、错了等推荐鼓励、赞美教学法。

　　 4、布置作业要合理，并且要求布置课前预习作业，布置的作业必须在课前回访。

　　 5、对学生进行考勤，对每节课没来学生必须做好电话回访工作。对缺勤的学生安排

适当时间进行补课;

　　 6、有组织课堂纪律管理的能力，决不允许课堂中学生乱跑现象。维持课堂纪律正常

的教

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实用的机构个人聘用合同（精选32篇）用的机构个人聘用合同篇实1　　甲方：　　乙方：　　兹有聘用单位(甲方)　：决定聘用乙方(受聘人)　：从事相关工作，甲、乙双方商经协一致，达成如下协议：　　一、聘用期限：　　自________年____月____日至________年____月2____日止，聘期________年，聘期满前____月甲乙双方可商后可合同。经认协续签　　二、待遇与奖惩　　1、聘用期间，甲方对乙方进行相关医疗按摩技术培训。　　2、乙方在此期间所进行的进修学习由甲方具体安排，并且进修费用由甲方承担。　　三、双方的权力与义务：　　1、甲方为乙方提供开展工作学习所需的场所、设施及必要的...

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