有关行政后勤的工作总结（精选35篇）

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有关行政后勤的工作总结（精选 35 篇）

有关行政后勤的工作篇总结 1

　　公寓管理中心 20xx 年在后勤服务总公司"三服务、两育人"的服务宗旨指导下、严格

遵循"讲政治、懂经营、会管理"的经营理念、通过全体员工创新务实的工作、出色的完成

本年度的各项任务、为公寓中心再发展打下了坚实基础。先将重点的工作汇报如下：

　　一、"送老、迎新"学生工作顺利交接

　　公寓中心在学生工作中、持坚"以学生为本"、始终以"用我们百倍的努力、换你十分

的满意"为出发点、认真做好学生的管理和服务工作。

　　针对 20xx 届两校区毕业生数量多、任务重的特点、公寓中心成立毕业生领导小组、

加强领导、明确责任、分工协作。6月3日公寓中心全体员工利用休息时间义务为毕业生

学生寝室清扫房间、为无暇顾及生活、忙于找工作、求发展的学生创造了清馨的环境、拉

近学生与公寓之间的感情。6月18 日公寓中心在全校各公寓张贴《20xx 届毕业生退宿须

知》、使学生及时了解相关退宿事项、保证了退宿的顺利进行。6月21 日至 26 日公寓中

心在生公寓开展毕业 "全天候服务"活动、及时解决毕业生遇到的各种困难。通过积极认真

的工作态度、热情周到、细致入微的服务、保证了全校毕业生平安、顺利的离校、也保证

了公寓内外施无一一毫坏、完成送老生工作。设设备丝损圆满

　　迎新工作不仅迎来八方学子、也迎来千千万万家长对孩子生活环境的期望。为了给学

生和家长一个清洁、舒适的生活环境、公寓中心利用假期时间、有计划、有目的、有准备

的做好迎新前期工作。假期期间组织维修人员对公寓内设备设施进行维修、组织服务人员

对公寓内外进行寝室卫生清理；并对新生入住行李进行严格质量把关、逐一验质验量、确

保学生的身体健康、并将每位新生行李配于柜中；迎新前夕员工不辞辛苦的工作着、悬挂

欢迎条幅、装饰大厅、营造欢乐氛围；针对今年新生数量大、时间短、任务重的特点、公

寓中心成立小、一指、并工行培；迎新中、我路口、公寓外领导组统挥对员进训们设标识

设导向员、公寓内设咨询台、专人接待报到学生及家长。

　　本次迎新公寓管理中心共接待各类住宿人员 6450 人、其中本科生5412 人（松北：

3626 人、江南：1786 人）、专升本581 人（松北：444 人、江南：137 人）、研究生、博

士生 398 人（松北：315 人、江南：83 人、含博士 5人）、成教院学生 22 人、教工37 人

（松北：22 人、江南：15 人）。公寓中心热情、周到的服务、饱满工作态度、出色的完

成了迎新工作。

　　二、规范服务、提高质量

　　公寓中心代企是学型企、工的培就是工最大的福利。所以学生认为现业习业对员训员

公寓在努力提高工素的同、极主地向兄弟院校学。员质时还积动习9月份派出部分管理员

到工大学习、正是"工学师鉴"、取其精华、通过理论学习、实践探索、我们制定一套符合

师大公寓发展的工作规范准则、如《管理员工作流程》、《迎宾员工作流程》、《服务员

工作流程》、保证服务工作划一管理、也充分保证服务质量。

　　为进一步全面落实服务规范化、我们组织员工进行"十字文明"用语和业务水平知识等

方面培训、并于 10 月份管理行位知与模督学生寝室的考核、此对员进岗识竞赛现场拟导

活动既提高管理人员业务水平、也加强管理人员规范用语、在工作中起到"传、帮、带"作

用、公寓中心的全体员工都在积极的讲文明用语、实行"微笑服务"逐步完善规范用语。

　　随着时代的发展、社会的进步、我们的工作也要不断的开拓创新与时具进。在各高校

公寓社会化程中、我正不断完善展自己。进们发 11 月30 日公寓中心两校区开展以班组为

单位"规范公寓交接班例会"评比活动、突破公寓中心只讲服务、不讲文化的界限、井然有

序的交接班例会队伍、言简意赅、井井有条的交接班例会内容、无不推动公寓中心规范化

建设向前发展。

　　三、建章、建制的安全工作

　　安全工作长抓不懈、公寓的安全工作是学校安全工作的重要组成部分、我们在工作中

始终本着"安全就是效益、平安就是幸福"的安全管理理念逐一落实安全防范工作。

　　公寓中心从公寓内消防安全、学生安全直到工安全都建立完整的安全制度体员劳动

系。

　　安全制度建立：公寓中心与下级部门签定安全管理责任状、下级部门与公寓中心所属

各公寓管理人员签定责任状、公寓管理人员与公寓服务人员签定安全责任状、公寓管理人

与学生定安全任状、下行分区、分片、分式管理、增学生管理人与员签责层层设实组强员

学生的安全意识、保证学生人身、财产安全。

　　学生公寓制定《安全防火紧急疏散预案》、《抢救实施预案》、《人身伤亡紧急救护

预案》、公寓内配制消防栓、灭火器、制定安全保卫制度、明确公寓内安全防火责任人、

此外公寓每日进行日检和夜检工作、主要检查学生寝室安全事项、及时发现问题及时解

