经验交流：支部共建聚合力互助双赢促发展
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经验交流：支部共建聚合力互助双赢促发展
近年来，**公司深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，坚持共商、
共融、共建、共创的理念，以党建互联为抓手，选取项目部党支部与销售公司党支部建立
“共建合作关系，形成以 组织一次学习研讨、开展一次联谊座谈、讲好一堂主题党课、开
”展一次红色实践、组织一次调研观摩、形成一套共建文化 为主体的共建模式，促进了企
业之间、党员之间的交流，有效提升了党建工作质量，为分公司高质量发展注入了活力。
“ ”一、紧扣 联 字，组织学习教育提高政治素养
党的二十大报告指出，全面加强党的思想建设，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思
想统一思想、统一意志、统一行动。项目部党支部与销售党支部以理论学习为先，打好以
“ ”学铸魂 组合拳 。
强化学习研讨。双方党支部结对共建之始，正是党的二十大胜利召开之时。双方党支部紧
“ ”扣主题，以学习研讨为纽带，以 铁人先锋 平台为载体，围绕党的二十大精神、党章、学
习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等专题，组织学习研讨活动。联合组
“ ”建 线上读书小组 ，互相推荐看到的好文章，分享学习心得，营造了良好的学习氛围，同
“时提升了党员读书学习的兴趣。为提高学习效果，双方党员以 立足岗位、创造业绩、实
”现价值 为主题深入交流，党员结合实际工作谈感想、讲收获，把党的创新理论实实在在
武装到基层、推进到现场、落实到岗位。
深化党性教育。共建期间，双方支部党员联合开展红色实践活动，走进辛亥革命纪念馆、
中共五大会址等爱国主义教育基地，缅怀革命先烈的不朽功勋，感悟伟大建党精神。双方
将联建活动与组织生活相结合，按期开展主题党日活动，强化党员组织纪律，增强党员党
“ ”“ ”性意识，通过开展 优秀党员岗位讲述 廉洁故事大家讲 等方式，充分发挥模范引领作
用，厚植全面从严治党思想，进一步坚定党员理想信念、淬炼党性。
转化内生动力。为了增进石油企业上下游之间的相互了解、拓展视野、开阔思路，双方党
“ ”“支部通过制作宣传片、短视频、图文材料相互介绍业务特点，以 共听一堂课 我是一名
”加油员 等活动，互相体验工作方式。在相互对比和实践中，体会不同岗位所面临的困难
与压力，从而转化为内在动力，增强解决自身问题的决心和信心。
“ ”二、围绕 建 字，开展交流互鉴提高工作水平
面对新形势和新要求，项目部党支部与销售党支部坚持夯实党的基础建设，推动党组织全
面进步、全面过硬，充分发挥党的政治优势和组织优势。
组织建设联动。双方党支部围绕基层组织建设和专业化管理工作开展党建对标，互相借鉴
支部在制度建设、队伍建设、能力建设等方面的经验做法，取长补短、互促提升。联建过
“ ” “程推行 轮值制度，双方党支部书记轮流牵头组织活动，按照 联责共建战斗堡垒、联心
”共建和谐家园、联手共建平安企业 举措开展工作，在党员学习教育管理、党小组示范作
“ ”用发挥、党群联动服务基层等方面取得积极成效，切实发挥 头雁作用 ，不断激发工作活
力。
“ ” “ ”基础工作联促。在持续推进基层党建 三基本建设与 三基 工作有机融合的工作中，双方
“ ”党支部分别形成了符合石油企业实际和具体工作的融合措施。以 抓基础、促提升 为工作
“ ” “ ”目标，严格 三会一课 制度执行，规范 铁人先锋 平台和《党支部工作手册》工作记录填
“ ”报，梳理标准工作台账，定时跟踪数据更新，实施支部工作全面动态管理。以 五型 班组
创建考核为契机，全面落实岗位责任制，明确生产、安全、质量、经营等一系列控制指标
“的责任。通过党员责任区、党员示范岗、党员突击队组织开展 党建+管理创效、党建+科
技创新、党建+”服务创优行动，强化党业相融互促，厚植竞争发展优势。
阵地作用联享。双方党支部积极搭建党员教育平台，共享支部阵地建设成果。从销售党支
“ ” “ ”部的 党建长廊 、武汉宏图大道加油站的抗疫精神 纪念墙，到项目部党支部的精神谱系
“ ” “ ”文化墙以及深蓝水师 特色文化展厅，双方支部党员以 精神传承、文化共享 为主题共同
“重温坚苦卓绝的抗疫事迹和石油人不畏惧、不退缩的赤胆忠心，将 奉献能源、创造和
”谐的企业宗旨书写在生产经营一线。
“ ”三、聚焦促 字，互通实践成果提优服务业绩
“ ”项目部党支部与销售党支部以 促发展 为目标，紧紧围绕生产经营、改革发展等中心任
务，积极推动党建工作成果转化。
分享成果开拓思路。双方党支部定期互通党建工作取得的实践成果，指导加强本支部具体
“ ” “工作。项目部党支部以分层级精准施教推进人才成长、以 三保三促 推进基层党建 三基
” “ ” “ ”本建设与 三基 工作有机融合、以 天人合一 国学思想指导大张坨储气库项目施工等工
“ ”作案例与销售党支部总结的积分制管理强化党员履职、阿米巴 经营模式推进企业效益提
升等案例相结合，在党员管理、人才培养、党业融合、经营创效、安全生产、服务提升等
各个领域拓展了思路，将好的做法借鉴并融入工作，双方党支部在各项工作中取了得良好
效果，服务业绩均得到了有效提升。
支部共建促进企业共联。通过党支部联合共建，搭建了双方企业之间的桥梁。天津分公司
和湖北销售武汉分公司建立了良好的沟通机制。双方在市场开拓、人力资源管理、生产组
织模式、QHSE 管理、经营服务等各方面交流经验。在全员营销的市场策略、锻造高素质一
线服务队伍等方面，双方加强合作，共同促进企业高质量发展。
“ ”四、突出 和 字，共建品牌文化提振担当精神
“ ”项目部党支部与销售党支部深入贯彻落实习近平总书记 两个结合 重要论述、在文化传承
发展座谈会上的讲话精神，用特色品牌文化实现凝心聚力。
“讲好石油故事，传承精神伟力。双方党支部具有相同的文化底蕴和精神传承，在以 苦干
”“ ” “ ”实干 三老四严 为核心的石油精神感召下，联合开展 优秀党员岗位讲述 、制作短视
频、发表共建成果文章、互赠文化成果汇编。反映生产测井海上作业队伍艰苦奋斗精神的
《鸿鹄之志，踏浪海疆》、《谁偷走了我的春天》以及反映武汉销售员工抗疫精神的《用
生命守候，为生命加油》等事迹，在党员群众中产生了共鸣，激励引导着上下游企业广大
员工投身岗位、甘于奉献。
加强品牌建设，深挖文化内涵。双方党支部坚持文化育人、精神铸魂，积极开展品牌文化
创建。在各支部原有的品牌文化基础上丰富内涵，重点诠释石油工人的忠诚、担当、敬业
“ ” “ ”与奋斗精神。为展现 双碳 背景下石油人的担当，联合开展 种植共建树活动，积极宣传
环保理念。双方积极推进群体活动，丰富文化生活，互赠书画摄影、文学创作、微视频等
作品，分享各自文艺活动成果，充分展现职工良好的精神风貌。
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作者：shokzz
分类：实用范文
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时间：2024-08-19
