单位聘用合同协议书万能2023（精选30篇）
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单位聘用合同协议书万能 2023（精选 30 篇）
位聘用合同 万能单 协议书 2023 篇1
甲方(用人单位)名称：________________法定代表人：__________
乙方(受聘人员)姓名：_____性别：_____出生年月日：__________
民族：______文化程度：________居民身份证号码：_______________
家庭住址：______________邮政编码：________电话：_____________
根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：
一、聘用合同期限
(一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年_____月_____日至
________年_____月_____日止。
二、工作性质和考核指标
乙方同意按甲方工作需要，在________岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。
考核指 每月 ：标 为_________________。
三、劳动保护和劳动条件
甲方 乙方 行 道德、 技 、安全生 及各种 章制度的教育和培 ，负责对 进 职业 业务 术 产 规 训
并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
四、劳动报酬
乙方在聘用期 的基本工 月间 资为 ____________元，奖金见甲方的奖金发放制度。
五、甲方的权利和义务
(一)甲方的 利权
1.依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
2.合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同，不受提前三十天通知
的限制：
(1)在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;
(2)乙方在 用期不能 任 位要求试 胜 岗 ;
(3)乙方 重 反甲方工作 任制或甲方 章制度的严 违 责 规 ;
(4)乙方 重失 ， 私舞弊， 甲方利益造成重大 害的严 职 营 对 损 ;
(5)乙方被依法追究刑事 任的责;
(6)乙方连续________个月(季度、年)考核被确定 不称 的为 职 ;
(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前十五天以书面形式通知
乙方：
(1)乙方患病或非因工 ，在 定的医 期 后，不能从事原工作也不能从事甲方负伤 规 疗 满
另行安排的工作的;
(2)乙方不能 任工作， 培 或者 整工作 位，仍不能 任工作的胜 经过 训 调 岗 胜 ;
(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经
当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;
(4)甲方 破 于法定整 期 或者生 状况 生 重困 ，确需裁减人濒临 产处 顿 间 产经营 发 严 难 员
的。
(5)乙方受聘期 ，因 法、 或其它不当行 ， 甲方造成 失的，甲方有 要间 违 违纪 为 给 损 权
求乙方承担相应的赔偿责任。
(二)甲方的义务
1.遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极
性和创造性的企业环境。
2.负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章
制度的教育与培训。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第(3)项的，甲方不得解
除 合同：劳动
(1)乙方患 病或因工 并被确 失 能力的职业 负伤 认丧 劳动 ;(2)患病或者负伤，在规定的
医疗期内的;(3)乙方 女 工，在孕期、 期、哺乳期内的为 职 产 ;(4)法律、法 定的其他情规规
形。
六、乙方的权利和义务
(一)乙方的 利权
1.在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质鼓励的权利。
2.有 享受国家和本企 定的 保 、 保 、福利待遇。权 业规 劳动 护 劳动 险
3.因疾病治疗需要，有申请延长医疗期的权利。
4.有下列情形之一的，乙方可以随 通知甲方解除聘用合同：时
(1)在试用期内;
(2)甲方以暴力、威 或者非法限制人身自由的手段 迫乙方工作的胁 强 ;
(3)甲方未按聘用合同 定支付 酬或者提供工作条件的。约劳动报
(二)乙方的义务
1.必须按时、按质、按量地完成约定的工作任务或工作指标，并接受甲方的考核。
2.自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。
3.必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。
4.乙方因其它事由 方提前解除 合同， 提前十五日以 面形式通知甲方，并承单 劳动 应 书
担相应法律责任。
七、劳动保险和福利待遇
甲、乙双方依法参加社会保 ，按月 社会保 ，乙方个人 部分，由甲方在险 缴纳 险费 缴纳
其工资中代办扣缴。
八、解除劳动合同的程序
双方 商一致， 下述程序是公正而合理的。协 认为
1.提出 面通知书;
2.填写《员工离职通知书》。
归还乙方持有的甲方的各种文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等甲
方 。如有 失、 坏 予 。财产遗损 应 赔偿
3.交接工作;
4.支付违约金和赔偿金;
5.甲方出具 止或解除 合同 明终劳动 证 ;
6. 理、档案和社会保 移。办 险转
自乙方提出书面通知之日起的第三十一日，双方劳动合同关系解除。但由于乙方的原
因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以顺延，由此造成的损失乙方自负。但如这
种延误系甲方原因，则甲方应为乙方办理手续并赔偿乙方损失。
九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。
甲方(盖章)：_______
摘要：
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单位聘用合同协议书万能2023（精选30篇）位聘用合同万能单协议书2023篇1 甲方(用人单位)名称：________________法定代表人：__________ 乙方(受聘人员)姓名：_____性别：_____出生年月日：__________ 民族：______文化程度：________居民身份证号码：_______________ 家庭住址：______________邮政编码：________电话：_____________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： 一、聘用合同期限 (一)本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从________年_...
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