决、使 20xx 年松北校区无一起学生公寓火灾现象发生。9月21 日江南五公寓由于学生使

用违禁电器引发火灾、虽及时扑灭、但造成了严重的影响、公寓中心向总公司做深刻检

查、杜绝类似事件再次发生。同时加强学生日常安全管理、加大防盗检查力度、发现并抓

到一名偷盗衣物的学生。加强大学生晚归、晚出的检查力度、与学工处、江南综合办配

合、实行"零报告制"。

　　四、文化建设

　　公寓是温馨的家、丰富公寓文化生活、美化公寓境是我追求的目、是当今高校环们标

公寓建的一个亮点。良好的公寓文化不能广大工、振工作情、是学生设仅团结员奋热还对

进行"环境育人"的心灵课堂。

　　 1、公寓中心针对女员工较多的特点、在"三八妇女节"期间、进行了"三八"劳动者拔

河比赛活动、充分体现了公寓服务人员团结一致、奋发向上的集体主义精神。

　　 2、公寓中心于 4月10-25 日举行了公寓员工演讲大赛。这次大赛以争创公寓工作"四

个一流"为主题、谈公寓工作的体会、反映公寓工作的精神。本次大赛共有代表不同岗位

的20 名员工参赛。通过演讲、员工们讲出了自己的心声、展示了自己的风采、以点带

面、全面提高了员工的综合素质、调动了工作热情。公寓中心把优秀稿件汇编成册、发到

工手中作教育材料。员为

　　 3、为倡导学生参与公寓文化建设、丰富公寓人文气息、宣扬师大学子共同营造公寓

美好家园的良好氛围。公寓中心于 4月26 日举办"学生公寓书画大赛"。此次活得到了动

领导的大力支持和全校同学的积极参与。共征集各类作品431 幅、其中松北校区 236 幅、

江南校区 195 幅。经过艺术学院专家的认真评审、共评出56 幅获奖作品、现已悬挂于松

北各公寓大厅、收到了良好的效果。

　　 4、为了贯彻、落实学校、后勤服务总公司关于"迎评促建"工作要求、公寓管理中心

本着"以人为本"的精神、为了保证在校学生的安全、为了提高员工队伍的素质、公寓管理

中心于 11 月1日-20 日和 12 月1日-12 月30 日开展了"识别住宿学生"的第一步、第二步

竞赛活动。共有122 名员工通过本楼层的考核、其中有 10 人通过对班楼层考核。能够准

确识别学生达15330 人。现公寓管理中心正在进行识别住宿学生的第三步活动。

　　 5、公寓中心在元旦期间进行以"年年新气象、欢乐大家庭"为主题的迎新年公寓大厅

装饰设计大赛、为学生迎新创造一个快乐环境、增进员工与学生的交流与互动。其中、松

北九公寓获冠军奖、松北十公寓获亚军奖、江南二公寓获最佳创意奖、松北七公寓获最佳

趣味奖。

　　五、节能降耗、创环境一流

　　培养专业技术人才、创新节能维修、是我们公寓维修队伍发展的必然趋势。公寓中心

在暑期对维修人员进行焊接技能及墙体刮白技能培训、做到每位维修人员掌握多种技能本

领、能够进行公寓内尖端维修、做到公寓内小问题自己解决、大问题中心群力解决、技能

的培训既实现快捷服务又节约成本。

　　公寓中心公寓内施修、行修目票制管理。此管理制度的施不保对设维实维项计项实仅

证公寓内高效、快捷维修服务、也保证设施设备维修的质量、材料来去也一目了然、也变

相激修人新、重复使用材料意。在票据中修人的度、能降耗以及发维员创识维员劳动强节

衡量物品的持久耐用性等都清晰可见、同时也作为考核员工的一项标准。

　　清新整洁幽雅的环境、使人心情舒畅催人奋进。为同学们创造一流环境是我们服务工

作的一个目标、我们在硬件设施配备过硬的前提下、保洁制度也一炉出台、在《服务员工

作流程》中体现淋漓尽致、我们的员工在不同的时间、不同的区域做不同的保洁工作、确

保每一公共场所洁净无尘、窗明几净、真正创造"环境一流、服务一流"家一样的公寓、做

到学生满意、家长放心。

　　六、盘点固定资产

　　为了加强对国有资产的管理、公寓管理中心成立了检查小组、对学校各公寓、库房内

的各种固定资产进行了认真的盘点、建立统计薄、层层落实责任制、保证固定资产帐物相

符。

　　七、锐意进取、创发展

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有关行政后勤的工作总结（精选35篇）有关行政后勤的工作篇总结1　　公寓管理中心20xx年在后勤服务总公司"三服务、两育人"的服务宗旨指导下、严格遵循"讲政治、懂经营、会管理"的经营理念、通过全体员工创新务实的工作、出色的完成本年度的各项任务、为公寓中心再发展打下了坚实基础。先将重点的工作汇报如下：　　一、"送老、迎新"学生工作顺利交接　　公寓中心在学生工作中、持坚"以学生为本"、始终以"用我们百倍的努力、换你十分的满意"为出发点、认真做好学生的管理和服务工作。　　针对20xx届两校区毕业生数量多、任务重的特点、公寓中心成立毕业生领导小组、加强领导、明确责任、分工协作。6月3日公寓中心全体员工利...

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