公立幼儿园教师聘用合同（通用33篇）

免费

3.0 文海小编2 2024-07-13 999+ 72.41KB 61 页免费海报

侵权投诉

公立幼儿园教师聘用合同（通用 33 篇）

公立幼儿园教聘用合同篇师1

　　甲方(聘用单位)：___________________

　　乙方(受聘教师)：___________________

　　身份证号：___________________

　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自

愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。

　　一、聘用合同期限：

　　本合同有固定期限的聘用合同，合同期从为____年____月____日起至____年____月

____日止。合同行完，双方商，可合同，否，合同止。执毕经协续签则终

　　　二、双方的权利和义务：

　　 (一)甲方的利和：权义务

　　 1.对乙方进行党和国家的政策、法规教育，教育教学业务培训及辅导;

　　 2.对乙方的工作进行考核、奖惩;

　　 3.制订严格的规章制度规范乙方;

　　 4.根据乙方的工作表和，每月按足支付乙方的工酬现实绩时额资报 ;

　　 5.根据乙方的位及工作要求，乙方提供必需的工作条件岗为 ;

　　 (二)乙方的利和：权义务

　　 1.认真学习党和国家的方针、政策、法规，不断提高政治素养;

　　 2.遵守国家法律法规，遵守甲方依法制定的规章制度和工作纪律;

　　 3.服从甲方工作安排，认真履行岗位职责;

　　 4.热爱教育事业，刻苦钻研教育教学业务，积极投入教育改革，参与教育实验工作;

　　 5.乙方甲方不履行合同，有提出同甲方解除聘用合同。发现权

　　三、聘用合同变更、终止、解除的条件

　　 (一)聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。

　　 (二)聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同即行终止。经双方同

意，可续签聘用合同。

　　 (三)乙方有下列情况之一的，甲方可方面解除聘用合同：单

　　 1、聘期内严重不履行合同的。

　　 2、乙方不服从甲方工作安排。

　　 3、乙方严重违反教师职业道德规范、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园规章制度。

　　 4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影响。

　　 5、乙方知识能力不够，无法胜任岗位工作。

　　 6、乙方如有上述其任意一条，甲方有权扣除乙方押金。

　　四、劳动报酬

　　甲方每月____日前以形式支付乙方工，月工货币资资为_________元或按_____执行。

乙方用期试为____个月，试用期期间的工资为________元。

　　甲乙双方工的其他定对资约 _______________。

　　五、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解

决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。

　　六、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。

　　七、本合同于从____年____月____日起生效。

　　八、本合同未尽的其他事项，由双方协商。

　　甲方：______________________(盖章) 乙方：______________________(签字)

　　甲方法定代表人：______________________(签字)

　　 ____年____月____日

公立幼儿园教聘用合同篇师2

　　聘用单位：（以下为甲方）

　　　　受聘人员：（以下为乙方）身份证号码：

　　　　　中心幼儿园因工作需要，聘用为本园班幼儿教师，担任教育教学工作。根据国家有

关法律、法规、政策规定，双方经平等自愿、协商一致签订本合同如下：

　　一、合同期限：

　　聘期从 20xx 年xx 月xx 日起至 20xx 年xx 月xx 日止。

　　二、聘用单位应履行如下义务：

　　（1）甲方聘用乙方在幼儿园工作。

　　（2）甲方每月按支付工。应时资

　　（3　）甲方安排受聘人极参加上相关部的各培、修等活。组织员积级门组织类训进动

　　（4）甲方保受聘人享受有同人同等的学、民主管理、政治荣誉等利。证员类员习权

　　受聘人员的义务职责：

　　（1）遵守法，遵守聘用位的各章制度。真完成本工作。纪单项规认职

　　 (2)学习业务，钻研技术，努力完成岗位职责所规定的任务。聘用单位的义务职责：

　　三、受聘人员劳动报酬：

　　聘用期间月工资 x元。因是小小班，教工根据幼儿人数收情况而定最高工为师资费资

与其他三个班的民教工持平，幼儿人数达到办师资 30-40 人，不达这个标准的，按人数比

列计算工资。

　　四、有下列情况之一的，双方可以解除合同：

　　 1、受聘人员在试用期内，发现不符合聘用所规定的条件的；

　　 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的；

　　 (1)，屡次到，或工一天以上，或需期假；迟旷长请

　　 (2)，品行不正，造成不良社会效果；

　　 (3)，工作不，造成重大安全事故。负责

　　 (4)，意止合同。恶终

　　 3、受聘人员不能胜任本职工作的；

　　 (1)，保教量差，不按完成教学任，情重；质时务节严

　　（2），体幼儿，情重；罚节严

　　 4、聘用单位不能履行合同规定的义务；

　　 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防

止的不可抗拒的情况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止；有公办幼儿教师补

充时本合同一定终止，自行解除，不再是本园的教师。

　　五、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。

　　如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损

失。

文档加载中……请稍候！
如果长时间未打开，您也可以点击刷新试试。

下载文档到电脑，查找使用更方便

立即下载 VIP免费下载

标签： #幼儿园 #教师

摘要：

公立幼儿园教师聘用合同（通用33篇）公立幼儿园教聘用合同篇师1　　甲方(聘用单位)：___________________　　乙方(受聘教师)：___________________　　身份证号：___________________　　为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立此合同，以便共同遵守。　　一、聘用合同期限：　　本合同有固定期限的聘用合同，合同期从为____年____月____日起至____年____月____日止。合同行完，双方商，可合同，否，合同止。执毕经协续签则终　　　二、双方的权利和义务：　　(一)...

展开>> 收起<<

公立幼儿园教师聘用合同（通用33篇）.docx

共61页,预览15页

还剩页未读，继续阅读